【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布:2018年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘區(qū)工作人員71人公告,2018年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘區(qū)工作人員71人公告已經(jīng)發(fā)布,,報(bào)名時(shí)間:2018年4月9日至4月13日止(上午8:30-11:30,,下午15:00-17:30)。,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2018年海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘區(qū)工作人員71人公告已經(jīng)發(fā)布,,報(bào)名時(shí)間:2018年4月9日至4月13日止(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30),。報(bào)名地點(diǎn):(1)三亞惠民公司(三亞市迎賓路與海螺路交叉口蘇商大廈611室),;(2)育才生態(tài)區(qū)黨務(wù)辦公室(育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)三樓黨務(wù)辦公室318室)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“育才生態(tài)區(qū)”)“四位一體”網(wǎng)格化管理工作隊(duì)伍建設(shè),,及加強(qiáng)育才生態(tài)區(qū)禁毒工作隊(duì)伍建設(shè),,確保工作有序、規(guī)范地開(kāi)展,,根據(jù)工作實(shí)際需要,,經(jīng)區(qū)工委管委決定,特委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三亞惠民公司”)公開(kāi)招聘育才生態(tài)區(qū)區(qū)網(wǎng)格辦工作人員6名,、社區(qū)網(wǎng)格員56名,、禁毒專干9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一,、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;
2. 遵守國(guó)家法律、法規(guī),,無(wú)違法,、違紀(jì)行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,;
4.性別不限,,年齡在18周歲(含)以上,,35周歲(含)以下(即1983年1月-2000年1月之間出生),;
5.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,;
6.區(qū)網(wǎng)格辦工作人員需具有全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名,,但須取得畢業(yè)證后方可正式錄用),;社區(qū)網(wǎng)格員學(xué)歷要求初中及以上學(xué)歷;禁毒專干學(xué)歷要求高中(或中專)及以上學(xué)歷,。
7.社區(qū)網(wǎng)格員及禁毒專干戶籍要求為海南省三亞市育才生態(tài)區(qū)戶籍,,社區(qū)網(wǎng)格員需長(zhǎng)期在村莊內(nèi)開(kāi)展網(wǎng)格管理工作;
8. 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,,各招聘崗位具體詳情見(jiàn)附件1,。
(二)崗位設(shè)置及崗位待遇
1.公開(kāi)招聘育才生態(tài)區(qū)區(qū)網(wǎng)格辦工作人員6名、社區(qū)網(wǎng)格員56名,、禁毒專干9名共71名,。
2.區(qū)網(wǎng)格辦工作人員崗位工資待遇為3300元/月(含績(jī)效工資及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金);
3.社區(qū)網(wǎng)格員崗位工資待遇為2600元/月(含績(jī)效工資及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金),;
4.禁毒專干崗位工資待遇為2800元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金),。
5.食宿自理,具體待遇根據(jù)崗位不同有所不同,,根據(jù)所在崗位的管理制度及個(gè)人工作績(jī)效,、考勤等情況進(jìn)行浮動(dòng),具體要求詳見(jiàn)附件1,。
(三)有以下情形者不予聘用
1.曾受過(guò)刑事處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng);
2.曾被開(kāi)除公職的,;
3.有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,;
5.已是育才生態(tài)區(qū)機(jī)關(guān)雇員的;
6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的及其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的,。
二,、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名,、考試(計(jì)算機(jī)上機(jī)考試,、面試)、考核和體檢,、公示和聘用等步驟進(jìn)行,,具體的招聘工作由三亞惠民公司負(fù)責(zé)。
(一)發(fā)布招聘公告
《招聘公告》信息首次將在三亞惠民公司公眾號(hào),、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)及育才生態(tài)區(qū)各村(居)委會(huì)同時(shí)發(fā)布,。
(二)報(bào)名工作
1.本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年4月9日至4月13日止(上午8:30-11:30,,下午15:00-17:30),。
3.報(bào)名地點(diǎn):
(1)三亞惠民公司(三亞市迎賓路與海螺路交叉口蘇商大廈611室),;
(2)育才生態(tài)區(qū)黨務(wù)辦公室(育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)三樓黨務(wù)辦公室318室)。
4.報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)《2018年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名表》二份(附件2,,必須粘貼近期正面一寸免冠相片),;
(2)身份證復(fù)印件二份(正反面);
(3)畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)復(fù)印件各二份,;應(yīng)屆畢業(yè)生需開(kāi)具應(yīng)屆畢業(yè)生證明,;
(4)戶口簿復(fù)印件二份(首頁(yè)及本人信息頁(yè));
(5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》二份(登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/),;
本人不能前來(lái)報(bào)名,,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(shū)(附件3),,攜帶委托人及受托人的身份證復(fù)印件及報(bào)名材料的復(fù)印件各二份代為報(bào)名,。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程,。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格,。
6.注意事項(xiàng):報(bào)考人員不得用新,、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致,。遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(三)考試工作
考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試,、面試,,考試成績(jī)總分為100分,其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試成績(jī)占總分的60%,,面試成績(jī)占總分的40%,。
有資格參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,,不在其他途徑公布,。
1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
(2)形式和內(nèi)容,。
采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式,,區(qū)網(wǎng)格辦工作人員、社區(qū)網(wǎng)格員考核內(nèi)容主要公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治及與崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。禁毒專干考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí),。
(3)上機(jī)考試成績(jī)公布
上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,,不在其他途徑公布,。
2.面試
(1)人員確定
根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人選,,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生,,如果放棄面試,,請(qǐng)于面試前兩天書(shū)面遞交《放棄面試說(shuō)明》,書(shū)面遞交有困難的,,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說(shuō)明》至13307678917,,放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn),。
(3)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì),、道德修養(yǎng),、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
3.考試成績(jī)確定
以上機(jī)考試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),,并從高分到低分確定排名,,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,則按照以下條件排序優(yōu)先:
(1)具有海南省戶籍或海南生源者,;
(2)具有較高學(xué)歷者,。
如果以上兩個(gè)條件均相同,則以面試成績(jī)高低順序排列,;如面試成績(jī)相同,,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列,。
4.成績(jī)公示
考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,,不在其他途徑公布。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試,、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,,由考生自負(fù)。
(四)考核與體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分至低分按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢�,?己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn),、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料,。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,,參加體檢的人員、時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ),,
(五)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,,不在其他途徑公布。
公布期內(nèi),,接受群眾監(jiān)督,,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后,,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期為3個(gè)月,,并將聘用人員指派到三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)和各村(居)委會(huì)工作,。網(wǎng)格員應(yīng)按要求開(kāi)展網(wǎng)格管理工作的同時(shí),需兼顧區(qū)管委下達(dá)的其他工作任務(wù),。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格,。
五,、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知,、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試,、面試、體檢,、考核,、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄,。
招聘實(shí)行自律制度,,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格,。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,。
六,、其他事宜
本方案未盡事宜,,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。
服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話:0898— 88953023(三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)黨務(wù)辦公室)
三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)
2018年4月4日
活動(dòng)推薦
熱門課程
聯(lián)系方式
(編輯:admin)