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2018-03-27 09:08:33 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:興國縣人民政府
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步興國縣人民政府發(fā)布:2018江西贛州市總工會招聘工會工作協(xié)理員39人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2018江西贛州市總工會招聘工會工作協(xié)理員39人,報(bào)名時(shí)間為3月26日--4月4日,,報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,,報(bào)名地點(diǎn):市總工會基層工作部,各縣(市,、區(qū))總工會組織人事部門(附后),。全文內(nèi)容如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!
華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2018江西贛州市總工會招聘工會工作協(xié)理員39人,,報(bào)名時(shí)間為3月26日--4月4日,,報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):市總工會基層工作部,,各縣(市,、區(qū))總工會組織人事部門(附后),。全文內(nèi)容如下:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于市總工會改革部署要求,加強(qiáng)工會工作隊(duì)伍建設(shè),,提升社會化工會工作者隊(duì)伍素質(zhì),,經(jīng)研究,決定公開招聘工會工作協(xié)理員,,現(xiàn)予公告,。
一、招聘數(shù)量及條件
(一)招聘數(shù)量:共計(jì)39名,,其中一類16名,、二類23名(具體見附件:贛州市總工會招聘2018年工會工作協(xié)理員職位表)。
協(xié)理員待遇按照《江西省工會工作協(xié)理員管理辦法》執(zhí)行,。
(二)招聘人員條件:
1,、遵紀(jì)守法,有較高的思想政治素質(zhì),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策和上級工會部署要求,,熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務(wù),,勇于創(chuàng)新,,善于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn),。
2,、具備無紙化辦公能力,具有一定的政策理論水平,、公文寫作和口頭表達(dá)能力,。
3、身體健康,,能適應(yīng)加夜班及值班等工作需要,。
4、應(yīng)聘第一類協(xié)理員(有工會工作經(jīng)驗(yàn))年齡不超過40周歲(1978年2月28日后出生),,且具有大專及以上學(xué)歷;應(yīng)聘第二類協(xié)理員(后備人才)年齡不超過35周歲(1983年2月28日后出生),,具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(有工會工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先)。
5,、聘用后需在所報(bào)考職位服務(wù)滿2年;
6,、其他條件參照市招聘事業(yè)單位正式在編人員條件執(zhí)行。
二,、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名,、資格審查,、筆試、面試,、考察,、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用,。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行,,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名,。
1,、報(bào)名時(shí)間:2018年3月26日--4月4日(工作日上午:8:30-12:00,下午:14:30-17:30),。咨詢電話:各相關(guān)縣(市,、區(qū))總工會組織部人事部門電話(附后)。
2,、報(bào)名地點(diǎn):市總工會基層工作部,,各縣(市、區(qū))總工會組織人事部門(附后),。
3,、報(bào)名須提供以下材料:
(1)填寫《贛州市工會工作協(xié)理員報(bào)名登記表》一式三份;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸同底免冠彩照3張。
4,、招聘崗位類別計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3比例,,否則取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。
5,、資格審查由市總工會招聘工會工作協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各縣(市,、區(qū))總工會負(fù)責(zé)。資格審查按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷,、年齡、身份,、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件,。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與要求資格條件不符的,,即取消其考選錄用資格,。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:主要測試參加考試人員的政策理論水平,、工會工作應(yīng)知應(yīng)會知識和綜合分析,、公文寫作能力等。
2,、筆試由市總工會統(tǒng)一組織,,委托第三方負(fù)責(zé)具體實(shí)施,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在市總工會確定后,,由各相關(guān)縣(市,、區(qū))總工會負(fù)責(zé)通知考生。筆試實(shí)行閉卷考試,。參加考試時(shí),,必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試,。
3,、按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
(四)面試
1,、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,,面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維,、創(chuàng)新意識,、組織協(xié)調(diào)、人際交往,、語言表達(dá),、應(yīng)變能力、舉止儀表等,。
2、面試由市總工會組織(分區(qū)域?qū)嵤�,,具體方案另行下發(fā)),。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市,、區(qū))總工會負(fù)責(zé)通知考生,。
面試時(shí),如考生臨時(shí)缺考,,面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3,,但面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)),按考試總成績確定考察對象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)),,入闈面試人員的面試成績需達(dá)到70分及以上,,方可入闈政審考察環(huán)節(jié)。
面試后,,按筆試成績的50%和面試成績的50%計(jì)算綜合得分,,從高分到低分,每個(gè)職位按1:2的比例確定政審考察對象(總成績相同的,取面試成績高者,下同),。
(五)政審考察,、體檢,、公示、聘用
1,、政審考察,。按1:2的比例確定政審考察對象,分別由市總工會及各縣(市,、區(qū))總工會負(fù)責(zé)實(shí)施,,對考核對象的德、能,、勤,、績、廉和遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行全面考察,。因考察不合格出現(xiàn)的空缺,,按考試總成績等額順延遞補(bǔ)。各縣(市,、區(qū))總工會考察完畢后,,召開會議,根據(jù)人崗相適,、擇優(yōu)錄取的原則(市總工會招聘二類崗,,計(jì)算機(jī)類專業(yè)者優(yōu)先),按1:1比例提出體檢對象,,與政審考察報(bào)告一并書面上報(bào)市總工會,。
2、體檢,。體檢工作分別由市總工會和各縣(市,、區(qū))總工會按照“誰聘用、誰組織”的原則實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照贛州市招聘事業(yè)單位正式在編人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,,因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,綜合考生總成績和政審情況確定遞補(bǔ),。
3,、確定擬聘用對象。各縣(市,、區(qū))總工會根據(jù)政審考察,、體檢情況,按1:1比例研究確定擬錄用對象,,書面上報(bào)市總工會,。
4、公示,。市總工會對擬聘用對象,,在贛州工會網(wǎng)公示7個(gè)工作日,。
5、聘用,。公示結(jié)束后,,如無異議或異議不影響聘用的,各縣(市,、區(qū))總工會提出聘用報(bào)告,,經(jīng)市總工會研究確定后,招聘單位按規(guī)定辦理試用,、聘用手續(xù),。若經(jīng)考試、政審考察,、體檢,、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的,則視為放棄考選資格,,該空缺職位,,則綜合考生總成績和政審情況依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢,、公示,、聘用。
三,、其他事項(xiàng)
1,、公開招聘工作全過程接受監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀(jì)律的,,可向市總工會反映,,舉報(bào)電話:0797-8226005。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2,、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的,,一律取消招聘資格,并通報(bào)人事勞動(dòng)部門,。
點(diǎn)擊下載>>>附件1-2
附件1:贛州市工會工作協(xié)理員報(bào)名登記表
附件2:2018年贛州市總工會招聘工會工作協(xié)理員職位表
贛州市總工會
2018年3月20日
原標(biāo)題:贛州市總工會關(guān)于招聘工會工作協(xié)理員的公告
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