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2017-12-29 10:25:01 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:信陽市人力資源與社會保障局
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步信陽市人力資源與社會保障局發(fā)布:2017河南信陽市人才交流服務中心招聘工作人員10人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2017河南信陽市人才交流服務中心招聘工作人員10人,,報名時間為1月4日—1月6日,報名方式:現場報名,,報考地點:信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間(地址:羊山新區(qū)新五大道88號),。全文內容如下:,詳細信息請閱讀下文!
為做好信陽市人才交流服務工作,,信陽市人才交流服務中心面向社會公開招聘勞務派遣工作人員10名�,,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位職責及人數
招聘工作人員10名(其中計算機專業(yè)2名,,其它8名專業(yè)不限),,為編制外聘用人員。
二,、招聘條件及要求
(一)擁護中華人民共和國憲法,,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(二)自愿從事咨詢服務工作,,具有較強的服務意識和責任心,服從組織分配;
(三)�,?萍捌湟陨蠈W歷,,退伍士兵學歷可放寬至高中;
(四)年齡為18周歲以上、27周歲以下(即1990年12月1日至1999年12月1日出生),,男性身高在1.70米以上,,女性身高在1.58米以上;
(五)口頭表達能力強,普通話標準;
(六)身心健康,,具有履行職責的身體條件;
(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,,不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法,,正在接受審查,、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的,。
三,、招聘辦法及程序
招聘工作按照現場報名(初測)、考試,、體檢,、考察、簽訂合同,、崗前培訓考核的程序進行,,擇優(yōu)錄用。
(一)現場報名
報名者本人于2018年1月4日—1月6日(9時至12時,,14時至17時)期間到信陽市人力資源和社會保障局辦公樓411房間(地址:羊山新區(qū)新五大道88號)報名,,報名時攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件或退伍證各1份,,近期正面免冠2寸彩色證件照2張以及電子版照片(紅底,、藍底、白底均可,,jpg格式,,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,,30kb以下,,最終效果以輸出后的大小為準)。
現場資格條件確認時,,招聘單位將對報考人員的報考資格進行審查,。報考人員要保證提供的報名材料真實、準確,,報名資格初審合格后,,對報考人員身高、普通話進行初測,,身高,、普通話符合報考要求的,現場填寫《信陽市人社局人才交流服務中心勞務派遣人員報名登記表》,,一式2份并交電子照片進行信息采集后為完成報名程序,。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現提供虛假材料,、弄虛作假,、違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現,,即取消其招聘資格,。
報名成功的人員于2018年1月11日,、12日到信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)自行打印筆試準考證。
(二)考試
考試分筆試和面試兩個部分,。
1,、筆試
筆試采用閉卷方式,內容為《公共基礎知識》,�,?荚嚂r限120分鐘,滿分100分,。
筆試時間定于2018年1月13日上午9時至11時舉行,,具體地點和考試事項詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試,。
2,、面試
⑴面試對象:筆試結束后,,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試),。
⑵面試時間地點:面試時間和地點在信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)另行通知,。
�,、敲嬖噧热荩好嬖嚥捎媒Y構化面試方式。主要內容是對報考人員職業(yè)素質,、語言表達能力,、應變能力、綜合分析能力,、儀態(tài)舉止,、形象等方面進行綜合評價。
�,、让嬖嚳偡譃�100分,。面試成績不足60分者淘汰。
�,、擅嬖噷ο蟛话匆�(guī)定的時間領取面試準考證的,,視作自動放棄,由此產生的面試空缺名額按筆試成績高低依次遞補,。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。
(三)體檢
參照錄用公務員體檢標準,,按照考試總成績由高分到低分按1:1.2的比例進行體檢。
體檢時間和地點另行通知,。
(四)考察
按照考試成績和體檢情況,,從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1比例確定考察對象,。總成績相同的取面試成績較高者進入考察程序,。
因自動放棄或考察不合格被取消招聘資格后出現的缺額,,按考試總成績從體檢合格人員中依次遞補。
(五)公示
根據考察情況,,確定擬聘用人員,,并在信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)向社會公示,公示期為7天,。
(六)簽訂合同
公示期滿,,按照相關程序由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定,,簽訂勞動合同,,合同一年一簽,試用期1個月,。試用期不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同,。
(七)崗前培訓考核
招聘工作人員上崗前,由信陽市人才交流服務中心負責組織崗前培訓,。培訓考核不合格者由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司中止勞動合同,。
四、管理使用
1,、招聘人員為聘用制輔助性工作人員,,全部使用勞務派遣用工形式。由信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司聘用后,,派遣至信陽市人才交流服務中心工作,。
2、信陽市人才交流服務中心作為用工單位,,將建立健全考評獎懲機制,,激勵先進,建立進出通暢的用人環(huán)境,。實行年度績效考核淘汰制,,考核不合格者,用工單位有權退回信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司,,由公司辦理解除聘用合同,。
五、待遇保障
1,、工資待遇:每人每月2200元(含個人應繳納社會保險部分和住房公積金部分),。
2、社會保險待遇:按規(guī)定參加養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、生育保險,、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金,。
3,、根據工作需要,配備必要的服裝,。
六,、注意事項
招聘工作相關事宜將通過信陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxy.lss.gov.cn)發(fā)布,請報考人員注意關注,。
報考咨詢電話:0376-6369703 7626202
信陽市利民人力資源開發(fā)有限公司受委托發(fā)布
2017年12月27日
原標題:信陽市人力資源和社會保障局人才交流服務中心招聘工作人員(勞務派遣制)公告
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