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2017-11-30 10:15:48 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:華圖教育
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:2017湖北洪山區(qū)總工會工會協(xié)理員招聘10人公告,華圖社會工作者考試頻道發(fā)布:2017湖北洪山區(qū)總工會工會協(xié)理員招聘10人,,報名時間為11月29日----12月3日(雙休日正常報名),,報名方式:現(xiàn)場報名,,報名地址:武漢市洪山區(qū)人力資源局2樓(珞獅路198號)。全文內(nèi)容如下:,詳細信息請閱讀下文!
根據(jù)《武漢市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會協(xié)理員招聘方案》(武工[2017] 34號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,,經(jīng)區(qū)總工會黨組會議研究并經(jīng)區(qū)委同意,,擬面向社會公開招聘工會協(xié)理員10名,。為嚴把人員入口關(guān),體現(xiàn)“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”原則,,現(xiàn)制定如下招聘實施方案,。
一,、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘工會協(xié)理員10名,,由區(qū)總工會派駐到街鄉(xiāng)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及有關(guān)行業(yè)工會聯(lián)合會從事工會工作。
二,、報名資格條件
(一)基本條件
1,、具有武漢市戶籍;
2,、思想政治素質(zhì)好,,組織紀律觀念強,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、擁護黨的領(lǐng)導,,能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;
4,、熱心基層服務(wù),熱愛基層工會工作,有較強的吃苦精神;
5,、身體健康,。
(二)具體資格條件
1、具有全日制大專及以上學歷;
2,、年齡在35周歲以下(1982年11月29日以后出生),。
(三)有下列情況之一的人員,不得應聘
1,、受到黨紀,、政紀處分或刑事處罰,正在處分(處罰)期間的;
2,、正在接受紀律審查,、司法調(diào)查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4,、按照有關(guān)規(guī)定,,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
5、法律,、法規(guī),、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三,、招聘程序
招聘工作由洪山區(qū)總工會委托武漢市晟捷人力資源開發(fā)有限公司進行,,具體招聘程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告。在洪山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hongshan.gov.cn),、洪山區(qū)總工會網(wǎng)(zgh.hongshan.gov.cn)及洪山區(qū)總工會微信公眾號上對外發(fā)布招聘公告,。
(二)受理報名和資格審查。
1,、報名時間:2017年11月29日----12月3日(雙休日正常報名),,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,。
2,、報名地址:武漢市洪山區(qū)人力資源局2樓(珞獅路198號)
3、咨詢電話:18971156657 13667280268
4,、報名方式:現(xiàn)場報名
5,、應聘人員報名時需提交以下資料:身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件,、畢業(yè)證原件及復印件,、學位證原件及復印件、學歷證明原件及復印件,、近期免冠二寸彩照4張,。應聘者本人應如實填寫報名登記表格,,并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實性、準確性,、有效性負責,。
6、資格審查,。晟捷人力資源公司對應聘人員進行報名資格審查,,審查合格者發(fā)放筆試準考證。凡提供虛假資料的,,取消應聘資格,。
7、招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,,原則上不低于1 : 3,。若報名人數(shù)不足,可適當放寬比例,,但不得低于1:2,。
(三)筆試
應聘人員須攜帶本人身份證和準考證,在規(guī)定時間到指定考場參加筆試,。
筆試時間為2017年12月5日(如有變更,,另行通知)筆試時間為150分鐘,滿分為100分,主要測試應聘人員政治理論知識(40分),、中文基礎(chǔ)知識和公文寫作知識(60分)。
(四)面試
1,、筆試成績公布后,,根據(jù)應聘人員分數(shù)高低依次排名,,按照招聘人數(shù)2倍確定面試人員,。面試之前如出現(xiàn)缺額,按照筆試成績從高到低依次遞補,。參加面試人員,,由晟捷人力資源公司以發(fā)放面試通知單及電話通知形式,,確保通知到位,。
2、面試時間為2017年12月11日(如有變更,,另行通知),。采取結(jié)構(gòu)化面試,,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力,、分析問題能力,、實踐能力、心理素質(zhì)等,。
3,、面試考官由5人組成,由具有考官資格的人員組成,。如有需回避的情形,,應主動回避。
4,、面試評分:實行5人考官組,,取5名考官的平均分。
5,、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置,,考場與候考室、候分室隔離,,已考人員與候考人員隔離,。
(五)綜合成績計算
按筆試與面試4: 6的權(quán)重計入綜合成績。即:筆試成績×40% + 面試成績×60% = 綜合成績,。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,,尾數(shù)四舍五入。
(六)公示
按照招聘人員綜合成績排名順序,,按1 : 1的比例確定擬聘人員,,并予以公示,公示期5個工作日,。若綜合成績相同的,,以筆試成績高低確定排名。如筆試成績,、綜合成績均相同的,,采取加試筆試方式確定。對公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的,,取消擬聘資格,,并從應聘人員中依次遞補;公示無異議的,區(qū)總工會做好體檢,、考核等相關(guān)工作,,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(七)辦理聘用手續(xù)
區(qū)總工會按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù),,并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,,其工資福利待遇比照由市委組織部,、市民政局、市人力資源和社會保障局,、市財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立社區(qū)工作者結(jié)構(gòu)報酬體系的通知》(武民政[2016]69號)文件中規(guī)定的同類人員情況,,合理確定工會協(xié)理員勞動報酬、依法繳納社會保險,、繳存住房公積金,。
四、紀律要求
招聘工作接受社會監(jiān)督,,招聘程序不規(guī)范,、影響公正的,視為無效,。應聘人員有違紀違規(guī)行為的,,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規(guī)行為的,依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任,。
武漢市晟捷人力資源開發(fā)有限公司
2017年11月28日
原標題:洪山區(qū)總工會公開招聘工會協(xié)理員招聘公告
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