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2017江西南昌市上饒市工會(huì)工作協(xié)理員招聘20人公告

2017-10-11 13:22:17 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：南昌人才招聘網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布：2017江西南昌市上饒市工會(huì)工作協(xié)理員招聘20人公告,華圖社會(huì)工作者考試頻道發(fā)布：2017江西南昌市上饒市工會(huì)工作協(xié)理員招聘20人，報(bào)名時(shí)間為10月16日9：00— 10月20日17:00,，報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名,，報(bào)名地點(diǎn)：上饒市總工會(huì)組織部(市三清山中大道藍(lán)山國際4-1-3號),。全文內(nèi)容如下：，詳細(xì)信息請閱讀下文!

　　為加強(qiáng)園區(qū)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作,，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),，切實(shí)加強(qiáng)我市工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員考核辦法》有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)研究決定,，組織實(shí)施全市工會(huì)協(xié)理員公開招聘工作，為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,，制定本實(shí)施方案。

　　一,、總體要求

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員考核辦法》,，堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名,，統(tǒng)一考試,，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用,，為我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展和工會(huì)工作提升提供人才保障,。

　　二、報(bào)考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1,、遵紀(jì)守法,，品行端正;

　　2、身體健康;

　　3,、具備本科及以上學(xué)歷;

　　4,、年齡在30周歲以下(即1987年8月30日后出生)。

　　(二)專業(yè)要求

　　市總工會(huì)本級4名,，招錄中文類,、法律類、計(jì)算機(jī)類,、財(cái)政金融類專業(yè)人員各1名;

　　上饒經(jīng)開區(qū)總工會(huì)2名,，招錄中文類專業(yè)人員;

　　信州區(qū)總工會(huì)4名，招錄中文類,、法律類,、財(cái)政金融類和計(jì)算機(jī)專業(yè)人員各1名;

　　橫峰縣總工會(huì)2名，招錄中文類,、法律類專業(yè)人員各1名;

　　弋陽縣總工會(huì)3名,，招錄中文類專業(yè)人員2名,、藝術(shù)類專業(yè)人員1名;

　　鄱陽縣總工會(huì)1名，招錄經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)人員;

　　鉛山縣總工會(huì)1名,，招錄中文類專業(yè)人員;

　　玉山縣總工會(huì)3名,，招錄中文類、法律類,、財(cái)政金融類專業(yè)人員各1名,。

　　(三)戶籍要求

　　報(bào)考上饒市總工會(huì)、上饒經(jīng)開區(qū)總工會(huì),、鉛山縣總工會(huì)協(xié)理員需上饒戶籍;報(bào)考弋陽縣總工會(huì)協(xié)理員不限戶籍;

　　報(bào)考信州區(qū)總工會(huì)協(xié)理員的,，需信州區(qū)戶籍;

　　報(bào)考橫峰縣總工會(huì)協(xié)理員的，需橫峰戶籍;

　　報(bào)考鄱陽縣總工會(huì)協(xié)理員的,，需鄱陽戶籍;

　　報(bào)考玉山縣總工會(huì)協(xié)理員的,，需玉山戶籍。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì),、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的,。

　　三、工會(huì)工作協(xié)理員待遇

　　由招聘單位按照《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》規(guī)定決定協(xié)理員待遇,。

　　四,、實(shí)施步驟

　　按照發(fā)布招聘公告及招聘方案、報(bào)名,、筆試,、面試、公示和聘用等步驟進(jìn)行,。

　　(一)報(bào)名

　　1,、報(bào)名地點(diǎn)：上饒市總工會(huì)組織部(市三清山中大道藍(lán)山國際4-1-3號)

　　2、報(bào)名時(shí)間為2017 年10月16日9：00— 10月20日17:00,。

　　3,、報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證,、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件和兩張2寸近期免冠照片,。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　筆試：

　　1,、筆試工作由上饒市總工會(huì)和人事考試中心組織實(shí)施,，每個(gè)崗位必須有3人以上人員報(bào)考方可開考，不足3人取消該崗位招聘,。筆試時(shí)間為2017年10月下旬,，具體時(shí)間另行通知，采取閉卷方式,。

　　2,、時(shí)間為150分鐘,，滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員政治理論知識(40分)、中文基礎(chǔ)知識和公文寫作知識(60分),。

　　3,、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�,？忌鷳{第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,，并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆、2B鉛筆,、橡皮擦,，不得攜帶手機(jī)、電子表,、計(jì)算器等電子產(chǎn)品,。遺失身份證者，必須在月日前持貼有與報(bào)名表同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明,，到上饒市總工會(huì)辦理準(zhǔn)考手續(xù)，否則不得參加此次公開招聘筆試,。

　　面試：

　　1,、面試工作由上饒市總工會(huì)組織實(shí)施。

　　2,、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,，面試滿分100分。

　　3,、面試入闈人員的確定

　　筆試從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員,，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在上饒市工會(huì)網(wǎng)和上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,，同時(shí)明確面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng),。

　　4、面試前資格審查：

　　(1)面試前的資格審查由上饒市總工會(huì)負(fù)責(zé),。

　　(2)面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證,、筆試準(zhǔn)考證,、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《上饒市公開招聘工會(huì)協(xié)理員考試報(bào)名表》。

　　(3)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,，視為自動(dòng)放棄,。對不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試資格,。

　　(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,，對應(yīng)聘人員提供的信息,、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí),，取消面試或聘用資格,。

　　5、遞補(bǔ)面試人員

　　對資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的,，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次,。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,。

　　6,、面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。

　　(五)成績計(jì)算

　　1,、總成績計(jì)算方法

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　2,、各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入,。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)確定的擬聘人員名單由上饒市總工會(huì)在上饒工會(huì)網(wǎng)公示七個(gè)工作日,。公示期滿后無異議的，由市總工會(huì)辦理聘用,，試用期一年,。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)上饒市工會(huì)協(xié)理員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本次公開招聘工作的組織實(shí)施工作,。

　　(二)成立筆試考務(wù)組和面試組負(fù)責(zé)筆試的命題,、制卷、閱卷及筆試的組織實(shí)施和入圍考生的面試等工作,。

　　六,、紀(jì)律要求

　　工會(huì)協(xié)理員公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范,，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督,。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開,、公平,、公正。要切實(shí)做好試題的印制,、傳遞,、回收和保密工作，確�,？荚嚢踩�,。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。要重點(diǎn)加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，防止違規(guī)操作,，杜絕徇私舞弊。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊,、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,，取消考試或聘用資格。

　　上饒市總工會(huì)

　　2017年9月20日

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