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安徽銅陵市銅官區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者60人公告

2017-08-15 15:10:48 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：銅陵市人力資源和社會保障局

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步銅陵市人力資源和社會保障局發(fā)布：安徽銅陵市銅官區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者60人公告,安徽銅陵市銅官區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者60人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年8月21日—23日,，上午8:30—11:30,，下午15:00—17:00。報名地點：銅官區(qū)人力資源市場（長江東路146號,，乘3路,、4路、15路,、19路公交車到市人民醫(yī)院站下,，往西100米左右，聯(lián)系電話：2817711）,。,，詳細信息請閱讀下文!

因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究,，決定面向社會公開招聘60名社區(qū)工作者,，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開,、公平,、公正、競爭和擇優(yōu)的原則,。

二,、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正,；

2.思想政治素質(zhì)好,，有較強的組織紀律觀念，服從組織安排,；

3.身心健康,，能勝任本職工作；

4.年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），大學�,？萍耙陨蠈W歷,；

5.有志于社區(qū)工作，吃苦耐勞,、樂于奉獻,。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦�(nèi)的人員,；

2.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三,、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2017年8月21日—23日,，上午8:30—11:30，下午15:00—17:00,。

2.報名地點：銅官區(qū)人力資源市場（長江東路146號,，乘3路、4路,、15路,、19路公交車到市人民醫(yī)院站下，往西100米左右,，聯(lián)系電話：2817711）,。

3.報名須知和攜帶材料：

在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)或銅官區(qū)門戶網(wǎng)下載打印《銅官區(qū)2017年公開招聘社區(qū)工作者報名表》�,？忌鷪竺麜r,，應(yīng)如實填寫個人信息，并作出相應(yīng)承諾,，報名表中填報的內(nèi)容須真實有效，審查通過后不得更改,。

報名時請攜帶本人一寸免冠近照3張（其中一張在報名表上貼好）,，及身份證、學歷證書等原件和復印件,。

4.領(lǐng)取準考證,。由銅官區(qū)人社局對報名者進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證,。資格審查貫穿于招聘全過程,，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

準考證領(lǐng)取時間：2017年8月28日,，上午8:30—11:30,，下午15:00—17:00。

領(lǐng)取地點：銅官區(qū)人力資源市場,。逾期未領(lǐng)取準考證的視為自愿放棄考試,。

5.報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1，報名比例若達不到2:1,，則相應(yīng)減少招聘人數(shù),，并在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)、銅官區(qū)門戶網(wǎng)公布變更通知,。

（二）筆試

筆試成績?yōu)?00分,，采取閉卷形式進行。筆試側(cè)重工作實務(wù),，主要測試時事政治,、黨建基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識,、公文寫作等,。具體考試時間及地點詳見準考證。

（三）面試

面試人員根據(jù)招錄計劃數(shù),，依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定,，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員,；在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,，則按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行1次,。

進入面試人員到銅官區(qū)人力資源市場領(lǐng)取《面試通知書》,，面試時間及地點詳見《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),。面試成績滿分100分。

總成績合成：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成總成績,。筆試成績,、面試成績、總成績均四舍五入,，保留兩位小數(shù),。

（四）體檢

1.根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選,，進入體檢程序,。考生合成總成績出現(xiàn)分數(shù)相同時，按筆試成績高低的順序確定體檢人選,。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項通知及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng),、銅官區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

2.體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）,、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)不合格者,，按合成總成績從高到低的順序依次遞補,，遞補只進行1次。對體檢結(jié)論有疑問者,，自體檢結(jié)論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復檢要求,，復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。體檢合格者,，進入考察階段。

3.體檢工作由銅官區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,，體檢費用自理,。

（五）考察與錄用

重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、法紀觀念等�,？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導小組按規(guī)定組織實施,。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選，并在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)和銅官區(qū)門戶網(wǎng)上公示7天,。公示無異議者,，按《銅官區(qū)聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）崗前培訓

區(qū)人社部門統(tǒng)一組織新聘人員進行崗前培訓,，培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行分配,。

（七）建立社區(qū)工作者后備人才庫

建立社區(qū)工作者后備人才庫。在本次招考計劃外,，按筆試與面試的合成總成績從高到低的順序（若考生合成總成績分數(shù)相同則以筆試成績?yōu)闇剩┻x取40人進入社區(qū)工作者后備人才庫,，并進行公示。

自公示之日起兩年內(nèi),，若確因社區(qū)工作需要補充工作人員，則經(jīng)區(qū)政府研究同意后從后備人才庫中選�,。ò捶謹�(shù)高低）,，體檢合格后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項

1.社區(qū)工作者工資福利待遇遵照《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實施方案》執(zhí)行,。