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湖州市吳興區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者41人公告

2017-06-23 16:41:38 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:湖州市吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步湖州市吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布:湖州市吳興區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者41人公告,湖州市吳興區(qū)2017年招聘社區(qū)工作者41人公告已經(jīng)發(fā)布,,報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日(星期一)9:00—16:00,。報(bào)名地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心(白魚潭路126號龍泉街道辦事處4樓,湖州四中對面),。 ,,詳細(xì)信息請閱讀下文!

    為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理,進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,提升社區(qū)管理服務(wù)水平,,深化美麗幸福社區(qū)建設(shè),按照《吳興區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位和人數(shù)

    本次招聘共有7家單位,,計(jì)劃招聘41 人,。具體詳見《吳興區(qū)2017年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(附件1)。

    二,、報(bào)考條件

    (一)基本條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),,宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,模范遵守中華人民共和國憲法、法律,、法規(guī),,政治素質(zhì)好,;

    2.思想品行端正,作風(fēng)正派,,熱愛社區(qū)工作,,樂于服務(wù)居民群眾,責(zé)任心,、事業(yè)心強(qiáng),,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

    3.具有大專及以上學(xué)歷,,身體健康,;

    4.年齡在35周歲及以下(1981年6月19日及以后出生);

    5.具有湖州市本級常住戶籍(含吳興區(qū),、南潯區(qū),、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū)),其中,,應(yīng)屆畢業(yè)生須為湖州市本級生源,。戶籍落戶截止時(shí)間:2017年6月19日。

    (二)分類條件

    1.定向“退役士兵”的報(bào)考人員,,須為從吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、湖州太湖旅游度假區(qū))入伍后退役的士兵。

    2.定向大學(xué)生“村官”的報(bào)考人員,,須為吳興區(qū)(不含湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、湖州太湖旅游度假區(qū))參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期且歷年年度考核均為稱職及以上的大學(xué)生“村官”。

    3.定向“社會工作師”的報(bào)考人員,,須持有“助理社會工作師”或“社會工作師”職業(yè)資格證書,。

    同時(shí)符合上述條件的,不得兼報(bào),。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,。

    三、招聘程序及辦法

    社區(qū)工作者的招聘按照公平競爭和擇優(yōu)錄用的原則,,向社會公開招聘,具體按以下程序進(jìn)行:

    (一)公開報(bào)名

    報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,。

    報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日(星期一)9:00—16:00,。

    報(bào)名地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心(白魚潭路126號龍泉街道辦事處4樓,湖州四中對面),。

    報(bào)名材料:

    1.報(bào)考人員需提供本人填寫的《吳興區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2),,并攜帶身份證、戶口簿,、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料的原件,、復(fù)印件(各1份)報(bào)名,。

    2.面向五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員,還需提供五年以上工作經(jīng)驗(yàn)證明(截止時(shí)間為2017年6月19日)(附件4),。

    3.定向“退役士兵”的報(bào)考人員,,還需提供吳興區(qū)民政局優(yōu)撫安置科證明。

    4.定向“大學(xué)生村官”的報(bào)考人員,,還需提供大學(xué)生村官證明(附件3),。

    5.定向“社會工作師”的報(bào)考人員,還需提供職業(yè)資格證書的原件,、復(fù)印件(各1份),。

    報(bào)考者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片1張�,!秴桥d區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載,。《報(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效,,如有不實(shí),,后果自負(fù)。

    (二)資格審核

    由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格初審�,,F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后,,由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,核定報(bào)考職位職數(shù),。

    符合條件報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方能開考,,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,。其中,,定向“退役士兵、大學(xué)生村官,、社會工作師”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開考比例的,,所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘崗位職數(shù),核減職數(shù)原則上平均分配至“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”和“不限工作年限”的職數(shù)中,,如無法平均分配的,,則優(yōu)先考慮“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”崗位。如“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開考比例的,,所核減的職數(shù)劃入該街道“不限工作年限”招聘崗位職數(shù),。

    招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,報(bào)名人員如符合其他崗位招聘條件的可另選崗位報(bào)名,。

    (三)考試

    1.筆試

    筆試內(nèi)容:筆試重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜合基本素質(zhì),,主要包括能夠較好履行社區(qū)工作者職責(zé)所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作以及時(shí)事政治等內(nèi)容,。

    筆試成績滿分為100分,。根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分排序,,按照面試人數(shù)與錄用人數(shù)3:1的比例分別確定參加面試對象,。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,,依次遞補(bǔ),,在面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ),。

    筆試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。請隨時(shí)關(guān)注吳興區(qū)民政局網(wǎng),、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站,。

    2.面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測試考生的綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、溝通能力,、舉止儀表等。

    面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。請隨時(shí)關(guān)注吳興區(qū)民政局網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站,。

    3.計(jì)分

    按照筆試成績占40%,,面試成績占60%的比例計(jì)算考試總分,依據(jù)總分,,按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(如總成績相同,,以面試成績高的為先,如筆試和面試成績均相同,,一并錄用),。

    (四)體檢

    由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生體檢,費(fèi)用由考生自付,。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,。體檢合格者,確定為考察對象,。

    應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,。

    (五)考察

    考察由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�,?疾旌细袢藛T,,確定為擬聘用人員。

    (六)公示

    對擬聘用人員通過吳興區(qū)民政局網(wǎng),、吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站,,向社會公示,公示期為7天,。在公示期間,,對擬聘用人員有反映問題的,由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí),,并提出相應(yīng)的處理意見,,報(bào)吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

    (七)聘用

    公示期滿,,考生錄用后,,按照社區(qū)工作者聘用的相關(guān)程序統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),并納入?yún)桥d區(qū)社區(qū)專職工作者管理,。

    聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,,辦理相關(guān)手續(xù);無正當(dāng)理由逾期的,,取消聘用資格,。

    四、其他

    1.在體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄的或體檢,、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,,取消聘用資格,空缺職位經(jīng)征求吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),。

    遞補(bǔ)人員的體檢、考察,、公示等按規(guī)定執(zhí)行,。

    2.對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

    3.本簡章由吳興區(qū)社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

    4.咨詢電話:2289328(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)

(編輯:admin)

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