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江蘇常州市2017年潞城街道招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者6人公告

2017-05-19 11:23:33 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：常州市人事考試網(wǎng)

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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理,，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，按照自愿報(bào)名,、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,，經(jīng)研究,，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名社區(qū)專(zhuān)職工作者。

一,、招聘名額

男性3名,，女性3名,。

二、資格條件

1,、常州市戶(hù)籍；

2,、具備正常履行職責(zé)的身體條件,，年齡35周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）；

3,、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證；

4,、熱愛(ài)社區(qū)工作,，熱心為社區(qū)居民服務(wù)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力,，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,，善于做群眾工作；

5,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策,。

具有以下情形之一的,，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪,、司法程序尚未終結(jié)的,；有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的,；道德品質(zhì)上有明顯劣跡行為的,；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、招考程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1,、報(bào)名時(shí)間：2017年5月24日—5月27日（上午9:30至11:00,，下午14:00至16:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：潞城街道207辦公室（富民路280號(hào)）,。

3,、報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需提供填寫(xiě)好的《2017年潞城街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》、本人身份證,、戶(hù)口簿,、學(xué)歷證書(shū)及社會(huì)工作者職業(yè)資格證等的原件1份和復(fù)印件2份,、交個(gè)人近期一寸免冠彩色照片3張。

4,、注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,，街道組織人事部門(mén)將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,，如經(jīng)查實(shí),，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,。

（二）考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法,。

1、筆試：采取閉卷方式,，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),，總分100分。

2,、面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)滿分為100分,，合格線為60分,。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：根據(jù)筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算（筆試成績(jī),、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

四,、體檢,、考察和公示

1、體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。對(duì)體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),。

2,、考察：對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察�,？疾觳缓细窕蚱渌虺霈F(xiàn)缺額時(shí),，按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3,、公示：根據(jù)考試,、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,。公示期滿,，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù),；不符合聘用條件的,，不予聘用。

五,、聘用和待遇

對(duì)擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為二個(gè)月,。試用期滿經(jīng)考核合格后,，正式聘用,，正式聘用后享受與街道社區(qū)專(zhuān)職工作者同等待遇,；考核不合格的予以解聘。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘,。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六,、咨詢(xún)和監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：88403057

監(jiān)督電話：88400222

附件：2017年潞城街道公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表

潞城街道辦事處

2017年5月19日

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