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貴州遵義市匯川區(qū)2017年招聘村(社區(qū))常駐干部367人公告

2017-03-16 11:19:22 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:遵義市匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步遵義市匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障發(fā)布:貴州遵義市匯川區(qū)2017年招聘村(社區(qū))常駐干部367人公告,貴州遵義市匯川區(qū)2017年招聘村(社區(qū))常駐干部367人公告已經(jīng)發(fā)布,,報(bào)名時(shí)間:從2017年3月20日至3月23日止(早上9:00-12:00,,下午13:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)(南京路體育館正對(duì)面匯�,;▓@一樓),。筆試時(shí)間為2017年4月8日上午9:00—11:00,具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    為健全完善村(居)干部培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn),、監(jiān)督管理,、激勵(lì)保障等制度,,進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ),,激發(fā)基層活力,,充分調(diào)動(dòng)村(社區(qū))干部履職盡責(zé)的工作能動(dòng)性,著力打造一支守信念,、講奉獻(xiàn),、有本領(lǐng),、重品行的村(社區(qū))干部隊(duì)伍,,為匯川經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)趕超跨越目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐;經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府研究同意,,并根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))常駐干部367名�,,F(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下:

    一,、招聘職位及人數(shù)

    村(社區(qū))常駐干部為鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)合同制用工人員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,,主要從事村(社區(qū))社會(huì)事務(wù)管理,。本次擬招聘村(社區(qū))常駐干部367名,職位及資格條件詳見(jiàn)《遵義市匯川區(qū)2017年公開(kāi)招聘村(社區(qū))常駐干部職位表》(附后),。

    二,、招聘對(duì)象及條件

    1、大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員,。截止2017年3月在匯川區(qū)鎮(zhèn),、街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的,學(xué)歷可放寬到中專(高中)及以上,。

    2,、年齡在18周歲以上(1999年3月20日及以前出生),35周歲以下(1981年3月21日及以后出生),。截止2017年3月在匯川區(qū)街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的,,年齡可放寬到40周歲(1976年3月21日及以后出生);在匯川區(qū)鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的,,年齡可放寬到45周歲(1971年3月21日及以后出生),。

    3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛(ài)祖國(guó)和人民,。

    4、遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī)和社會(huì)公共道德,,無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄,。

    5,、具有符合職位要求的工作能力,身體健康,。

    以下人員不得報(bào)考:

    1,、截止2017年3月20日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生。

    2,、正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員,。

    3、被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿5年的人員,。

    4,、違反計(jì)劃生育政策被處罰過(guò)的人員。

    5,、不符合招聘對(duì)象,、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

    6,、法律規(guī)定不得聘用的人員,。

    三、聘用期待遇

    村(社區(qū))常駐干部報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬,、崗位報(bào)酬,、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成,,并建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,;報(bào)酬由各鎮(zhèn)(街)發(fā)放。

    1,、基礎(chǔ)報(bào)酬:2000元/月,。

    2、崗位報(bào)酬:300元/月,。

    3,、績(jī)效報(bào)酬:績(jī)效報(bào)酬為每月1000元,分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元),�,;A(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)考核后發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)綜合考核后兌現(xiàn),。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施,。

    4、年度考核獎(jiǎng)勵(lì):年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由各鎮(zhèn)(街)制定),,各鎮(zhèn)(街)可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

    5、其他保障:依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

    6,、報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制:結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神,對(duì)獲得連任連聘的,,從次年開(kāi)始,,每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神,,對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰,、連續(xù)2年獲得市級(jí)點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名表彰的,從次年開(kāi)始,,月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元,。

    報(bào)酬經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局測(cè)算后納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)(街)財(cái)政體制基數(shù),。

    四,、招聘方法和程序

    (一)方法:

    貫徹公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,、考試,、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,。

    (二)程序:

    此次公開(kāi)招聘村(社區(qū))常駐干部的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告,、報(bào)名與資格初審、考試(筆試,、面試)與資格復(fù)審,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)。

    1,、發(fā)布公告:在《遵義晚報(bào)》,、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),就招聘職位,、招聘范圍,、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告,。

    2,、報(bào)名與資格初審:

    報(bào)名在匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)(南京路體育館正對(duì)面匯�,;▓@一樓)進(jìn)行,方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,,按以下程序進(jìn)行:

    (1)報(bào)名時(shí)間:從2017年3月20日至3月23日止(早上9:00-12:00,,下午13:30-17:00)

    (2)報(bào)名地點(diǎn):匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)(南京路體育館正對(duì)面匯福花園一樓)

    (3)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,,符合報(bào)考條件的考生,,可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),,每人只限報(bào)一個(gè)職位,。報(bào)名費(fèi)100元。

    報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和《遵義市匯川區(qū)2017年公開(kāi)招聘村(社區(qū))常駐干部職位表》要求的資格條件,,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù),。

    報(bào)考人員如因?qū)W歷,、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件,,在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格,;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,,責(zé)任自負(fù),;委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消考試或聘用資格。

    (4)報(bào)考者必須提供以下材料:

    ①《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘村(社區(qū))常駐干部報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份,;

    ②本人有效居民身份證,、畢業(yè)證書(shū)(2017屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)原件和復(fù)印件各1份;

    ③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片3張,;

    ④《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘村(社區(qū))常駐干部考生信息采集表》電子版,;

    ⑤在匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明,,須提供由匯川區(qū)鎮(zhèn),、街道辦事處出具的證明材料。

    ⑥報(bào)考職位所需的其他材料,。

    (5)報(bào)名資格初審:

    報(bào)名資格初審工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé),,各鎮(zhèn)(街)配合,,對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū),、資格證書(shū),、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料。

    資格初審合格的,,由資格初審人員簽署意見(jiàn),。因資格初審不嚴(yán),導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,,該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理,。

    資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假,,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,,其責(zé)任由考生自負(fù)。

    如因報(bào)名人員姓名,、身份證號(hào)碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的,,責(zé)任自負(fù)。

    (6)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)及信息錄入,。報(bào)考人員經(jīng)初審合格后,,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi),,未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄,。報(bào)考人員憑繳費(fèi)單據(jù),將個(gè)人電子版信息到報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)錄入相關(guān)報(bào)名信息,,信息錄入后,,必須經(jīng)報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)信息無(wú)誤后,報(bào)考人員方可離開(kāi),;經(jīng)簽字確認(rèn)后的信息,,如后面發(fā)生信息有誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),。

    (7)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。考生憑有效《居民身份證》和繳納報(bào)名費(fèi)收據(jù),,于2017年4月5日9:00至2017年4月7日17:00期間,,到匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,,視為自動(dòng)放棄參加本次筆試考試,。

    3、統(tǒng)一考試,。

    考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,�,?荚嚪譃楣P試、面試兩部分,。 考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,。其中, 筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%,,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,。 筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

    (1)筆試

    考試形式為閉卷考試,,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷,、閱卷,, 并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。

    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),,卷面分為100分,。 公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括:政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí),、職業(yè)道德,、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí),、時(shí)事政治,、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

    筆試時(shí)間為2017年4月8日上午9:00—11:00,,具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。

    (2)資格復(fù)審

    資格復(fù)審工作由各鎮(zhèn)(街)負(fù)責(zé)。

    依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象,,如相同職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,,可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,。

    經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,,可以進(jìn)入面試,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,,未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

    考生必須關(guān)注面試相關(guān)通知,如因考生未及時(shí)查看通知,未參加面試的,,其后果由考生本人承擔(dān),。

    (3)面試

    面試成績(jī)總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,。

    通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試,。參考者由于自身原因未參加面試的,計(jì)入開(kāi)考比例,,其面試成績(jī)按0分計(jì)算,。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力,、邏輯思維能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力,、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

    考生憑準(zhǔn)考證,、本人有效居民身份證參加面試,。

    (4)加分(筆試加分)

    ①截止2017年3月在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報(bào)考職位的,加3分,;(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明,,經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料)

    ②報(bào)考本戶籍(或該鎮(zhèn)生源人員)所在鎮(zhèn)職位的,,加3分,;(需提供戶口薄或戶籍證明材料)

    ③匯川區(qū)建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考職位的(需提供匯川區(qū)脫貧攻堅(jiān)辦出具的證明材料),加3分,;

    ④符合兩個(gè)以上加分條件的,,累計(jì)只加5分。

    符合加分條件的人員,,請(qǐng)于3月30日前提供相關(guān)材料到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理加分審核認(rèn)定。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄,。經(jīng)審查符合加分條件的,,在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示5天,公示結(jié)果無(wú)異的,,予以加分,。

    應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)趨R川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

    4,、體檢

    (1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象,,考生放棄體檢或體檢不合格的,,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,,空缺職位可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),,最多遞補(bǔ)三輪,。

    (2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

    (3)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知,。

    5,、考察

    考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,各鎮(zhèn)(街)具體負(fù)責(zé)實(shí)施,�,?疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成,�,?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面,、客觀,、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,。

    考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況,�,?疾鞎r(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:

    (1)不堅(jiān)持黨的基本路線,,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致,;

    (2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;

    (3)有政治,、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題,;

    (4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

    (5)組織紀(jì)律渙散,,違反勞動(dòng)紀(jì)律者,;

    (6)以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

    (7)按照《招聘簡(jiǎn)章》不得報(bào)考的人員,。

    考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

    6,、公示

    根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,,并在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5天。對(duì)擬招用人員在公示期間有異議的,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,。

    公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響招用的,取消聘用資格,。一時(shí)難以查實(shí)的,,暫緩招用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

    7,、聘用

    擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由各鎮(zhèn)人民政府,、街道辦事處與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,,遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,,簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,合同期限為一年,合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽,。勞動(dòng)合同報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,。

    五、工作紀(jì)律

    招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,。在公開(kāi)招聘工作中,如有徇私舞弊,、弄虛作假,、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,從重查處,。

    六、本方案未盡事宜,,由遵義市匯川區(qū)公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

    七、其他說(shuō)明

    1,、公開(kāi)考試招聘期間,,有關(guān)事宜將在區(qū)人社局官網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn/)上公布,因考生未認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān),。

    2,、考生參加筆試、面試,、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件,。考生證件不齊全,,不得參加筆試,、資格復(fù)審、面試和體檢,。有關(guān)時(shí)間,、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注區(qū)人社局官網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn/)上公布,不再另行通知,、提示,。

    3、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束20個(gè)工作日內(nèi)登錄區(qū)人社局官網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn/)(http:// hc.gzxbm.cn)查詢,。

    4,、總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局官網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn/)公布。

    5,、考生聯(lián)系電話必須保持隨時(shí)暢通,,以便通知聯(lián)系。

    咨詢電話:0851-28633455,。

    監(jiān)督電話:0851-28397767(區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局),。

    附件:1.遵義市匯川區(qū)2017年公開(kāi)招聘村(社區(qū))常駐干部職位表

    2.匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘村(社區(qū))常駐干部報(bào)名表

    3.匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘村(社區(qū))常駐干部考生信息采集表

    遵義市匯川區(qū)招聘村(社區(qū))常駐干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2017年3月13日

(編輯:admin)

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