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2017年天津市和平區(qū)環(huán)保專職網(wǎng)格員招聘10人公告

2017-03-12 08:35:00 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：北方人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步北方人才網(wǎng)發(fā)布：2017年天津市和平區(qū)環(huán)保專職網(wǎng)格員招聘10人公告,2017年天津市和平區(qū)環(huán)保專職網(wǎng)格員招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日——3月17日上午9:00-11:00,，下午14:30-16:00,。報(bào)名地點(diǎn)：天津市和平區(qū)河南路35號(hào)（和平區(qū)人才交流服務(wù)中心）二樓。,，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為滿足我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員用人需求,，根據(jù)天津市《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》（津和黨【2015】10號(hào)）,、《天津市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市環(huán)保局?jǐn)M定的天津市環(huán)保專職網(wǎng)格員管理辦法的通知》（津政辦發(fā)[2016]100號(hào)）文件精神，決定為天津市和平區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開招聘10名環(huán)保專職網(wǎng)格員,，經(jīng)報(bào)名,、筆試、面試,、體檢、考察,、公示,，確定聘用的環(huán)保專職網(wǎng)格員與指定單位按規(guī)定程序訂立勞務(wù)派遣合同，派遣到天津市和平區(qū)環(huán)境保護(hù)局,，由環(huán)保局統(tǒng)一安排到和平區(qū)轄區(qū)6個(gè)街道履行環(huán)保專職網(wǎng)格員工作職責(zé)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書的社會(huì)人員,。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有天津市市內(nèi)六區(qū)常住戶口,，適合男性；

2.20周歲以上,、35周歲以下（1982年3月1日——1997年2月28日出生）,；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,；

4.遵守憲法和法律,，具有良好的品行；

5.環(huán)境保護(hù)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用,；

6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

7.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，并需自行解決上下班交通和住宿問題,；

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件,。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng),、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的,；

3.受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì),、政紀(jì)、校（院）紀(jì),、軍紀(jì)處分的,；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.道德敗壞,，有不良行為,，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的,；

6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng),、少年管教的；

7.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生,；

8.其他不宜從事招聘崗位工作的,。

二、招聘崗位查詢

崗位名稱：環(huán)保專職網(wǎng)格員

崗位職責(zé)：從事外出巡查檢查,、夜間巡查等工作,。

三、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日——3月17日

上午9:00-11:00,，下午14:30-16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：天津市和平區(qū)河南路35號(hào)（和平區(qū)人才交流服務(wù)中心）二樓,。

報(bào)名材料：需攜帶本人身份證,、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,，電子版1寸照片1張（背景顏色不限）。報(bào)名人員需本人自行前來(lái),，不得由他人代報(bào),。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造,、擅自涂改有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,，后果由報(bào)考人員自負(fù),。報(bào)名過(guò)程中，組織人員對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行審查,，經(jīng)審查符合條件和本簡(jiǎn)章要求的,，由和平區(qū)人才中心以“微信公告”的形式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四,、考試科目,、時(shí)間

考試包括筆試和面試,。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。

筆試時(shí)間,、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后,，關(guān)注“和平人才交流中心”微信公眾號(hào),，查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

（二）面試

筆試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)由高分到低分排序,，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,，確定進(jìn)入面試的人選名單,。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,。

面試為結(jié)構(gòu)化面談,，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分,。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,，不予聘用。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過(guò)和平人才微信公眾平臺(tái)進(jìn)行通知,。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試,，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例合成總成績(jī),。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),，總成績(jī)保留2位小數(shù),。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況,，以筆試成績(jī)高者或符合優(yōu)先條件的原則確定進(jìn)入體檢人員,，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員,。

五,、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序,，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,，確定參加體檢人員名單,。

體檢由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),，國(guó)家有明確規(guī)定的,，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄,。

考察由人才中心組織實(shí)施,，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀,、公正,。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢,、考察結(jié)果不合格的,，取消其聘用資格。

六,、公示

根據(jù)體檢,、考察情況，對(duì)擬聘用人員在 “和平人才交流服務(wù)中心”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示,。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況,。公示期為5個(gè)工作日。

七,、備案,、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的,，按照規(guī)定程序與指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同,，并派到區(qū)各街道工作,，試用期不超過(guò)3個(gè)月。試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限,。此次招聘編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定,，薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、住房公積金）、和天津市規(guī)定的正常福利,，扣除“五險(xiǎn)一金”后,，每月實(shí)發(fā)工資為2200元左右。

八,、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮,、違紀(jì)舞弊可恥的理念,。在公開招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理,，并記入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢電話：022-27306552

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30,，下午14:30~17:00,。

天津市和平區(qū)人才交流服務(wù)中心

2017年3月7日

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