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2017廣東省雙百鎮(zhèn)（街）社會工作者招聘940人公告

2017-02-01 10:55:07 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：廣東省民政廳

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣東省民政廳發(fā)布：2017廣東省雙百鎮(zhèn)（街）社會工作者招聘940人公告,2017廣東省雙百鎮(zhèn)（街）社會工作者招聘940人,，即日起接受報名，截止日期：2017年3月31日,。簡歷通過者將于2017年4月下旬集中面試,，具體時間、地點另行通知,。參加面試時請帶齊個人的相關(guān)證書及身份證原件,。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

受廣東省民政廳委托,，廣東綠耕社會工作發(fā)展中心負(fù)責(zé)廣東省“雙百鎮(zhèn)(街)社會工作服務(wù)五年計劃”(以下簡稱“雙百計劃”)社工招聘和人事管理工作,，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、項目簡介

“雙百計劃”由廣東省民政廳主辦,，計劃從2017年起在粵東西北地區(qū)和惠州市,、肇慶市、江門市臺山,、開平,、恩平等地建設(shè)200個鎮(zhèn)(街)社工服務(wù)站，開展社會工作服務(wù),。該計劃在總結(jié)我省前十年社會工作發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，突出五個特點：

一是資金來源多元化

資金主要由省,、市、縣三級政府共同投入,，2017年投入5000萬元專門用于社工工資發(fā)放,，今后每年遞增5%;每年投入500萬元，專門用于聘請社會工作督導(dǎo),。李嘉誠基金會資助200萬元用于相關(guān)社工培訓(xùn)及粵東地區(qū)項目資助,。今后將建立“雙百計劃”服務(wù)專項與省級基金會對接平臺，廣泛動員社會慈善組織資助支持社工站開展慈善活動,。

二是社會工作本土化

“雙百計劃”著力于穩(wěn)定社工人才隊伍,、穩(wěn)定社會工作服務(wù)、提高社會工作的專業(yè)水平,，主要錄用粵東西北本地社工或者已在外地從事社會工作人才回家鄉(xiāng)開展社工服務(wù),，建立穩(wěn)定的、本土一線社工服務(wù)隊伍,、本土社會工作支持平臺、本土社會工作機(jī)構(gòu),，探索本土社會工作服務(wù)模式,。

三是督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)化

“雙百計劃”將聯(lián)合中山大學(xué)等高校組建督導(dǎo)團(tuán)隊，派駐專家每月到社工站進(jìn)行督導(dǎo),，協(xié)助社工站開展需求評估,，協(xié)同制定社工站五年服務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃，指導(dǎo)社工開展專業(yè)服務(wù)和評估工作,。打造專業(yè)支持團(tuán)隊,，建立培訓(xùn)體系，保證社工隊伍的專業(yè)性,。

四是服務(wù)發(fā)展專項化

“雙百計劃”服務(wù)對象為本鎮(zhèn)(街)困境人群和社區(qū),，重點是面臨困境的老年人、婦女兒童,、青少年,、殘疾人、城鄉(xiāng)低保對象,、農(nóng)村留守人員,、優(yōu)撫安置對象等，運用社會工作的專業(yè)技巧,，提供精神慰藉,、資源鏈接、能力提升,、關(guān)系調(diào)適,、社會融入等社會工作服務(wù),。每鎮(zhèn)(街)社工站根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況，選準(zhǔn)1至2個重點服務(wù)領(lǐng)域,，開展社會工作專項服務(wù),。

五是管理手段信息化

“雙百計劃”將建立信息管理系統(tǒng)，為每名社工建立人事檔案,，確定薪酬待遇,，準(zhǔn)確掌握社工隊伍信息和工作情況，實施項目管理;引導(dǎo)各社工站依托廣東省志愿服務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行志愿者招募,、管理,，培育志愿組織，開展志愿服務(wù),。

“雙百計劃”希望促進(jìn)政府資金與慈善資金,、社工力量與民政服務(wù)、社工服務(wù)與志愿服務(wù),、人才培養(yǎng)與人才使用的有機(jī)結(jié)合,，推動全省社會工作的平衡發(fā)展，提高社會工作的專業(yè)水平,，增強(qiáng)基層社會服務(wù)力量,。

二、招聘崗位及人數(shù)

粵東西北200個鎮(zhèn)(街)社工服務(wù)站一線社工共940名,，具體崗位：參見附件二《崗位需求表》,。

三、工作福利

1,、薪酬：第一年年薪人均5萬(含稅),，通過年度考核按5%比例逐年遞增;

2、購買社會保險及意外險;

3,、依托中山大學(xué)等高校設(shè)立專項督導(dǎo)計劃,，連續(xù)5年強(qiáng)大督導(dǎo)團(tuán)隊貼身陪伴，支持一線社工成長;

4,、設(shè)立5年培訓(xùn)規(guī)劃,，提供系列專業(yè)培訓(xùn)、參訪,、前沿講座等;

5,、以一線社工為本，保障自由的實務(wù)探索和成長空間;

6,、支持社工回到家鄉(xiāng),，開拓本地化的社會工作;