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2016年江蘇省南京市玄武區(qū)玄武湖街道聘用人員招聘5人公告

2016-12-29 14:07:15 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：南京玄武區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

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經(jīng)玄武湖街道工委研究決定,，特向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體實(shí)施方案如下：

一,、招聘人數(shù)

全街道招聘黨建指導(dǎo)員2名,，稅收征管員1名，城建助理員2名,。

二,、招聘條件

（一）招聘條件

1.政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法,、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強(qiáng)；

2.熱愛(ài)本職工作,，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,；

3. （1）黨建指導(dǎo)員：

①能自覺(jué)學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線(xiàn)、方針,、政策,，有一定政策理論水平,，熟悉黨的基本知識(shí),；

②具有一定的文字,、口頭表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件,；

③身體健康,，年齡在40周歲以下；

④須為中共黨員,、2年以上黨齡,；

⑤崗位要求日常需要走訪(fǎng)社區(qū)、企業(yè),，聯(lián)系黨建,、黨務(wù)工作；

⑥大專(zhuān)及以上學(xué)歷,。

（2）城建助理員：

①具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，土木工程、工程設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,；

②身體健康,，年齡在32周歲以下；

③熟悉工程施工,、招投標(biāo)程序,、質(zhì)量監(jiān)理，有相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,；

④持有建造師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,；

（3）稅收征管員：

①具有全日制普通高中及以上學(xué)歷；

②身體健康,，年齡在50周歲以下,。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的,；

2. 受過(guò)刑事處罰,、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,；

3. 有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的,；

4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,，處分期未滿(mǎn)的,；

5. 有其他不宜報(bào)考情形的。

三,、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名,、資格審查、面試考察,、體檢,、公示,、決定錄用等程序進(jìn)行。

四,、報(bào)名與審核

（一）報(bào)名

凡符合條件的人員,，于2016年12月27日—2017年1月10日至南京市玄武區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名。地址：玄武區(qū)珠江路275號(hào)東門(mén)1號(hào)樓4樓,。聯(lián)系人：黃駿,。電話(huà)：83368744

報(bào)名時(shí)每人只能選擇一個(gè)聘用崗位。

（二）資格審查

請(qǐng)?jiān)谏鲜鰰r(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)資格審查,。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或?qū)彶椴缓细竦�,，�?bào)名無(wú)效。

相關(guān)證明材料是指：

1.必備材料

①身份證,、戶(hù)口簿,；

②近期同版1寸免冠彩色照片1張；

③相關(guān)學(xué)歷證書(shū),、職業(yè)資格證書(shū),；

以上所有材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份,。

2.資格審查合格者,，填寫(xiě)《街道招聘人員報(bào)名登記表》（相關(guān)證件復(fù)印件附后）；

3.注意事項(xiàng)

①報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,；

②報(bào)名人員不得用新,、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，否則取消報(bào)名資格,，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致,。

（三）面試、考察

對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員進(jìn)行面試,，面試人員名單和面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

面試,、考察工作由街道組織實(shí)施,，面試時(shí)間初定為2017年1月中旬。

五,、體檢,、公示

（一）根據(jù)面試成績(jī)，用人單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,，體檢由街道統(tǒng)一組織實(shí)施,，體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)體檢不合格或放棄者,，在報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),。

（二）體檢合格人員名單在南京市玄武區(qū)人力資源市場(chǎng)公示,，公示期三天。

六,、錄用

面試、體檢合格的,，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，由玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同（合同期限為2年，試用期為2個(gè)月）,。被聘用人員要服從崗位安排,，接受派遣到玄武湖街道、社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作,，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格,。被聘用的專(zhuān)職工作者試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位開(kāi)展工作,，試用期考核不合格者,，解除勞動(dòng)合同。

七,、工資福利待遇

1,、聘用的黨建指導(dǎo)員工資福利和試用期的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《玄武區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法》執(zhí)行。

2,、聘用的城建助理員試用期滿(mǎn)后,，月薪4000元，加工程獎(jiǎng)勵(lì)和福利獎(jiǎng)金,。

3,、聘用的稅收征管員試用期滿(mǎn)后，月薪3000元,。

玄武湖街道工委

玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2016年12月27日

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