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2016年安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）招聘服務(wù)崗位工作人員5人公告

2016-12-03 08:54:00 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：淮南市山南新區(qū)管委會

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步淮南市山南新區(qū)管委會發(fā)布：2016年安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）招聘服務(wù)崗位工作人員5人公告,2016年安徽省淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）招聘服務(wù)崗位工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報名：采用網(wǎng)上報名方式,，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）,。報名時間為2016年12月7日9︰00至12月15日16︰00，逾期不予補報。筆試時間：2017年1月1日（星期日）,。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為滿足高新區(qū)（山南新區(qū)）建設(shè)、發(fā)展的需要,，經(jīng)市政府批準(zhǔn),，高新區(qū)（山南新區(qū)）擬面向社會公開招聘5名服務(wù)崗位工作人員（非在編），現(xiàn)制定方案如下：

一,、招聘原則

堅持“公開,、公正、競爭,、擇優(yōu)”的原則。

二,、招聘程序

招聘工作按照報名,、筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,。

三,、招聘計劃和條件

本次共計劃招聘5人。詳情見崗位計劃表,。

招聘對象須符合以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律,；

（三）具有良好的品行,；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

（六）崗位所需的其他條件,。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年8月1日以后出生”,。

有下列情形的人員,，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員,；

（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員,；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生,；

（七）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。

四、報名事項

（一）報名方式及時間

采用網(wǎng)上報名方式,，報名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報名時間為2016年12月7日9︰00至12月15日16︰00,，逾期不予補報。

（二）報名程序

登陸報名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費。

（三）信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位,，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,。報名時必須按要求如實,、正確填寫《淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）公開招聘服務(wù)崗位工作人員報名表》,，并上傳本人電子照片,，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照,，jpg格式,，寬度2.5cm,，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素,，大小20—100kb）,，并提供有效通訊方式,，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負(fù)責(zé),。簽署“考生誠信承諾書”,，進(jìn)行自我確認(rèn)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,，信息必須全部真實、有效,。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的,，一經(jīng)查實，取消其考試,、聘用資格,，責(zé)任由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費

報考人員于報名后至2016年12月16日12：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審,。通過初審的,，不能再報考其他崗位；未通過初審的,，在2016年12月16日16：00前修改信息改報其他崗位,。

通過審查的，根據(jù)省物價局,、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定,，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費，統(tǒng)一筆試共兩科每人交報名費90元,。報考人員通過第三方支付平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費,。繳費截止時間為2016年12月17日16︰00,，逾期未繳費的,，視為自動放棄。

（五）其他

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1,，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù),。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位,，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

五、筆試

（一）筆試科目

筆試科目分《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的綜合素質(zhì),，主要內(nèi)容包括言語理解,、數(shù)量關(guān)系、判斷推理,、數(shù)據(jù)分析等，考試時間為90分鐘，滿分100分,。

《申論》主要考查應(yīng)考人員的閱讀理解能力,、綜合分析能力,、提出問題和解決問題能力,、文字表達(dá)能力等,，考試時間120分鐘,，滿分100分,。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,。

（二）筆試時間和地點

時間：2017年1月1日（星期日）

08︰00—09︰30《職業(yè)能力測試》

10︰00—12︰00《申論》

筆試地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),。報考人員于2016年12月29日至12月31日登陸淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》�,？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證,、護(hù)照）進(jìn)入考場。

（三）成績查詢

筆試成績以100分計算,，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成（計算到小數(shù)點后兩位,，下同）�,？忌诳荚嚱Y(jié)束十個工作日登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績,。

為確保新招聘人員的基本素質(zhì),，設(shè)定筆試總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,。筆試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到50分以上（含50分）的應(yīng)試人員，方可進(jìn)入下一輪資格審查,。

六,、資格復(fù)審

資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰3的比例確定,。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定,。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供以下證件,、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書,、相關(guān)工作年限證明,、筆試準(zhǔn)考證和報名資格審查表等，以上材料均需原件和復(fù)印件,；逾期不到的視為自動放棄,，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次,。

資格審查時間和地點另行通知,。

七、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力,、綜合素質(zhì)等，滿分為100分,。

同一崗位面試人數(shù)和實際招聘計劃數(shù)比例低于3︰1,，該崗位考生的面試成績低于60分的，不予進(jìn)入體檢和考察,。

面試的具體事宜另行通知,。

八、體檢

考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績6︰4的比例合成,，滿分為100分,。體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的,，按筆試成績,、或《職業(yè)能力測試》成績高低順序排序）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部,、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行,。因故出現(xiàn)人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補,。體檢合格的,，確定為擬考察考核人員。

九,、考察

體檢合格人員為考察對象,。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實施�,？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�,、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求,，采取多種形式,，全面了解考察對象的政治思想、道德品行,、遵紀(jì)守法,、自律意識、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的報考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審,。

對考察合格的人員進(jìn)行聘用,，考察不合格的人員取消其聘用資格�,？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,，從高分到低分依次等額一次性遞補。

十,、簽約聘用及待遇

對考察合格者,，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，在淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議后,，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

1、購買服務(wù)崗位人員試用期為3個月,，試用期滿,，經(jīng)考核合格，與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同,，人員派遣至高新區(qū)（山南新區(qū)）科技局工作,。

2、購買服務(wù)崗位人員待遇參照淮南市山南開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司同層級員工待遇執(zhí)行,。

3,、按照國家規(guī)定，為購買服務(wù)崗位人員辦理“五險一金”,。

十一,、相關(guān)事宜

本《公告》由淮南市高新區(qū)（山南新區(qū)）人社局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息,，請登陸淮南人事考試網(wǎng)查詢,。

政策咨詢電話：0554-66290716629785

網(wǎng)上技術(shù)服務(wù)電話：0554-6678516

高新區(qū)（山南新區(qū)）擬招聘工作人員崗位計劃表