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社會工作者考試熱點：留住社區(qū)工作者 “轉(zhuǎn)正”不是終點

2016-11-28 11:34:37 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：長城網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步長城網(wǎng)發(fā)布：社會工作者考試熱點：留住社區(qū)工作者 “轉(zhuǎn)正”不是終點,北京市委社會工委書記、市社會建設(shè)辦主任宋貴倫近日表示,，干得好的社區(qū)黨委書記,、居委會主任等可以直接調(diào)任公務(wù)員隊伍。如果有不愿意或者是一下子到不了公務(wù)員和事業(yè)單位的機構(gòu)里面來的,，做得好的,，愿意扎根在社區(qū)的，可以享受事業(yè)編,。（2016年11月22日中國新聞網(wǎng)）,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

北京市委社會工委書記、市社會建設(shè)辦主任宋貴倫近日表示,，干得好的社區(qū)黨委書記,、居委會主任等可以直接調(diào)任公務(wù)員隊伍。如果有不愿意或者是一下子到不了公務(wù)員和事業(yè)單位的機構(gòu)里面來的,，做得好的,，愿意扎根在社區(qū)的，可以享受事業(yè)編。（2016年11月22日中國新聞網(wǎng)）

不難看出,，北京市委的這一舉措,，是為了能夠使人才在基層待得住、留得住,。社區(qū)工作者就是基層工作的主力軍,，他們是社區(qū)工作的骨干，特別是每年新涌入的大學(xué)生,，他們是活力,，也是生機，不斷為社區(qū)輸入力量,。在“下基層,，進(jìn)社區(qū)”的號召下，作為一種新興職業(yè),，社區(qū)工作者在當(dāng)前社會是十分“緊俏”的,。但由于待遇和前途問題，社工崗位的匹配情況不是很樂觀,，“來也匆匆,，去也匆匆”，人員流動性很強,。

據(jù)相關(guān)資料顯示,，近些年來，社工流失率一直持增長態(tài)勢,。究其原因,，不外乎以下幾點：一是，福利待遇跟不上工作者的需求,；二是,，“前途未卜”，以社會公益性質(zhì)存在的基層崗位,，沒有明確的職業(yè)生涯方向的設(shè)定,；三是，工作者本身心浮氣躁,，不能夠理解工作的本質(zhì)意義,，就不能夠靜下心來積極投身社區(qū)建設(shè)，等等這些就使得大多數(shù)人把社區(qū)工作作為一個個蹺蹺板或是臨時�,？空�,，“伺機”跳槽，隨時準(zhǔn)備另奔前程,。

現(xiàn)在擺在面前的一個重要的問題是,，怎樣讓優(yōu)秀的社區(qū)工作者留在基層,？僅僅靠給“編制”是不夠的，“轉(zhuǎn)正”只是手段之一,，卻不能作為最終落腳點,。在筆者看來，還要努力營造公平的晉升的環(huán)境,，晉升渠道的暢通是社區(qū)工作者用心做事的動力,，讓工作者看到美好的前景并為之奮斗，才能鼓足干勁,，才能在基層力爭上游,；另一方面，還要注重社區(qū)工作向?qū)I(yè)化改革發(fā)展,，不少初來乍到的年青人,，終日疲于“雞毛蒜皮”的繁瑣事物中，孰不知真正的社區(qū)工作者要具備的業(yè)務(wù)能力是很強的,，諸如社會保險,、合作醫(yī)療、教育宣傳等等,，每一項都具有非凡的意義,。只有真正理解基層工作的意義,，才能在社區(qū)待得住,、留得住。

總而言之,，引導(dǎo)大學(xué)生投身社會工作,，讓社區(qū)工作者心甘情愿、滿懷熱情地服務(wù)基層,，僅僅靠提高待遇,、薪資誘惑、“轉(zhuǎn)正”許諾是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。切實提高社區(qū)工作的職業(yè)聲望和社會地位,，在社會廣泛宣傳基層工作的使命和意義，積極引導(dǎo),，逐步改革,，相信，在不久的將來,，將吸納更多的有志青年積極獻(xiàn)身基層,。（辛楠）

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