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2016年浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道公開招聘編外用工15人公告

2016-09-22 10:55:00 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：杭州余杭門戶網(wǎng)站

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州余杭門戶網(wǎng)站發(fā)布：2016年浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道公開招聘編外用工15人公告,2016年浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道公開招聘編外用工15人公告已經(jīng)發(fā)布,，報(bào)名時(shí)間：2016年9月22日—2016年9月30日上午8：30—下午5:30（雙休日除外）,。報(bào)名地點(diǎn)：五常派出所四樓內(nèi)勤室。,，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)五常街道平安巡防隊(duì)伍建設(shè),，確保巡防工作更好地服務(wù)于社會治安穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。經(jīng)研究,，決定公開招聘編外工作人員15名,，主要從事治安巡邏、流動人口管理等崗位�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘范圍與條件：

1、熱愛祖國,，遵紀(jì)守法,，品行端正，愛崗敬業(yè),；

2,、身體健康，身高1.68米（含）以上,，雙眼裸視視力5.0（含）以上,，無色盲，無重聽,，無口吃,，體能測試在合格以上；

3,、無違法犯罪記錄,；

4、年齡在20周歲至40周歲,；

5,、高中（含）及以上學(xué)歷；

6,、五常及周邊地區(qū)范圍內(nèi)常住人口,，退伍軍人戶籍不限。

二,、招聘辦法與程序：

堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，采取按職位招考，并按公開報(bào)名,、資格審查,、筆試面試,、體能測試,、體檢考察等程序進(jìn)行,。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月22日—2016年9月30日上午8：30—下午5:30（雙休日除外）,。

2,、報(bào)名地點(diǎn)：五常派出所四樓內(nèi)勤室

3、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)需帶戶口本（或戶籍證明）,、本人身份證,、學(xué)歷證書等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片2張,，是轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的需帶退伍證原件及復(fù)印件各一份,，并由報(bào)名者本人當(dāng)場填寫《報(bào)名登記表》一式二份（如資料不全者不予受理）。

4,、筆試：經(jīng)報(bào)名結(jié)束資格審查后,，參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,，筆試成績滿分為100分,，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試等相關(guān)知識，筆試時(shí)間另行通知,。

5,、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分以不超過擬招聘人數(shù)1：1.5比例確定面試人選,。面試成績滿分為100分,，主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力,、臨場應(yīng)變能力,、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等,。面試時(shí)間另行通知,。

6、初步人選：根據(jù)參加面試人員的筆試40%和面試成績60%計(jì)算總成績（保留一位小數(shù)點(diǎn)）,，從高分到低分按報(bào)考職位1：1.2比例確定考察和體檢對象,；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有考察或體檢不合格的,，依次遞補(bǔ),。

7、體能測試,、體檢（費(fèi)用自理）考察,。

8、公示聘用：經(jīng)考察,、體檢合格后,，辦理報(bào)到和聘用手續(xù),。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,，取消聘用資格,。

9、錄用及人員待遇：實(shí)行3個(gè)月的試用期,，試用期內(nèi)不合格者,，解除勞動合同。合同期間的工資,、獎金,、社會保險(xiǎn)、住房公積金等待遇,，按五常街道現(xiàn)行巡防隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

本公告由余杭區(qū)五常街道平安巡防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：88731014 聯(lián)系人：金艷聞

余杭區(qū)五常街道辦事處

2016年9月

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