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2016-06-07 10:56:27 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源:包頭市青山區(qū)人力資源和社會保障
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步包頭市青山區(qū)人力資源和社會保障發(fā)布:2016年內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)招聘合同制工作人員46人公告,2016年內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)招聘合同制工作人員46人公告已經(jīng)發(fā)布,,報名時間:2016年6月13日— 6月17日(上午8:30—12:00,,下午2:30—5:30)。報名地點:青山區(qū)人力資源服務中心(青山區(qū)勞動路大連新型長熙園6號市民大廳D座),。聯(lián)系人:劉 靜,,聯(lián)系電話:3616077。準考證領�,。和ㄟ^資格審查的考生請于2016年6月24日(周五)上午8:30-10:30到青山區(qū)人力資源服務中心一樓(報名處)憑本人身份證領取準考證,,逾期不領取者,視為放棄考試資格,。 ,,詳細信息請閱讀下文!
根據(jù)工作需要,本著“公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)”的原則,,擬面向社會公開招聘合同制工作人員�,,F(xiàn)結合青山區(qū)的實際,,制定工作方案如下。
一,、招聘人數(shù)
擬面向社會公開招聘合同制工作人員46名,,依崗位及專業(yè)分別劃線進行招聘,如報考人數(shù)不足,,按照報考人數(shù)與招聘人數(shù)4:1的比例確定招聘人員數(shù)量,。具體招聘崗位如下:
1.事業(yè)單位登記管理協(xié)管員2名,為法律專業(yè),、法學專業(yè),、漢語言文學專業(yè)、新聞學專業(yè)人員,;
2.安全生產(chǎn)協(xié)管員3名,,其中電子政務專業(yè)、法律專業(yè),、漢語言文學專業(yè),、新聞學專業(yè)人員1名,退伍軍人2名,;
3.勞動保障協(xié)管員8名,,其中法律專業(yè)、法學專業(yè)人員4名,,會計學專業(yè),、會計專業(yè)人員4名;
4.城市管理協(xié)管員20名,,其中漢語言文學專業(yè),、新聞學專業(yè)人員3名,退伍軍人17名,;
5. 統(tǒng)計調查協(xié)管員2名,,為漢語言文學專業(yè)、新聞學專業(yè)人員,;
6. 財政監(jiān)督協(xié)管員5名,,為財政學專業(yè)、會計學專業(yè),、會計專業(yè),、會計電算化專業(yè)人員;
7. 專職消防員6名,, 為退伍軍人,。
二、招聘條件
(一)報考人員必須具備以下條件
1. 戶籍要求,。包頭市常住戶口(2016年6月6日前遷入),,戶籍在市外院校的原包頭市戶籍畢業(yè)生,,包頭市院校的畢業(yè)生不限戶籍;
2. 年齡在28周歲以下(1988年1月1日后出生),;
3. 除退伍軍人外,,其他崗位人員均應具有國家承認的專科以上學歷(含2016年應屆畢業(yè)生,,畢業(yè)證書取得時間截止到2016年7月20日),。
4. 遵紀守法、品行端正,、責任心強,、身體健康且能勝任崗位需要。
5. 專職消防員為男性,,身高1.64米以上,,消防部隊的退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的,;
2. 曾被開除公職或受過處分,,或因違紀違規(guī)被用人單位解聘的;
3. 有犯罪或違法,、違紀嫌疑尚未查清的,;
4. 現(xiàn)青山區(qū)聘用及已辭職、辭退的合同制工作人員,;
5. 其他不適應聘用條件的情形。
三,、招聘人員管理
(一)使用方向
事業(yè)單位登記管理協(xié)管員主要在青山區(qū)機構編制委員會辦公室從事事業(yè)單位登記管理輔助工作,;安全生產(chǎn)協(xié)管員主要在青山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局從事安全生產(chǎn)管理輔助工作;勞動保障協(xié)管員主要在青山區(qū)人力資源和社會保障局從事社會保險業(yè)務和勞動監(jiān)察執(zhí)法的輔助工作,;城市管理協(xié)管員主要在青山區(qū)城市管理行政執(zhí)法分局從事執(zhí)法輔助工作,;統(tǒng)計調查協(xié)管員主要在青山區(qū)統(tǒng)計局從事統(tǒng)計調查輔助工作;財政監(jiān)督協(xié)管員主要在青山區(qū)財政局從事財政監(jiān)督管理輔助工作,。合同制專職消防員主要在青山區(qū)公安消防大隊從事消防執(zhí)勤和滅火搶險救援工作,。
(二)管理模式
聘用人員實行合同制管理,合同實行一年一簽,,與青山區(qū)人力資源服務中心簽訂聘用合同,,試用期為三個月,試用期考核不合格者,,予以辭退,。
(三)相關待遇
聘用人員試用期間,每人每月工資2100元,,試用期滿考核合格錄用者,,每人每月工資2400元,,同時辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷及生育保險。
四,、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間:2016年6月13日— 6月17日(上午8:30—12:00,,下午2:30—5:30)。
2.報名地點:青山區(qū)人力資源服務中心(青山區(qū)勞動路大連新型長熙園6號市民大廳D座)
聯(lián)系人:劉 靜,,聯(lián)系電話:3616077,。
3.注意事項:報名必須由本人現(xiàn)場進行,不得由他人代替,,各專業(yè)不得兼報,。需攜帶本人身份證、戶口本,、學歷證書(2016年應屆畢業(yè)生需提供學校證明),、退伍軍人證書、服務基層項目證書(以上證件及證明材料必須交驗原件并提供復印件一份),,報名提交本人近期免冠紅底二寸照片3張,,報名表一式兩份(報名表在青山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.qsrs.gov.cn下載),報名現(xiàn)場登錄中國高等教育學生信息網(wǎng),,并打印學歷查詢結果,。報名表應填寫本人常用電話號碼,由于電話不暢而影響本人招聘的,,責任自負,。
(二)資格審查
由青山區(qū)合同制工作人員招聘領導小組根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查。
(三)準考證領取
通過資格審查的考生請于2016年6月24日(周五)上午8:30-10:30到青山區(qū)人力資源服務中心一樓(報名處)憑本人身份證領取準考證,,逾期不領取者,,視為放棄考試資格。
(四)考試
1.筆試,。采用閉卷的方式進行一次性綜合考試,,不劃定復習范圍,不指定參考材料,。試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招考內(nèi)容,,滿分為100分。依筆試成績由高分到低分的順序,,按照1:3的比例確定面試人選,。
2.面試。采用結構化面試方式進行。組織有關領導和專家組成面試評分小組,,面試主要考查應試者與職位相匹配的分析問題,、解決問題的綜合能力和職位適應能力,滿分為100分,。
3.綜合成績,。按照筆試成績占40%,面試成績占60%的權重比例,,采取百分制合成的方式計算應試者綜合成績,。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按照1:1的比例確定體能考核,、體檢和考察人選,。如綜合成績末位出現(xiàn)并列的,依照面試成績由高到低,,確定體能考核,、體檢和考察人選。
(五)加分因素
在青山區(qū)服務的內(nèi)蒙古自治區(qū)服務基層項目大學生,,包括大學生村官,、三支一扶、社區(qū)民生工作志愿者和中小企業(yè)儲備人才等,,凡服務期滿(含2016年服務期滿)人員在筆試成績的基礎上加5分,。
(六)體能考核
按照包頭市政府合同制專職消防員招聘要求,對報考合同制專職消防員的綜合成績?nèi)雵诉x,,依照《包頭市政府專職消防隊體能考核項目標準》進行體能測試,。體能考核不合格的,取消聘用資格,,按綜合成績由高分到低分依次遞補,。
(七)體檢
對綜合成績?nèi)雵皩B毾绬T體能考核合格的人員,由青山區(qū)合同制工作人員招聘領導小組指定醫(yī)療機構統(tǒng)一進行體檢,,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,,取消聘用資格,,按綜合成績由高分到低分依次遞補。
(八)考察
對體檢合格的人員,,由青山區(qū)合同制工作人員招聘領導小組組織進行考察,,主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況,同時對資格條件進行復審,�,?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,按綜合成績由高分到低分依次遞補,。
(九)公示
根據(jù)筆試面試綜合成績,、體檢及考察結果。確定擬聘用人員,,并進行公示,,公示時間為7個工作日。對公示無異議的人員,,辦理有關聘用手續(xù),。
二〇一六年六月六日
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