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2016-05-28 10:47:11 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源:通遼市人事考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步通遼市人事考試網(wǎng)發(fā)布:2016年內(nèi)蒙古通遼市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘21人公告,2016年內(nèi)蒙古通遼市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘21人公告已經(jīng)發(fā)布,,報(bào)名時(shí)間:2016年5月30日至6月3日17時(shí),。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)考人員直接登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月31日至6月4日上午10時(shí)止,。打印準(zhǔn)考證。2016年6月13日至6月18日9時(shí),,報(bào)名成功的考生務(wù)必登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證,。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。筆試時(shí)間:2016年6月18日,。,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
根據(jù)工會(huì)工作需要,按照自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)〔內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者聘用管理暫行辦法〕的通知》規(guī)定和通遼市總工會(huì)關(guān)于《通遼市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案》要求,,特制定本簡(jiǎn)章,。
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì),,公開(kāi)招聘,,公平競(jìng)爭(zhēng)”原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,采取公開(kāi)招聘的方式,,擇優(yōu)聘用。
二,、招聘計(jì)劃:科爾沁區(qū)10人,科左中旗2人,,庫(kù)倫旗1人,,霍林郭勒市5人,通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)3人,。
三,、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象。
具有國(guó)民教育系列大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,,年齡在35周歲以下(1981年4月1日后出生)人員(含2016年7月底前畢業(yè)的高校畢業(yè)生),。
(二)報(bào)名條件,。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,,堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策,,具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì)。
2,、遵紀(jì)守法,,具有良好的職業(yè)道德;作風(fēng)正派,,無(wú)違法違紀(jì)記錄,。
3、熱愛(ài)工會(huì)工作和群眾工作,,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力,。
4,、身體健康、具有正常履職的身體條件,,能適應(yīng)基層工作,。
5、報(bào)考人員須具有報(bào)考所在地戶(hù)籍,。
6,、有下列情形之一的,不得報(bào)考
(1)現(xiàn)役軍人,;
(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員,;
(3)近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;
(4)觸犯國(guó)家法律法規(guī),,被判刑的,;或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,;
(5)曾被開(kāi)除公職的人員,;
(6)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四,、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息,、報(bào)名與資格審核、筆試,、面試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。相關(guān)信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。
(一)報(bào)名與資格審查
1,、報(bào)名時(shí)間:2016年5月30日至6月3日17時(shí)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,。
2,、報(bào)考人員直接登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3,、考生應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,,并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否報(bào)名成功,、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記,。報(bào)名與參加筆試,、面試所使用的證件必須一致。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過(guò)程,,特別是在面試資格審查期間務(wù)必保持暢通,,以便于重要事項(xiàng)的通知。
4,、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,;報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),,須填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科,、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校,、院系,、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,、工作單位和所從事的主要工作即可),,否則,不予審查通過(guò),。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整而影響報(bào)名,、考試或聘用資格的,,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù),。
5、各旗縣市區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)審查本地區(qū)報(bào)考人員報(bào)考資格初審和復(fù)審信息,。
(三)繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月31日至6月4日上午10時(shí)止,。
初審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)。筆試含兩個(gè)科目報(bào)考費(fèi)共120元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號(hào)文件),,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功,。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者,,報(bào)名費(fèi),、考務(wù)費(fèi)概不退還。
(四)打印準(zhǔn)考證,。2016年6月13日至6月18日9時(shí),,報(bào)名成功的考生務(wù)必登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
(五)考試
1,、筆試
(1)筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,,滿(mǎn)分均為100分。公共科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),,專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容為工會(huì)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),。筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×50%。
(2)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址,�,?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試,。
(3)筆試時(shí)間:2016年6月18日,。
(4)筆試一律用漢文答卷,用漢語(yǔ)作答,。
(5)招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例至少應(yīng)達(dá)到1:4方能開(kāi)考,,達(dá)不到1:4比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃,,調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開(kāi)考前在前述網(wǎng)站公布,。
2、面試
面試人員按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3進(jìn)行,,以筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面試人員,。筆試成績(jī)并列超出招聘名額人員,一并進(jìn)入面試,。
(1)面試資格審查工作由各旗縣市區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé),。進(jìn)入面試資格人員,須攜帶本人自行打印的《報(bào)名登記表》、居民身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印學(xué)歷認(rèn)證),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受面試資格審查,,通過(guò)審查領(lǐng)取《面試通知單》,,并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號(hào)文件),逾期未按要求參加面試資格審查的,,視為自動(dòng)放棄面試資格,。
(2)面試資格審查重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不一致或不符合報(bào)考條件,,弄虛作假的,,一律取消面試資格。
(3)對(duì)面試資格審查后出現(xiàn)缺額的,,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ),,電話(huà)通知遞補(bǔ)人員參加面試資格審查,遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次,。
(4)聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)仍達(dá)不到1:3比例的,,將調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。
(5)面試重點(diǎn)考察面試人員的綜合分析,、組織協(xié)調(diào),、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力。
(6)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,,60分以上為合格,,達(dá)不到60分的不列入考察范圍�,?忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。
(7)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,須用漢語(yǔ)回答,。
3,、考試總成績(jī)的計(jì)算�,?荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),�,?偝煽�(jī)并列時(shí),查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分,。
(六)體檢與考察
體檢:面試結(jié)束后,,以總成績(jī)由高分到低分排序,按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)),、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函【2010】13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行�,?忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,。報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的,,可在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外),,復(fù)檢只進(jìn)行一次,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因應(yīng)聘者本人體檢不合格,、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí),,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察:考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行,�,?疾煸谑锌偣�(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,由旗縣市區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施,。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),,全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí)、能力素質(zhì),、工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況�,?疾觳缓细竦牟挥杵赣�,。對(duì)每位考察對(duì)象都要形成單獨(dú)的考察材料,經(jīng)考核小組負(fù)責(zé)人簽字后放入聘用人員檔案,。
(七)公示,、聘用與待遇
公示:根據(jù)筆試、面試,、體檢,、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示,,公示期為7天,。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),。
聘用:對(duì)公示無(wú)異議者,,各旗縣市區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,,并及時(shí)到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案,。勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除,,由各旗縣市區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,并報(bào)市總工會(huì)組織部備案,。
聘用之后的相關(guān)待遇:聘用人員屬專(zhuān)職從事社會(huì)化工會(huì)工作者,不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制,。聘用后,,工資為每人每月2000元,用人單位為聘用人員按規(guī)定辦理參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn))手續(xù),。個(gè)人繳費(fèi)部分由單位從工資中代扣;單位繳費(fèi)部分由用人單位承擔(dān),。
五,、紀(jì)律和監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度,。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,,應(yīng)當(dāng)提出回避,。
2、按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,,對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處,。
3,、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,,一經(jīng)查實(shí),,即取消其相應(yīng)資格,;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),,解除聘用合同,,予以清退。
六,、其他
本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),;不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
各旗縣市區(qū)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):
科爾沁區(qū)總工會(huì):8212770,、13847505855
科左中旗總工會(huì):3212356,、13848553030
庫(kù)倫旗總工會(huì):4777238、13500630116
霍林郭勒市總工會(huì):7952983,、13848451603
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì):8628729、15560543867
通遼市人事考試中心咨詢(xún)電話(huà)(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)): 0475-2297992
通遼市總工會(huì)
2016年5月27日
附件:2016年公開(kāi)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者指導(dǎo)計(jì)劃
旗縣 | 人數(shù) |
科爾沁區(qū) | 10 |
科左中旗 | 2 |
庫(kù)倫旗 | 1 |
霍林郭勒市 | 5 |
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) | 3 |
合計(jì) | 21 |
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