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2016年安徽省蚌埠市淮上區(qū)司法局公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員6人公告

2016-05-20 16:31:46 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：淮上區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步淮上區(qū)人民政府發(fā)布：2016年安徽省蚌埠市淮上區(qū)司法局公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員6人公告,2016年安徽省蚌埠市淮上區(qū)司法局公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員6人公告已經(jīng)發(fā)布,，報(bào)名時(shí)間： 2016年5月23日—5月27日,，（周一至周五）上午8:30-11:30、下午15:00-17:00,。報(bào)名地點(diǎn)：淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳,，咨詢電話：0552—2829954、0552—2829530,，監(jiān)督電話：0552--2829049,。筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和統(tǒng)一有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間,、地點(diǎn)和要求參加筆試。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為解決淮上區(qū)司法局社區(qū)矯正工作人員不足問題,，根據(jù)蚌埠市司法局,、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員的通知》（蚌司通[2016]8號(hào)）文件精神，結(jié)合淮上區(qū)情況,，決定面向社會(huì)公開招聘6名社區(qū)矯正協(xié)管員,，從事社區(qū)矯正執(zhí)法輔助工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

1,、堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。

2,、堅(jiān)持公平,、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,。

3,、堅(jiān)持考試考察擇優(yōu)聘用。

4,、堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé)。

二,、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘6名社區(qū)矯正協(xié)管員,，從事社區(qū)矯正執(zhí)法輔助工作，分別是：小蚌埠司法所1人,，吳小街司法所1人,，曹老集司法所1人，梅橋司法所1人,，沫河口司法所1人,，淮濱司法所1人。招聘崗位性質(zhì)屬編制外勞動(dòng)合同制管理,。

三,、招聘條件

蚌埠市戶籍，高中（中職）及以上畢業(yè)生,，女性年齡在25周歲以上,、40周歲以下（1976年5月1日至1991年5月1日），男性年齡在30周歲以上,、45周歲以下（1971年5月1日至1985年5月1日）,，且必須符合以下條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,，遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí),、責(zé)任心強(qiáng),、吃苦耐勞；

（二）身體健康,，品行端正,；

（三）具有一定的電腦知識(shí)，熟練掌握文字錄入和表格制作等技能,；

（四）適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)技能。

有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

（一）被紀(jì)檢監(jiān)察,、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

（二）有犯罪前科,、違法違紀(jì)受到處罰或吸食毒品的,、或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（三）本人或家庭成員參加非法組織活動(dòng)的,；

（四）不符合招聘崗位條件的,；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生,；

（七）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員；

（八）其他不適合從事社區(qū)矯正輔助工作的情形,。

四,、報(bào)名和資格審查

1.此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行,。報(bào)考人員須自行下載打印并填寫《淮上區(qū)司法局2016年公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員報(bào)名登記表》（附后）,。使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間： 2016年5月23日—5月27日,，（周一至周五）上午8:30-11:30,、下午15:00-17:00,。

3.報(bào)名地點(diǎn)：淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳，

咨詢電話：0552—2829954,、0552—2829530,，

監(jiān)督電話：0552--2829049。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用

4.報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證,、近期一寸免冠同底照片3張,、學(xué)歷證書原件（復(fù)印件）。提交《淮上區(qū)司法局2016年公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員報(bào)名登記表》,，《登記表》填寫信息必須真實(shí),，對(duì)信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù),。

5.資格審查,。淮上區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，對(duì)弄虛作假者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。

6.招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,，未達(dá)到規(guī)定比例,，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃。

五,、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),，由淮上區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

（一）筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和統(tǒng)一有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間,、地點(diǎn)和要求參加筆試,。

筆試主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)和電腦基本操作技能，總成績100分,，按公共基礎(chǔ)知識(shí)和電腦操作知識(shí)4:6合成確定,，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績在淮上區(qū)政府網(wǎng)站公布,。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試結(jié)束后進(jìn)行電腦操作,，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

（二）面試

筆試成績公布后,，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同,，則一并進(jìn)入面試,。在領(lǐng)取面試通知單前，如有入圍考生放棄面試資格,，則按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）,，面試人員不足比例時(shí)一并進(jìn)入面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面試,，面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。

六,、成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在淮上區(qū)政府網(wǎng)站上公布,。筆試成績和面試成績按5：5比例合成確定。

筆試成績與面試成績均以百分制計(jì)算,，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入,。

七、體檢與考察

體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，根據(jù)報(bào)考人員最終成績高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對(duì)象,。報(bào)考人員最終成績相同時(shí),，依次按公共筆試知識(shí)、電腦操作和面試成績高低順序排序,。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格者進(jìn)入考察程序,。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),，提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格,。

因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,，不再遞補(bǔ),。

八、公示與聘用

體檢,、考察合格者,，確定為擬聘用人員，并公示7天,。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員由區(qū)司法局組織為期2天的培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，按公布的成績排名，由高至低依次選擇工作崗位并簽字確認(rèn),。影響聘用的取消資格,。

有關(guān)事項(xiàng)在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

九,、人員待遇和管理

聘用人員試用期1個(gè)月,，試用期待遇為1000元。試用期滿后,，與區(qū)司法局簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同一年一簽。

招聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬,，為基本工資和績效考核工資,，基本工資為每人每月工資1200元，績效考核工資為每人月均500元,，區(qū)司法局協(xié)同區(qū)財(cái)政局按相關(guān)規(guī)定辦理職工養(yǎng)老,、職工基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)。五險(xiǎn)和人員經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān),，納入?yún)^(qū)司法局年度部門預(yù)算,。

聘用人員由區(qū)司法局和各司法所共同考核和管理。各司法所負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的日常管理,。聘用人員合同期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

附件：淮上區(qū)司法局2016年公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員報(bào)名登記表,。doc

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