【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步三里庵街道發(fā)布：2015年安徽蜀山區(qū)三里庵街道社區(qū)工作者招聘15人公告,2015年安徽蜀山區(qū)三里庵街道社區(qū)工作者招聘15人公告已經發(fā)布,，其中，報名時間：2015年9月24日（周四）— 25日（周五）9:00-17:00,。報名地點：蜀山區(qū)行政服務中心7樓（望江西路與潛山路交口西南角）筆試時間為9月30日（周三）上午8：30～10:30 ;筆試地點等相關事宜以準考證公布為準,。,，詳細信息請閱讀下文!

    經區(qū)政府第53次政府常務會同意，蜀山區(qū)三里庵街道將公開招聘15名社區(qū)工作人員�,，F就招聘事宜公告如下：

    一,、招聘原則

    堅持“民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，實行筆試,、面試相結合的方式進行公開招聘,。

    二、招聘崗位和條件

    （一）招聘崗位：社區(qū)工作人員15名,。
 

    （二）招聘條件：

    1,、遵紀守法，品行端正,，身體健康,，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德,，事業(yè)心,、責任心強，吃苦耐勞,，組織紀律觀念強,；

    2、全日制大專及以上學歷,，專業(yè)不限,；

    3、35周歲以下（1980年7月1日以后出生）,；

    4,、適應崗位要求的身體條件；

    有下列情形之一的人員,，不得報考：

    1,、不符合招聘崗位條件要求的人員；

    2,、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦鹊娜藛T；

    3,、涉嫌違法違紀正在接受審查,，尚未作出結論的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘實行筆試和面試相結合的方式進行,，每位報名考生均須參加筆試和面試,。招聘程序為：現場報名、筆試,、面試,、體檢、考察,、確定擬聘人員、公示,、聘用,。

    （一）現場報名

    采取現場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內,，到指定的報名點報名,，逾期不再受理。

    1,、報名時間：2015年9月24日（周四）— 25日（周五）9:00-17:00,。

    2、報名地點：蜀山區(qū)行政服務中心7樓（望江西路與潛山路交口西南角）

    3,、領取準考證時間為9月29日上午8：30—12：00,，領取地點即報名地點。未在規(guī)定時間內領取準考證的考生視為自動放棄,。

    4,、注意事項：

    （1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證的原件及復印件,。免收報名費,。

    （2）報考須填寫《三里庵街道2015年公開招聘工作人員報名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照3張貼在《報名表》指定位置,。

    （3）報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責,，如有弄虛作假行為，一經核實即取消考試及聘用資格,。

    （4）考生要關注公告發(fā)布網站動態(tài),，并確保通訊暢通。

    （二）筆試

    1,、筆試采取閉卷形式進行,，科目為《基礎知識》，主要為常識,、計算機和基本公文寫作等,，滿分100分。

    2、筆試時間為9月30日（周三）上午8：30～10:30 ;筆試地點等相關事宜以準考證公布為準,。

    3,、筆試結束后10個工作日內在蜀山區(qū)三里庵街道網和蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網公布筆試成績。

    （三）面試

    根據報名情況,，進行分組面試,。面試時間、地點在蜀山區(qū)三里庵街道和蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網站公布,。未能按時參加面試的考生,，視為自動放棄。

    面試方式采取結構化面試,，滿分100分,，現場宣布面試成績（保留至小數點后兩位）。

    （四）確定初選人員

    1,、根據考生的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%,，保留小數點后兩位），按崗位計劃數1：1的比例,，從高分到低分確定初選人員名單,。考生成績按報名分組情況獨立計算,，不交叉比較,。若各組最后一名出現總成績并列的情況，則以報考人員面試成績從高分到低分確定,。

    2,、初選人員名單在蜀山區(qū)三里庵街道和蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網上公布。

    （五）體檢和考察

    1,、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,，體檢費用考生自理。體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行,。

    2,、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解考察對象的政治思想,、道德品質、遵紀守法,、業(yè)務能力,、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料,。

    3,、如初選人員自動放棄或體檢,、考察不合格的，在同組考生中按合成成績從高分到低分依次有效遞補一次,，若出現合成成績并列的,，則以面試成績從高分到低分確定。

    四,、聘用管理和待遇

    1,、本次招聘工作人員實行勞動合同管理。合同期限定為3年,。聘用人員實行試用期3個月,，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,，予以正式聘用,；不合格的，取消聘用,。合同期滿，經雙方協商一致,，可以續(xù)聘,，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者,，期滿后不再簽訂勞動合同,，終止勞動關系。

    2,、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系,，否則由此而產生的全部后果,，由本人自行承擔。

    3,、招聘人員工資待遇按照合同約定執(zhí)行,，不入事業(yè)編制，保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行,。年人均經費不低于3.5萬元（含五險）,。

    五、其它

    1,、建立考生成績檔案,。對參加本次招聘并完成筆試和面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后,，如有人員空缺,，可依據相關程序,，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

    2,、咨詢電話：0551-65194001（合肥市蜀山區(qū)三里庵街道辦事處）

    3,、查詢網站：

    蜀山區(qū)三里庵街道網站（http://www.hfsla.cn）

    蜀山區(qū)人力資源和社會保障局網（rlzy.hfss.gov.cn）

    合肥市蜀山區(qū)三里庵街道辦事處

    2015年9月21日

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