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2015年山西石樓縣招聘會公益性崗位人員工作領(lǐng)導組關(guān)于招聘公益性崗位

2015-08-20 16:49:38 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來源：山西省石樓縣人民政府網(wǎng)

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步山西省石樓縣人民政府網(wǎng)發(fā)布：2015年山西石樓縣招聘會公益性崗位人員工作領(lǐng)導組關(guān)于招聘公益性崗位,2015年山西石樓縣招聘會公益性崗位人員工作領(lǐng)導組關(guān)于招聘公益性崗位工作人員50人公告內(nèi)容如下：,，詳細信息請閱讀下文!

為了貫徹落實《關(guān)于開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的指導意見》（晉勞社廳【2007】80號）和《關(guān)于在基層社會管理和公共服務(wù)崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的有關(guān)通知》（晉人社廳發(fā)【2009】18號）文件精神，結(jié)合我縣實際,，按照公開公平,、自主自愿、競爭擇優(yōu)的原則,，經(jīng)縣政府研究,，決定招聘50名公益性崗位人員。

一,、招聘對象及條件

（一）招聘對象及人數(shù)

1,、2014年9月份前畢業(yè)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生30名。

2,、國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中就業(yè)困難人員20名,。

（二）招聘條件

1,、熱愛祖國，遵守憲法和法律,，擁護黨的基本路線和方針政策,，政治素質(zhì)好；

2,、了解公共服務(wù)崗位性質(zhì),，自愿服務(wù)，具有良好的品行,，樂于吃苦,，甘于奉獻；

3,、具有正常履行職責的身體條件,；

4,、具有石樓縣城鎮(zhèn)戶口或石樓籍生源（以戶籍所在地派出所遷出日期為準）,。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為機關(guān)事業(yè)單位申報開發(fā)的后勤保障及公共管理服務(wù)崗位,。

三,、招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格審核,、筆試,、預錄、體檢,、公示,、崗前培訓等程序進行。

（一）報名

1,、凡符合報名條件的高校畢業(yè)生需持有效身份證,、畢業(yè)證、戶口本（戶籍證明）,、就業(yè)失業(yè)登記證,、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件及復印件一份；二寸近期紅底免冠像8張,，到縣勞動就業(yè)中心報名,。；

2,、凡符合報名條件的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員中就業(yè)困難人員需持有效身份證,、戶口本（戶籍證明）、原單位證明,、就業(yè)失業(yè)登記證,、原件及復印件一份,；二寸近期紅底免冠像8張，到縣勞動就業(yè)中心報名,。

3,、沒有就業(yè)失業(yè)登記證的先到縣勞動就業(yè)中心辦理求職登記。

4,、報名時間：2015年8月25日—31日

5,、報名地點：石樓縣勞動就業(yè)中心（政府大院東三層）

6、聯(lián)系電話：0358—5721498

（二）資格審查

根據(jù)報名人員提供的資料情況,，由公益性崗位招聘領(lǐng)導組進行資格審查,。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求資格條件不符的隨時取消考試聘用資格,。

（三）筆試

1,、高校畢業(yè)生筆試科目為：《綜合知識》，主要包括政治理論,、時事政治,、法律常識、科技人文,、國情,、省情、縣情等方面的內(nèi)容,。

2,、國有集體企業(yè)下崗失業(yè)中的就業(yè)困難人員筆試科目為：勞動用工法律法規(guī)、就業(yè)扶持政策和國情,、省情,、縣情等方面的內(nèi)容。

3,、筆試時間及地點以準考證為準,。

（四）預錄

根據(jù)報考人員筆試成績，劃定最低合格分數(shù)線,，按從高分到低分的順序等額確定預錄人選,。所有進入預錄的人員，筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線,。

預錄人員根據(jù)公益性崗位聘用單位所需資格條件,，結(jié)合本人專業(yè)及就業(yè)意愿填報服務(wù)崗位，每人限報一個崗位,，并填寫是否服從調(diào)劑到其他崗位,。

（五）體檢

被預錄人員均需到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標準按人事部,、衛(wèi)生部,，國人部發(fā)【2005】1號《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,，費用自理。體檢不合格或自動放棄的,，取消預錄資格,，空缺名額按筆試成績由高分到低分依次遞補。具體體檢名單,，時間,、地點另行通知。

（六）公示

凡體檢合格人員名單在縣電視臺及縣城各主要路口公示,，公示期七天,。

（七）崗前培訓

被預錄人員由縣勞動就業(yè)中心集中培訓，培訓結(jié)束后統(tǒng)一考試,，考試不合格者不予錄用,。培訓名單、時間,、地點及培訓方式另行通知,。

四、待遇及管理

（一）簽訂勞動合同,。凡被錄用人員均與用人單位簽訂為期三年的勞動合同,。合同期滿,，根據(jù)政策規(guī)定解除勞動關(guān)系,。對有創(chuàng)業(yè)意愿的縣勞動就業(yè)中心可提供免費創(chuàng)業(yè)培訓及相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。

（二）工資待遇,。聘用期間被錄用人員的工資由用人單位按照不低于我縣最低工資標準發(fā)放,，縣勞動就業(yè)中心給予最低工資標準80%的補貼。如遇省提高最低工資標準,，按照省政府調(diào)整規(guī)定執(zhí)行,。

（三）工齡計算。被聘用人員在聘用期間的工作時間計算工齡,，合同期內(nèi)或期滿考取公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其工齡合并計算,。

（四）管理考核。被錄用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理,、考核,，考核不合格的依法解除勞動關(guān)系，在合同期間解除勞動關(guān)系或非用人單位原因個人主動放棄崗位的,，不在作為就業(yè)困難人員提供特殊援助政策,。

五、監(jiān)督

本次招聘活動,，誠請各界社會人士予以監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，徇私舞弊等行為，請向石樓人力資源社會保障部門預報投訴,。

投訴電話,；0358-5721498 咨詢電話；0358-5721498