【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:2014北京平谷區(qū)招考公告,2014北京平谷區(qū)公開招聘社區(qū)專職老干部工作者公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!
2014年
社會工作者考試報名即將開始,,華圖考試網(wǎng)
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根據(jù)《關(guān)于進一步加強離休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(京組通[2009]4號)文件精神,,為適應(yīng)離退休干部高齡養(yǎng)老和服務(wù)管理的需求,,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)研究決定,,面向社會公開招聘社區(qū)專職老干部工作者,,現(xiàn)公告如下:
一、 招聘計劃
本次計劃招聘9名專職老干部工作者,。
二,、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針,、政策,,遵守國家法律、法規(guī),,政治素質(zhì)好,,責(zé)任心強。
(二)品行端正,,身體健康,,熟悉老年心理,善于交流溝通,;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。
(三)具有平谷區(qū)城鎮(zhèn)居民戶口。
(四)具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件),。
三,、招聘程序
(一)組織報名
1、報名時間:2014年6月9日上午8:30至6月10日下午17:00,。
2,、報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。
6月23日上午9:00后,,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,。
3、年齡計算方法為:年齡=2014年-出生年,。
4,、每名報考人員只能報考一個崗位,違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格,。
5,、區(qū)委社會工委、區(qū)老干部局相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報名并對報名人員條件進行資格初審,。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,。
1、筆試
(1)筆試時間、地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。
(2)筆試內(nèi)容:《綜合能力測試》,,主要包括公共能力測試和社區(qū)專業(yè)知識。筆試科目采用全客觀題形式,,考生須在機讀卡上作答,。
(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線:劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,筆試結(jié)束后,,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線,,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。
2,、資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,,考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格復(fù)審的人員名單、時間,、地點,、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
(1)區(qū)委社會工委,、區(qū)老干部局相關(guān)人員負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
(2)資格復(fù)審人選的確定:按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格復(fù)審人選,。
(3)資格復(fù)審時須攜帶本人有效戶口本,、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件,;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、就業(yè)推薦表(須由校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章),。
(4)由于資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,,按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補。
3,、面試
(1)面試人選確定:資格復(fù)審合格人員進入面試,。如實際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時,擬招聘考生面試成績不得低于當(dāng)天考官組面試所有考生的平均成績,,否則,,取消該崗位的招聘。
(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,。
(3)面試時間,、地點另行通知。
(4)面試時,,報考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證,。
(5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢面試成績及綜合成績。
(6)綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%合成考生的綜合成績,;組織專業(yè)考試的,,筆試成績占50%,專業(yè)考試和面試各占25%合成考生的綜合成績(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,,則以面試成績確定名次,;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),,按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選,。
(三)考核、體檢
1,、根據(jù)考試結(jié)果,,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查,。
2,、按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》國人部〔2005〕1號執(zhí)行,。
3、考核,、體檢不合格的,,按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員,。
4,、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
(四)聘用
1,、招聘單位根據(jù)考試,、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,,并對擬聘人員進行公示,,公示期不少于7天。
2,、公示期滿無異議,,參照《平谷區(qū)
社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,,被聘用人員與區(qū)老干部局簽訂服務(wù)協(xié)議,辦理聘用手續(xù),。
四,、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理
(一)被聘用的人員,其待遇參照社區(qū)工作者待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)被聘用人員由區(qū)老干部局管理使用,,并簽訂《北京市平谷區(qū)社區(qū)老干部工作者服務(wù)協(xié)議》。首次簽訂的服務(wù)協(xié)議期限應(yīng)為三年,。發(fā)生違約的,,按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)建立考核評議制度,。區(qū)老干部局每年對被聘用人員進行年度考核,。考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個等次,�,?己艘员黄赣萌藛T的年度工作任務(wù)完成情況和老干部滿意率為主要依據(jù)。根據(jù)年度考核結(jié)果,,按照有關(guān)規(guī)定對被聘用人員實施獎懲,。
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