各自治州,、市人民政府,，各地區(qū)行署，各縣（自治縣,、市,、市轄區(qū)、特區(qū)）人民政府,，省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：

 

保障和改善民生的核心是促進(jìn)就業(yè),。加大資金投入,，開(kāi)發(fā)公益性崗位,，安置就業(yè)困難人員就業(yè)，是省委,、省政府貫徹落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)就業(yè)一系列方針政策，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大局出發(fā),，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)的重要舉措,；是堅(jiān)持就業(yè)惠民、創(chuàng)造就業(yè)崗位,，促進(jìn)充分就業(yè)的一個(gè)重要途徑,；是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，保障和改善民生,，在新形勢(shì)下做好群眾工作,，為困難群眾排憂解難，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要內(nèi)容,；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),。根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《貴州省就業(yè)促進(jìn)條例》,，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)就加大就業(yè)資金投入,，開(kāi)發(fā)公益性崗位，促進(jìn)困難人員就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

 

一,、加大開(kāi)發(fā)公益性崗位的資金投入,。各地政府要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和就業(yè)工作需要，加大就業(yè)專項(xiàng)資金的投入,，重點(diǎn)用于公益性崗位的開(kāi)發(fā),，促進(jìn)就業(yè)困難人員，特別是零就業(yè)家庭人員,、轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失地農(nóng)民和高校畢業(yè)生就業(yè),。省級(jí)財(cái)政每年安排就業(yè)專項(xiàng)資金不低于2000萬(wàn)元，補(bǔ)助困難地區(qū),。各市（州,、地）政府（行署）每年各安排就業(yè)專項(xiàng)資金不低于500萬(wàn)元，補(bǔ)助本地區(qū)困難縣（市,、區(qū)）,；經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣（市、區(qū)）政府每年各安排就業(yè)專項(xiàng)資金不低于100萬(wàn)元,，其余縣各安排就業(yè)專項(xiàng)資金不低于50萬(wàn)元,，用于補(bǔ)充本地就業(yè)專項(xiàng)資金,。除以上資金外，省,、市（州,、地）要從當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入總額中調(diào)劑20%資金進(jìn)入就業(yè)專項(xiàng)資金專戶，重點(diǎn)用于公益性崗位的開(kāi)發(fā),。

 

二,、強(qiáng)化對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。各地政府要將就業(yè)專項(xiàng)資金納入當(dāng)?shù)刎?cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金專戶管理,，�,？顚Ｓ茫�不得擠占挪用,，充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金的使用效益,，并自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督,。各級(jí)人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政部門(mén)要按照有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金的管理,，定期對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金進(jìn)行檢查,，建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督,，確保資金使用安全,。對(duì)虛報(bào)、套取,、私分,、挪用就業(yè)專項(xiàng)資金等行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,，對(duì)審核不嚴(yán),、違規(guī)操作的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門(mén)和單位的責(zé)任,。

 

三,、切實(shí)加強(qiáng)公益性崗位管理。政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位,，主要是解決困難人員的就業(yè)問(wèn)題,。各地各部門(mén)要按照國(guó)家和省對(duì)公益性崗位管理的有關(guān)辦法和規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)和審核聘用范圍和條件,，認(rèn)真,、全面清理已設(shè)置的公益性崗位，建立公益性崗位定期檢查制度,，嚴(yán)禁“超對(duì)象,、超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍”開(kāi)發(fā)公益性崗位、招用公益性崗位人員,、發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼，保證我省開(kāi)發(fā)公益性崗位工作穩(wěn)步推進(jìn)和可持續(xù)發(fā)展,。公益性崗位的補(bǔ)貼期限,，除對(duì)距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年,。公益性崗位補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，其中，公益性崗位補(bǔ)貼的40%以上由用人單位承擔(dān),。公益性崗位安置就業(yè)困難人員實(shí)行實(shí)名制,，依托信息系統(tǒng)的建設(shè)，核實(shí)享受公益性崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人員,、單位的真實(shí)性,，防止出現(xiàn)造假行為。

 

四,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各地政府要進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)， 將其納入政府工作議事日程,，列入就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，建立由人力資源社會(huì)保障、財(cái)政,、民政,、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè),、衛(wèi)生等部門(mén)參加的公益性崗位開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，明確各部門(mén)責(zé)任，密切合作,，協(xié)同動(dòng)作,，共同抓好落實(shí)。各地要結(jié)合實(shí)際制定公益性崗位開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施,。要加大對(duì)就業(yè)工作的支持力度，根據(jù)本地就業(yè)工作需要,，增加工作經(jīng)費(fèi),，改善基層特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后地區(qū)的工作條件， 確保各項(xiàng)就業(yè)工作的順利開(kāi)展,。