【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步華圖教育發(fā)布:2013陜西社區(qū)考試面試備考:人際交往,2014年社會(huì)工作者考試即將開(kāi)始,華圖考試網(wǎng)第一時(shí)間為各位考生提供社會(huì)工作者備考指導(dǎo),,對(duì)社會(huì)工作者考試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答,,祝各位在今年的社會(huì)工作者考試中取得優(yōu)異的成績(jī),考取理想的職位,!更多2014社會(huì)工作者備考資料,,請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)!,,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
2014年
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綜合分析能力側(cè)重于考察思維力,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力側(cè)重考察計(jì)劃意識(shí)、應(yīng)變能力側(cè)重考察解決能力,,那么人際交往意識(shí)與技巧便具有很強(qiáng)的主觀性,。很多學(xué)員,特別是涉世未深的應(yīng)屆畢業(yè)生,,在回答有關(guān)人際方面的問(wèn)題的時(shí)候都會(huì)顯得詞窮,,甚至解決方法令人忍俊不禁。那么,,如何答好這樣一類問(wèn)題呢,?很多人都在尋找掌握人際交往意識(shí)與技巧的一些規(guī)律性法則,其實(shí)每個(gè)人都是不同的,,我們與人相處的方法因人而異,,只有對(duì)癥下藥才能藥到病除,因此,,在這里筆者為大家介紹一些在解答這一類的問(wèn)題時(shí)要堅(jiān)持的一些基本的宗旨,。
尊重實(shí)際,從生活中尋找靈感
縱觀幾大面試測(cè)評(píng)要素,,似乎都離我們的生活比較遙遠(yuǎn),,即使是比較接地氣的考察應(yīng)變能力的題目也都多少有些脫離實(shí)際生活。也正是這樣的慣性思維,,導(dǎo)致學(xué)員在解答考察人際交往意識(shí)與技巧的題目時(shí)也會(huì)認(rèn)為這都是高出生活的作答方式,,然而這一類題目恰恰就是與生活最貼切的,最需要的就是尊重事實(shí),。我們?cè)谑谡n的時(shí)候經(jīng)常會(huì)引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)想實(shí)際生活中的一些情況,,大家探討實(shí)際生活中的解決辦法,,在輕松的氛圍中就已經(jīng)把問(wèn)題解決了,。
因此,筆者認(rèn)為,,想要真正解答好考察人際交往意識(shí)與技巧的題目,,尊重實(shí)際才是首要的,我們的答案往往都來(lái)自于真實(shí)的生活,,只要將我們實(shí)際生活中的解決辦法加以敘述語(yǔ)言上的加工,,就可以構(gòu)成一個(gè)令人滿意的答卷。因此,,各位考生在解答這一類題目時(shí)可以放松心態(tài),,盡可能的從生活中尋找靈感,。
看清利害關(guān)系,找到解決問(wèn)題的根本
很多學(xué)員在看到一些列矛盾的題目的時(shí)候就會(huì)手足無(wú)措,,因此在答題之前首先做好的就是審題,,只有搞清楚題目的意思,我們才能進(jìn)一步做好接下來(lái)的答題工作,。一般我們?cè)诮獯鹂疾烊穗H交往意識(shí)與技巧的這一類題目時(shí),,首先要判斷我們的身份,了解我們的職權(quán)范圍,;其次,,縷清題目中錯(cuò)雜的人際關(guān)系,找到整個(gè)矛盾的根源,;最后,,從根本上尋找解決途徑,同時(shí)兼顧其它的一系列的因素,。
只談自己功過(guò),,莫論他人是非
一些考生在面臨被誣陷或者被打小報(bào)告等情況時(shí),顯得特別緊張,,有時(shí)也會(huì)特別氣憤,,言語(yǔ)中甚至都會(huì)流露出對(duì)事件的種種猜測(cè)。其實(shí),,我們?cè)诮鉀Q這一類矛盾的時(shí)候,,要充分考慮的考場(chǎng)的實(shí)際情況,我們的結(jié)構(gòu)化面試往往是單方面闡述的方式,,如果我們的言語(yǔ)中流露出對(duì)他人的不滿,、猜測(cè)甚至是職責(zé),就很容易令考官誤認(rèn)為我們也是喜歡嚼舌根的人,,領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)喜歡亂打小報(bào)告的人的,。此外,如果我們答題的時(shí)候一味的強(qiáng)調(diào)他人的問(wèn)題所在,,也容易給考官早場(chǎng)愛(ài)退現(xiàn)側(cè)人的錯(cuò)覺(jué),,就更加會(huì)影響考官對(duì)你的印象了。
因此,,筆者認(rèn)為,,面對(duì)一些不公平待遇甚至誣陷的時(shí)候,盡量不要去品評(píng)他人的做法如何,,我們更應(yīng)該從自身找原因,,正所謂“一個(gè)巴掌拍不響”,事情既然發(fā)生必定雙方都有責(zé)任,,因此我們更多的應(yīng)該從自省的角度出發(fā),。這時(shí)候可能有些考生要問(wèn),,那么別人真的就沒(méi)有問(wèn)題嗎?我不敢說(shuō)沒(méi)有,,但是無(wú)論是他有或沒(méi)有,,我們都沒(méi)有權(quán)利去評(píng)論別人,如果別人真的做得有不足之處,,那么我們可以從自身去反省,,有則改之無(wú)則加勉即可。
以上便是筆者對(duì)于解答人際交往意識(shí)與技巧題目的基本宗旨,,人際的和諧也是今后工作的基礎(chǔ),,因此,做好這方面的準(zhǔn)備不僅僅是為了面試更是為了今后的發(fā)展,。希望可以為廣大考生帶來(lái)一些啟發(fā),,幫助更多的考生掌握這一類題目的解答技巧,從而順利的通過(guò)面試,。
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