為進(jìn)一步提高石龍社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一,、招聘原則

 

按照“公開,、公平,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,，通過(guò)筆試,、面試、體檢,、考察,、公示、聘用等程序,，采取面向社會(huì)公開招聘的辦法進(jìn)行,。

 

二、招聘數(shù)量

 

公開招聘社區(qū)工作者4名,。

 

三,、招聘條件

 

1、擁護(hù)黨的路線,、方針和政策,，思想進(jìn)步，品行端正,；

 

2,、具有良好的思想政治素質(zhì)，自愿從事社區(qū)工作,，有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者及零就業(yè)家庭報(bào)考者同等條件下優(yōu)先聘用,；

 

3、遵紀(jì)守法,，本人未受過(guò)刑事,、治安處罰或黨紀(jì)、政紀(jì)處分,；

 

4,、35周歲以下（截止報(bào)名時(shí)間），大專及以上文化,，男女不限,；

 

5、能熟練操作word,、excel等辦公軟件,。

 

6、身體健康,，形體端正,，無(wú)色盲、口吃或紋身，或其它影響工作疾病,。

 

下列人員不得報(bào)考：

 

1,、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

2,、曾被開除公職的人員,；

 

3、尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,。

 

三、招聘程序條件

 

（一）報(bào)名

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年4月30日止,；

 

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)香龍鎮(zhèn)組織辦（政府辦公樓218 房間 電話：023-42452831,，郵箱：[email protected]）；

 

報(bào)考人員需持本人戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名，社會(huì)在職人員還需提供單位及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)名證明,。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合條件人員交近期1寸彩色免冠照片2張,，填寫《香龍鎮(zhèn)2014年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》,。

 

（二）考試

 

考試內(nèi)容包括筆試和面試。

 

1,、筆試,。筆試時(shí)間及地點(diǎn)確定后由組織辦通知報(bào)名人員。筆試主要測(cè)試公文寫作,、時(shí)政,、法律等方面基礎(chǔ)知識(shí)，采取百分制計(jì)算筆試成績(jī),，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，尾數(shù)四舍五入。

 

筆試加分,。中共正式黨員筆試總成績(jī)加2分,，中共預(yù)備黨員加1分，有社區(qū)工作經(jīng)歷的,，每一年加1分,。累計(jì)加分不超過(guò)5分。組織關(guān)系不在香龍的符合加分條件黨員須在報(bào)名同時(shí)提供黨員證明材料（入黨志愿書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上組織部門出具的證明材料,，證明材料須注明身份證號(hào),、入黨時(shí)間、入黨地點(diǎn)、轉(zhuǎn)正時(shí)間,、轉(zhuǎn)正地點(diǎn)等詳細(xì)信息）,；符合社區(qū)工作經(jīng)歷加分的需提供服務(wù)社區(qū)開具的工作證明（包含工作時(shí)間、崗位,、履職情況）,；在規(guī)定時(shí)間未及時(shí)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分,；弄虛作假的,，查實(shí)后取消聘用資格。

 

根據(jù)筆試成績(jī)（筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入面試）,，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,，如達(dá)不到1：2的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,。報(bào)名人員筆試成績(jī),、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在機(jī)關(guān)公示欄公布,。

 

2,、面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及社區(qū)工作處理能力,。面試滿分為100分,；計(jì)算成績(jī)時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分,，計(jì)算面試成績(jī),，當(dāng)場(chǎng)公布。

 

筆試,、面試成績(jī)分別安40%和60%計(jì)入總成績(jī),，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單,。進(jìn)入體檢,、考核范圍人員名單在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公示欄公布。

 

（三）體檢

 

體檢按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。如體檢后出現(xiàn)缺額,，依據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)；總成績(jī)相同的按面試成績(jī)遞補(bǔ),，面試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)遞補(bǔ),。

 

（四）考核

 

體檢結(jié)束后,，成立考核工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核,，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為,，以及本人親屬相關(guān)情況進(jìn)行綜合考察,，根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入擬聘用范圍人員。

 

四,、聘用人員相關(guān)待遇

 

擬聘用人員在合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn）進(jìn)行公示,，經(jīng)公示七日無(wú)異議后，根據(jù)考試總成績(jī)安排工作崗位,，簽訂聘用合同,，試用期三個(gè)月，試用期考核合格后待遇參照鎮(zhèn)轄社區(qū)居委會(huì)委員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。試用期考核不合格的,，取消聘用資格。

 

五,、紀(jì)律要求

 

公開招聘社區(qū)非在編社會(huì)工作者工作是公開選拔人才的重要渠道,，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊,，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，一律取消聘用資格。

 

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸重慶市合川區(qū)香龍鎮(zhèn)組織辦,。

 

2014年4月15日

 

附件下載：香龍鎮(zhèn)2014年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc