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2014年山東日照東港區(qū)城市社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章

2014-04-14 11:19:32 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：華圖教育

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根據(jù)工作需要,，東港區(qū)從2013年12月底任期滿(mǎn)的公益性崗位人員中招聘部分城市社區(qū)工作人員,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，遵紀(jì)守法，品行端正,。熱愛(ài)社區(qū)工作,，并有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康,。

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷,；年齡不超過(guò)45周歲（1969年1月1日以后出生）。

（三）在聘期內(nèi),，長(zhǎng)期無(wú)故缺崗,，組織紀(jì)律性差的不得報(bào)考；連續(xù)兩年考核后兩名的不得報(bào)考,；因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的不得報(bào)考,。

（四）報(bào)考人員需經(jīng)原工作單位或街道社區(qū)辦推薦方能報(bào)考。

二,、招聘數(shù)量

本次共招聘工作人員20名,。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名,。符合條件的人員請(qǐng)于2014年2月10日—11日（上午8:30—11:30,，下午2:00—5:00）到東港區(qū)人社局（興海路50-1號(hào)）一樓服務(wù)窗口報(bào)名,。

咨詢(xún)電話：0633-3663390。

報(bào)名時(shí)攜帶：

1,、自行下載填寫(xiě)《東港區(qū)城市社區(qū)招聘報(bào)名登記表》,，下載網(wǎng)址：www.dgld.gov.cn（東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。

2,、身份證原件及復(fù)印件,，一寸近期同底版免冠照片3張。

3,、學(xué)歷證書(shū),。

（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

四,、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,。

（一）筆試

筆試內(nèi)容：社區(qū)工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí),�,？荚嚥扇￠]卷方式，滿(mǎn)分為100分,，時(shí)間120分鐘,。

筆試時(shí)間：2月16日（星期日）上午9︰00—11︰00。

考生請(qǐng)于2月13日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,。

筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,，筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公布,。

（二）面試

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事社區(qū)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分,。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

面試結(jié)束后，按照筆試,、面試成績(jī)各占50%的比例,，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī),、面試成績(jī),、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同,，則按面試成績(jī)高低確定排名次序,。

五、考核體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按1:1.2的比例確定考核人選,，采取到原單位民主評(píng)議的方式,，對(duì)報(bào)考人員的德、能,、勤,、績(jī)進(jìn)行全面考核。對(duì)考核不合格或不符合報(bào)名條件的,，取消聘用資格,。

等額確定考核體檢人選，體檢人員名單在區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳張榜公布,。體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，體檢費(fèi)用自理,。

考核、體檢不合格形成的空缺,，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,，可依次等額遞補(bǔ)。

六,、聘用及待遇

經(jīng)考試,、考核、體檢合格的擬聘用人員,，經(jīng)3天公示無(wú)異議的,，辦理相關(guān)手續(xù)，納入全區(qū)編外人員管理,。招聘人員由區(qū)社區(qū)管理局和所在街道管理,，實(shí)行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管,，試用期三個(gè)月,，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格與街道簽訂聘用合同（聘期三年）。聘用期滿(mǎn)后,，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇按《東港區(qū)社區(qū)工作者工資實(shí)施辦法》執(zhí)行,，試用期內(nèi)發(fā)基本工資,，試用期滿(mǎn)聘用當(dāng)年度月工資為1410元,，按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),。

聘用期間,，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局東港區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局

二〇一四年二月八日

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