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成績查詢,。

筆試閱卷結束后,，按照行政職業(yè)能力測驗,、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績,。有專業(yè)科目考試的職位,，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中,，外語等特殊職位的筆試成績,，按照行政職業(yè)能力測驗,、申論,、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%,、50%的比例合成;其他職位的筆試成績,，按照行政職業(yè)能力測驗、申論,、專業(yè)科目考試成績分別占40%,、30%、30%的比例合成,。報考者須達到省公務員主管部門確定的筆試合格分數(shù)線,，方可進入面試階段,。

面試和專業(yè)能力測試

省公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考者中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3：1的比例,，根據(jù)筆試成績從高到低的順序,，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在網(wǎng)站上公布,。招錄機關負責資格審查,，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。

面試采取結構化面試等多種形式,，采取百分制計分辦法,，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布,。

設置專業(yè)能力測試的職位,，報考者應按照規(guī)定的時間、地點,，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業(yè)能力測試,。

考試結束后，報考者的面試成績,、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績,，在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務員專欄”上發(fā)布。綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的,，按筆試,、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測試的,，按筆試,、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%,、40%,、20%的比例百分制合成。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算綜合成績,，尾數(shù)四舍五入,。

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