附件：

1.2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào)公告)

2.2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表

3.2024年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表

吉林建筑大學(xué)正處于高質(zhì)量發(fā)展的快車道上,，學(xué)校形成了以事業(yè)引人、以事業(yè)留人,、以事業(yè)聚人,，讓人才八仙過(guò)海顯神通,、萬(wàn)馬奔騰聚吉林的良好局面。本次招聘是學(xué)校實(shí)施“英才聚‘吉’”工程的重要組成部分,，誠(chéng)摯邀請(qǐng)廣大博士英才聚在吉林,，加入吉林建筑大學(xué)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)),、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號(hào))、《關(guān)于科學(xué)做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2024〕15號(hào)),、《吉林建筑大學(xué)公開招聘工作管理辦法(試行)》等文件精神,，吉林建筑大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘計(jì)劃

我校共招聘高級(jí)人才44名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》(附件1),。

二,、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上,、40周歲以下(1983年9月18日至2006年9月18日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，按招聘崗位要求確定,。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)公告時(shí)間為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制,。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1,。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生),，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

6.現(xiàn)役軍人;

7.“三支一扶”,、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地,、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,，由學(xué)校人事處和招聘崗位部門共同受理,。

(二)報(bào)名時(shí)間

1.集中報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日—2024年10月18日。本次公告全年有效,，集中報(bào)名截止后,，空余崗位仍可繼續(xù)報(bào)名，學(xué)校將定期組織招聘考核工作,。

2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送到報(bào)名崗位的對(duì)應(yīng)郵箱內(nèi),。詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)名要求

(1)填寫《2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(需提交Excel和PDF版本);

(2)《2024年吉林建筑大學(xué)應(yīng)聘人員宗教信仰調(diào)查表》(附件3,，下載打印填寫并按手印);

(3)本人有效身份證;

(4)本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;

(5)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的,需提交所在黨組織開具的中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料;

(6)招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,，需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料;

(7)招聘崗位要求具有高級(jí)職稱的提供職稱證;

(8)招聘崗位要求提供其他材料的,，按崗位要求提供;

(9)正面1寸免冠照片(近6個(gè)月);

(10)個(gè)人簡(jiǎn)歷,。

報(bào)名人員將上述所需電子版材料按順序命名，并壓縮成一個(gè)文件(該文件命名為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”,，如：XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三),，發(fā)送至指定郵箱,。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查,。

由用人單位進(jìn)行初審,，人事處進(jìn)行復(fù)審。用人單位成立 2 人以上審核小組，人事處組織相關(guān)部門人員成立復(fù)審小組,，依據(jù)招聘公告和崗位條件,，對(duì)照?qǐng)?bào)名人員材料進(jìn)行資格初審和復(fù)審。

(五)開考比例,。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例,。

(六)相關(guān)事項(xiàng)。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2024年9月份,，即到2024年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算),。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,，不能視為工作經(jīng)歷,。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,。面試實(shí)行百分制,，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分,，及格線為60分,。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,，根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案,。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間,、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門或我校確定并通知,。面試前，由我校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時(shí),，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件,。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選,。進(jìn)行兩輪面試或筆試加試的崗位,，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或筆試加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,，其首輪面試或筆試加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)人才專欄內(nèi)進(jìn)行公布,。

五,、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取面試加試的方式確定體檢人選),。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定,。

體檢合格的考生,，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢、考察不合格的,，取消擬聘人選資格,，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ),�,？忌�在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢,、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格,。

六,、公示

經(jīng)考察合格的,，確定為擬聘用人選,，在吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站公示,，公示期為7個(gè)工作日,。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格,，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。

(二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，未能提供的取消聘用資格,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證,、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,，取消其擬聘人選資格,，根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八,、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試(加試),、證件審核、面試,、體檢,、考察、報(bào)到等情況的,，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格,，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),，對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九,、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林建筑大學(xué)網(wǎng)站(http://www.jlju.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,，請(qǐng)考生注意查詢。

人事處政策咨詢電話：0431-84566143

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84566041

主管部門電話：

0431—88905321(吉林省教育廳人事處)

人社部門電話：

0431—88690916,、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自變更,。此公告如有未盡事宜,，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

吉林建筑大學(xué)

2024年9月18日

原標(biāo)題：2024年吉林建筑大學(xué)公開招聘工作人員 (2號(hào))公告(全年有效)

文章來(lái)源：http://www.jlju.edu.cn/info/1100/41434.htm