根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會公開招聘教師68名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表》(見附件),，可在蘇州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.suzhou.gov.cn),、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

二,、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,，遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀守法，品行端正,，團結(jié)同志,，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。

2.年齡18周歲以上,，35周歲以下(即1987年11月21日至2005年11月23日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1982年11月21日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,，年齡可放寬至45周歲(1977年11月21日以后出生),。戶籍不限。

3.具備崗位簡介表中要求的資格條件,，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定,。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截至2023年12月31日,。

4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員,。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬,，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位,。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

5.除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和報考高職校教師崗位的人員外,，其他人員須有相應(yīng)層次的教師資格證(其中,，2024年畢業(yè)生,，如報名時暫無相應(yīng)層次的教師資格證，須提供相應(yīng)層次的教師資格筆試合格證明,，錄取報到時須取得教師資格證書),。

報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報名時暫無法提供相應(yīng)層次的教師資格證書,，須承諾在試用期內(nèi)取得,。報考高職校教師崗位的人員，暫無教師資格證書者,，須承諾入職3年內(nèi)取得,。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書者，依法解除聘用合同,。

6.有下列情形之一的,，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,，且在2024年5月23日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年5月23日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

三、報名與資格初審

(一)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,。報名,、資料上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行,。報名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn,。

1.報名、資料上傳：2023年11月21日9:00—11月23日16:00,。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,，jpg格式，大小為20Kb以下,。

2.資格初審：2023年11月21日9:00—11月24日16:00,。

3.陳述申辯：2023年11月21日—11月25日期間9:00-16:00。

4.對初審異議的處理：2023年11月21日9:00—11月25日18:00,。

5.繳費確認：2023年11月26日9:00—11月27日12:00,，繳費方式詳見報名平臺公告。

(二)網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息,，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)陳述申辯,，聯(lián)系方式：0512-65224787,。

2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人,。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功,。未按時在網(wǎng)上確認報名資格,、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效,。逾期不再提供報名服務(wù),。

(三)報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,，不得更改報名信息,，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,，在報名期內(nèi),，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,，報名與考試使用的身份證必須一致,。

2.上傳的材料將作為初審的主要依據(jù)，證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng),，單個文件大小不超過10M,，格式為jpg或pdf，要求清晰,、位正,。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,，中外文對照版本同時上傳,，材料主要包括：

(1)2024年畢業(yè)生須上傳本人①身份證;②教育部學(xué)籍在線驗證報告;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章);④就業(yè)協(xié)議書;⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

(2)目前仍未落實工作的2022年,、2023年往屆畢業(yè)生,，須上傳本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章);④空白就業(yè)協(xié)議書原件及未就業(yè)承諾;⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。

(3)國(境)外學(xué)歷人員,，須上傳本人①身份證;②國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書);③在校期間所學(xué)課程的成績單;④研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明,。

(4)其他人員須上傳本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書;③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的,，以勞動合同或社保繳費清單代為證明,。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,，崗位另有要求的除外,。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位,。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年11月27日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),，改報其他符合條件的崗位,。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù),。因個人原因主動放棄的,，不予退費。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,，不弄虛作假,、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,。在整個招聘過程中,，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,，一經(jīng)查實,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績,、聘用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四,、考試考核

崗位代碼為A036的崗位,，采用直接面試的考核形式。

崗位代碼為A044-A047的崗位,，采用“筆試+教學(xué)基本功測試+課堂教學(xué)測試”的考核形式,。筆試合格人員中從高分到低分按1:10的比例確定進入教學(xué)基本功測試人選，不足1:10比例的,，按實際合格人數(shù)確定進入教學(xué)基本功測試人選,。教學(xué)基本功測試成績在合格分數(shù)線以上，按1:5的比例確定進入課堂教學(xué)測試人選,，不足1:5比例的,，按實際合格人數(shù)確定進入課堂教學(xué)測試人選。

其余崗位采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式,。筆試合格人員中從高分到低分按1:5的比例確定進入面試人選,，不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選,。

(一)筆試

1.筆試日期初定為2023年12月3日(周日),，具體時間和地點詳見《準考證》。

2.報名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后,，于2023年11月30日(周四)起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站(http://www.szjyksy.com)打印筆試準考證,。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點考察擬任招聘崗位所需的專業(yè)理念,、專業(yè)知識和專業(yè)能力,。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試成績以百分制計算,，設(shè)60分為合格分數(shù)線,。參加筆試的考生可于2023年12月7日(周四)起登錄蘇州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/)查閱成績及參加面試情況。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審初定于12月中旬進行,，具體時間,、地點另行通知。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見蘇州市教育局網(wǎng)站公告,。

2.招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認參加情況,，因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試(或教學(xué)基本功測試)空額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補,。應(yīng)聘人員請在成績公布后,，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補,，聯(lián)系不到者視為自動放棄,。參加資格復(fù)審的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于資格復(fù)審前2天在招聘單位網(wǎng)站公示,，公示后放棄考試資格的,，不再遞補。

3.通過資格復(fù)審的考生,，現(xiàn)場領(lǐng)取面試資格證,，同時繳納面試費100元/人。經(jīng)復(fù)審,，不具備報考資格,、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格,，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,，可當場陳述申辯。

(三)面試

1.面試初定于12月中下旬進行,，具體時間,、地點另行通知。

2.面試內(nèi)容主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì),、專業(yè)能力為主,。音樂、體育,、信息,、幼兒園、心理健康等教師崗位面試需增加專業(yè)技能測試。

3.面試成績以百分制計算,，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入,。面試成績當場公布,。直接面試的崗位，面試成績即為總成績;組織筆試的崗位,，筆試成績占總成績40%,，面試成績占總成績的60%。面試設(shè)60分為合格分數(shù)線,，面試成績不合格者不計算總成績,。

4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序,，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,。組織筆試的崗位，總成績相同的,，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤�,，則另行安排加試。直接面試的崗位,，總成績相同的,，另行安排加試。

(四)教學(xué)基本功測試和課堂教學(xué)測試

教學(xué)基本功測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基本功和專業(yè)技能,。測試方式為實操,。

教學(xué)基本功測試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線,，成績當場公布,，教學(xué)基本功測試成績在合格分數(shù)線以上，按1:5的比例確定進入課堂教學(xué)測試人選,，不足1:5比例的,，按實際合格人數(shù)確定進入課堂教學(xué)測試人選。教學(xué)基本功測試成績占總成績30%,。

課堂教學(xué)測試的形式是上一堂20分鐘左右的微課,。課堂教學(xué)測試成績以百分制計算，課堂教學(xué)測試成績當場公布,，設(shè)60分為合格分數(shù)線,，成績不合格者不計算總成績。課堂教學(xué)測試成績占總成績40%,。

在各項成績均合格人員中,，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�,？偝煽兿嗤�,，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤�,，取教學(xué)基本功測試成績高者;如教學(xué)基本功測試成績?nèi)韵嗤�,，則對成績相同的人員另行安排加試。

各項成績和總成績及進入體檢人員名單在考核結(jié)束后當天在考點張榜公布,，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示,，時間不少于3個工作日。

五,、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,，體檢不合格者不得聘用。體檢時間,、地點另行通知,。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

達不到合格標準的考生,，當場(當日)復(fù)檢項目,，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,。懷孕考生X光等項目暫不檢查,，孕期結(jié)束再完成體檢。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察,，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行,。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,，在該崗位的面試合格人員中,，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,，不再遞補,。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單,，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日,。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù),。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,，取消其錄取資格,。

新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排,。聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月,。試用期滿考核合格,，予以定崗定級,，考核不合格者解除聘用合同,。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負責(zé)解釋,。咨詢電話：0512-65224787,。

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2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表

蘇州市教育局

2023年11月14日

原標題：2024年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師公告

原文鏈接：http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202311/4e47565b441d4619b9b1179069abfb25.shtml

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