2023-09-26 14:29 來源: 黑龍江東方學院
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一,、學校簡介
學校簡介內容詳見黑龍江東方學院主頁學校概況部分(https://www.hljeu.edu.cn/135/list.htm),。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,。
2.遵紀守法,,無因犯罪受過刑事處罰或處分。
3.具有良好的職業(yè)道德與學術道德,。
4.除特殊要求外,,年齡在35周歲以下;條件中列明的年齡具體要求如下:27周歲以下,1996年1月1日以后出生;30周歲以下,,1993年1月1日以后出生;35周歲以下,,1988年1月1日以后出生。
5.應屆畢業(yè)生須在2024年7月前獲得報名崗位所需的學歷和學位,。
6.應聘人員應身心健康,具有良好的語言表達和溝通能力,。
7.所有崗位要求全日制碩士研究生學歷學位,,非應屆畢業(yè)生要求具有高校或相關行業(yè)工作背景,。
8.在國外獲得的學位學歷,,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料,。
9.學術型碩士研究生、本碩階段均畢業(yè)于省屬重點本科院�,;蚴≈攸c專業(yè)者優(yōu)先,。
三、相關待遇
1.綜合收入在同地區(qū)行業(yè)內處于領先地位,,享受寒暑假全額工資待遇(助教年薪約9萬元左右,,講師年薪約11萬元左右,副教授年薪約15萬元左右,,教授年薪約20萬左右),。
2.繳納五險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、生育保險、工傷保險,、住房公積金和企業(yè)年金),。
3.高額績效獎金、節(jié)日福利,、餐補,、采暖津貼、免費班車,、健康體檢,。
四、招聘計劃
見附件
五,、報名時間:
從即日起至2023年10月20日,。
六、報名方式及資格審查
(一)報名方式:登錄黑龍江東方學院簡歷投遞平臺(http://dfxy.zhanyiwangluo.com),。
(二)資格審查
1.人事處根據(jù)各崗位報名情況,,將簡歷推送至用人單位,各用人單位通知應聘人員到現(xiàn)場進行資格審查,,資格審查無異議后,,進入考核環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,,則縮減或取消該招聘崗位,,對于急需緊缺的崗位可不受比例限制。
2.現(xiàn)場確認提供材料:
(1)身份證原件,。
(2)本科,、碩士研究生學習階段的畢業(yè)證和學位證原件。
(3)2024年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證,、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷,、學位及研究方向的證明原件1份;
(4)各類證書和科研成果原件及復印件1份,,其中發(fā)表論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
(5)各崗位要求的其他條件的證明材料(如黨員證明等),。
3.對于不符合應聘條件,、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應聘人員,,將被取消應聘資格和錄用資格,。
4.幾點注意事項:
(1)應聘人員需認真閱讀填寫說明,并詳實準確地填寫個人報名資料,。
(2)應聘人員只允許應聘一個職位,,必須具備招聘崗位所要求的條件。
(3)報名應聘崗位僅需填寫崗位編號,。
(4)應聘人員需填寫有效聯(lián)系方式,,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負,。
七,、考核時間及方式
(一)考核時間
報名時間截止后,根據(jù)不同崗位類別,,學校擇期統(tǒng)一組織考核,。
(二)考核方式
1.初試
各用人單位對照招聘條件,對應聘人員簡歷進行篩選,,嚴格按照本部門招聘方案組織實施初試,。按復試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1確定進入復試人選。
2.復試
復試主要采取試講,、專業(yè)問答等形式對應聘人員進行考試,。計分方式為百分制,面試成績低于60分者不予錄用,。
3.成績計算方式
按復試成績高低排序后,,由評委投票決定聘用人員。
八,、政審,、體檢、心理測試
按照招聘人數(shù)1:1進行政審,、體檢,、心理測試。不合格者不予錄用,。
九,、公示
根據(jù)考核、政審、心理測試和體檢結果,,確定擬錄取人員。學校在黑龍江東方學院主頁(www.hljeu.edu.cn)對擬錄取人員進行公示,,公示期為5個工作日,。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:畢老師
聯(lián)系電話:0451-86655173
學校網址:www.hljeu.edu.cn
學校地址:哈爾濱市平房區(qū)哈南工業(yè)新城核心區(qū)哈南十九路1號
本公告由黑龍江東方學院人事處負責解釋,。
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黑龍江東方學院
2023年9月25日
原標題:黑龍江東方學院2023年下半年公開招聘公告
原文鏈接:http://www.dfxy.net/2023/0925/c165a23790/page.htm
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