根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要,，經(jīng)學(xué)校研究決定,，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn/),。

二,、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi),、公平,、公正、平等競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄用”的原則,。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

招聘崗位,、人數(shù),、具體條件等詳見(jiàn)附件1：《東北石油大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員用人計(jì)劃》,。

四,、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,，具有堅(jiān)定的政治方向,，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，有較高的政治覺(jué)悟和理論水平,。

2.身心健康,，具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和敬業(yè)精神,，具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng),、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(學(xué)術(shù)研究能力)或?qū)�業(yè)技能。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

4.研究生畢業(yè)并已取得相應(yīng)學(xué)位,。國(guó)(境)外院校畢業(yè)的研究生，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。

5.碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年9月25日至2005年9月24日);具備博士研究生學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)40周歲(1982年9月25日至2005年9月24日),。

6.應(yīng)聘人員須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試或達(dá)到相應(yīng)水平,，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件,。

7.下列人員不得報(bào)名：

(1)在校期間受到紀(jì)律處分的,。

(2)工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的,。

(3)存在學(xué)術(shù)不端,、師德失范問(wèn)題的。

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受行政處罰以及被開(kāi)除公職的,。

(5)在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日-2023年9月28日,。

2.報(bào)名方式：需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式,，報(bào)名電子郵箱為 [email protected],。

3.報(bào)名提交材料

(1)東北石油大學(xué)2023年公開(kāi)招聘工作人員信息表(附件2)。

(2)東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表(附件3),。

(3)二代身份證正,、反面。

(4)本科,、碩士階段的畢業(yè)證,、學(xué)位證，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),。

(5)學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料,。

(6)其他所需證書(shū)和科研成果(論文,、專(zhuān)利等)，其中SCI,、EI收錄論文需提供檢索證明,，明確標(biāo)注大類(lèi)分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

(7)提供輔導(dǎo)員(組織員),、思政課教師或高校工作證明,。

(8)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份。

(9)應(yīng)聘崗位所需其他材料,。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)”),。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。

(2)應(yīng)聘人員信息表照片須為藍(lán)底,、白底或紅底證件照,，生活照、風(fēng)景照不予審核,。

(3)應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式,，保證聯(lián)系順暢,，否則后果自負(fù),。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2023年10月7日-2023年10月13日,。

資格審查期間,，東北石油大學(xué)人事處通過(guò)郵件或電話(huà)回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,，不能再改報(bào)其他職位,。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)申訴(聯(lián)系電話(huà)：0459-6503262),，申訴通過(guò)的視為報(bào)名成功,，申訴未通過(guò)的,，報(bào)名無(wú)效,。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,。特殊崗位,、高層次人才或急需,、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘,，經(jīng)學(xué)校研究同意,，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/),。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份,。

3.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)將簽訂材料真實(shí)承諾書(shū);對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后,，證書(shū),、成果材料,、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,，復(fù)印件存檔備查,。

(四)考試

1.考試時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.考試形式和內(nèi)容

對(duì)設(shè)定招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的崗位采取面試辦法進(jìn)行;其他崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,，取消應(yīng)聘資格和錄用資格,。

(一)筆試按百分制計(jì)分，由公共基礎(chǔ)部分(30%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能部分(70%)組成,，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,。實(shí)考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達(dá)到3:1的,，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)降低比例或核減(取消)該崗位的招聘人數(shù),。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選,。筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢(xún)、公布(http://rsc.nepu.edu.cn/),。

(二)面試按百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講與答辯,、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等考核方式。面試成績(jī)低于60分者或面試超過(guò)三分之二(含)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的,，視為不合格,，取消錄用資格,。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃,。

(三)設(shè)定招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格崗位的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī),，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)總成績(jī)并列,，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先,。

(四)其他崗位總成績(jī)計(jì)算方式：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�,？偝煽�(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先,。

(五)考核和體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選,，重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、檔案,、心理情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,，并對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查,，不合格者取消錄用資格。

應(yīng)聘人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,，體檢不合格者不予錄用,。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后,，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試,、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選,，并在東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

(七)錄取

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù),。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的,，解除聘用合同,，終止人事關(guān)系。

六,、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé),。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假,、不符合相關(guān)規(guī)定,，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí),，取消聘用資格,。

2.錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

3.我校實(shí)行“師德一票否決”,，試用期間,，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘,。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者留意我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布相關(guān)通知(http://rsc.nepu.edu.cn/),。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)郵箱：[email protected]

聯(lián)系電話(huà)：0459-6504989

八,、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話(huà)：0459-6503262

紀(jì)委辦公室電話(huà)：0459-6503266

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,。

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附件1:附件1：東北石油大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員用人計(jì)劃.xls

附件2:附件2：東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc

附件3:東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審.doc

原標(biāo)題：東北石油大學(xué)2023年公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員,、思政課教師工作人員公告

文章來(lái)源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=0560F4E4EE429BE6E0630A0012AC4ACD&selected=zpxx