根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)文件要求,，結(jié)合我校實際需要,，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二,、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�,，貫�?ldquo;公開、公平,、公正,、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,。

三,、招聘計劃及崗位要求

招聘崗位、人數(shù),、具體條件等詳見附件1：《東北石油大學2023年公開招聘輔導(dǎo)員,、思政課教師工作人員用人計劃》。

四,、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，遵紀守法,，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平,。

2.身心健康,，具有良好的師德師風,、強烈的事業(yè)心,、責任感和敬業(yè)精神，具備所聘崗位需要的文化素養(yǎng),、專業(yè)知識(學術(shù)研究能力)或?qū)�業(yè)技能,。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員),。

4.研究生畢業(yè)并已取得相應(yīng)學位。國(境)外院校畢業(yè)的研究生,，須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書,。

5.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年9月25日至2005年9月24日);具備博士研究生學歷或?qū)�業(yè)技術(shù)中級職稱人員年齡不超過40周歲(1982年9月25日至2005年9月24日)。

6.應(yīng)聘人員須通過大學外語四級考試或達到相應(yīng)水平,，同時具備招聘崗位所要求的其他條件,。

7.下列人員不得報名：

(1)在校期間受到紀律處分的,。

(2)工作期間受過黨政紀律處分的,。

(3)存在學術(shù)不端、師德失范問題的,。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的,。

(5)在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的。

(6)法律,、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的,。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年9月25日-2023年9月28日,。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應(yīng)聘,。本次報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為 [email protected],。

3.報名提交材料

(1)東北石油大學2023年公開招聘工作人員信息表(附件2),。

(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3)。

(3)二代身份證正,、反面,。

(4)本科、碩士階段的畢業(yè)證,、學位證,，港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書,。

(5)學生干部經(jīng)歷,、榮譽、獲獎等相關(guān)材料,。

(6)其他所需證書和科研成果(論文,、專利等)，其中SCI,、EI收錄論文需提供檢索證明,，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

(7)提供輔導(dǎo)員(組織員),、思政課教師或高校工作證明,。

(8)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份,。

(9)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+崗位編號+崗位名稱”),。

4.注意事項

(1)應(yīng)聘人員只允許報考一個職位,。

(2)應(yīng)聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照,，生活照,、風景照不予審核。

(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式,，保證聯(lián)系順暢,，否則后果自負。

(二)資格審查

審查時間：2023年10月7日-2023年10月13日,。

資格審查期間,，東北石油大學人事處通過郵件或電話回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的,，不能再改報其他職位,。對審查結(jié)果有異議的，可提請申訴(聯(lián)系電話：0459-6503262),，申訴通過的視為報名成功,，申訴未通過的，報名無效,。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位,、高層次人才或急需,、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學校研究同意,，可適當降低比例,。崗位計劃調(diào)整在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(三)現(xiàn)場確認

1.確認時間及地點：在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/),。

2.確認材料：報名提交材料原件及復(fù)印件一份,。

3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負責，現(xiàn)場確認時將簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員,，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格,。

4.現(xiàn)場確認核查后，證書,、成果材料,、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查,。

(四)考試

1.考試時間,、地點及相關(guān)要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/),。

2.考試形式和內(nèi)容

對設(shè)定招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)任職資格的崗位采取面試辦法進行;其他崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。不能按時參加考試的應(yīng)聘者,，取消應(yīng)聘資格和錄用資格,。

(一)筆試按百分制計分，由公共基礎(chǔ)部分(30%)和專業(yè)知識技能部分(70%)組成,，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,。實考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達到3:1的，經(jīng)學校研究同意,，可適當降低比例或核減(取消)該崗位的招聘人數(shù),。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選,。筆試成績及擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢,、公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(二)面試按百分制計分,，采取結(jié)構(gòu)化面試,、試講與答辯、學術(shù)科研成果測評等考核方式,。面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的,，視為不合格，取消錄用資格,。面試當日出現(xiàn)缺考,，不影響該崗位招聘計劃。

(三)設(shè)定招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)任職資格崗位的應(yīng)聘人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽�,，總成績折算保留到小�?shù)點后兩位,，如出現(xiàn)總成績并列，以學術(shù)成果高者優(yōu)先,。

(四)其他崗位總成績計算方式：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位,，如出現(xiàn)總成績并列,，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)考核和體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選,，重點進行思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、檔案,、心理情況和工作實績等考核,，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查,，并對擬錄用人員人事檔案進行審查，不合格者取消錄用資格,。

應(yīng)聘人員須到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,，體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理,。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,，經(jīng)學校研究批準后，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補,。

(六)公示

根據(jù)考試,、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，并在東北石油大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)上對擬錄取人員進行公示,，公示期為7個工作日,。

(七)錄取

對公示期滿無異議的，學校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù),。招聘人員實行試用期制度,，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同,，終止人事關(guān)系,。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責,。擬聘用人員凡提供的材料不實,，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,，一經(jīng)查實，取消聘用資格,。

2.錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整,。

3.我校實行“師德一票否決”，試用期間,，如出現(xiàn)有違師德師風的行為,，予以解聘。

4.請應(yīng)聘者留意我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布相關(guān)通知(http://rsc.nepu.edu.cn/),。

七,、聯(lián)系方式

咨詢郵箱：[email protected]

聯(lián)系電話：0459-6504989

八、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話：0459-6503262

紀委辦公室電話：0459-6503266

本公告由東北石油大學人事處負責解釋,。

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附件1:附件1：東北石油大學2023年公開招聘輔導(dǎo)員,、思政課教師工作人員用人計劃.xls

附件2:附件2：東北石油大學公開招聘工作人員信息表.doc

附件3:東北石油大學公開招聘工作人員政審.doc

原標題：東北石油大學2023年公開招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員公告

文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=0560F4E4EE429BE6E0630A0012AC4ACD&selected=zpxx