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2023年度湖北省武漢市部分事業(yè)單位公開招聘878人(含教師414人)

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2023年度湖北省武漢市部分事業(yè)單位公開招聘878人(含教師414人)

2023-07-27 15:12 來源: 武漢市人事考試院

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為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求,,服務社會公益事業(yè)發(fā)展,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關規(guī)定,中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員878名�,,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員,。

二,、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.年齡一般應在18周歲以上,、35周歲以下(1987年7月至2005年6月期間出生),。經招聘單位同意,博士研究生,、具有中級及以上專業(yè)技術職稱的人員,、高技能人才年齡可適當放寬。具體年齡要求詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具備崗位所需要的其他條件,。

(二)有下列情形之一的,,不受理應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人,、非應屆的全日制在讀學生;

6.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規(guī)行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,,尚在記錄期限內的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三,、報名

本次報名實行網上報名,,程序如下:

(一)查詢崗位

招聘單位、招聘人數及崗位條件等詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》,,有關報考政策等詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》,應聘人員可于2023年7月25日至8月1日通過武漢市人事考試院官網查詢,。

(二)網上報名

1.提交應聘申請,。應聘人員于7月26日9:00至8月1日12:00期間提交應聘申請(含上傳照片,,此后所用照片要求一致,,未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核),。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,,提交信息必須真實,、準確、完整,、有效,,凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間,,不再接受報名,。報名環(huán)節(jié)通過人臉識別進行身份認證,需應聘人員本人操作報名,。

提交應聘申請方式:

①登錄武漢市人事考試院官網WWW.WHPTC.ORG,,點擊“網上報名”;

②掃描下方二維碼,關注武漢市人事考試院官方微信公眾號,,點擊“網上報名”,。

2023年度湖北省武漢市部分事業(yè)單位公開招聘878人(含教師414人)公告

特別提醒,為確保報名信息準確無誤,,通過微信公眾號提交報名信息后,,請在電腦端登錄網上報名系統(tǒng)再次核對。

2.查詢初審結果,。應聘人員于7月26日至8月1日期間登錄武漢市人事考試院官網查詢是否通過資格初審,。7月27日至8月1日,武漢市人事考試院官網將每日公布崗位報名情況,。已通過資格審查的,,不可撤銷或變更報名信息。

資格審查工作貫穿招聘全過程,,凡應聘人員在報名過程中存在偽造,、涂改證件、證明等報名材料,,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,,且影響報名審核結果的;其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為的,取消其本次應聘資格,,并依法依規(guī)追究其相關責任,。

(三)網上繳費確認

通過資格初審的應聘人員應于7月27日9:00至8月2日17:00期間登錄武漢市人事考試院官網進行繳費確認,未按期繳費確認者視為自動放棄考試,。報考免筆試崗位的考生,,資格初審通過即為報名成功,無需進行繳費確認,。符合相關規(guī)定的考試費用減免對象,,可申請免除考務費。具體手續(xù)辦理時間和要求詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》,。

根據國家,、湖北省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,,符合政策規(guī)定的服務基層項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可進行筆試加分,,其中已經公開招聘,、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員(參照公務員法管理人員)的,不再加分,。相關市級主管部門負責對上述人員的資格進行審查,,市人社局對符合政策規(guī)定的人員進行匯總公示。符合條件的報考人員須于8月2日前提出申請,。具體政策,、申請方法和相關要求詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》。

(四)打印準考證

繳費確認成功后,,應聘人員應于8月22日12:00至8月26日8:30,,登錄武漢市人事考試院官網下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

四,、筆試

(一)筆試科目及內容

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,,筆試內容分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類),、自然科學專技類(C類),、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,各崗位具體筆試類別以《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》為準,,筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版),。除《崗位表》中已標明的免筆試崗位,報考其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試,。

(二)筆試時間

8月26日(周六)上午

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00 綜合應用能力

(三)成績查詢

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》滿分均為150分,,按5:5比例折算為百分制后,計入筆試成績,。筆試閱卷結束后,全市統(tǒng)一劃定筆試最低合格分數線,,筆試成績達到最低合格分數線的人員方可進入下一環(huán)節(jié),。考生筆試成績及最低合格分數線,,可登錄武漢市人事考試院官網查詢,,相關違紀違規(guī)人員信息在查詢分數界面一并告知。

五,、面試

(一)參加面試資格復審,。根據筆試成績從高分到低分,按規(guī)定入圍比例確定參加資格復審人員,,筆試成績并列的,,一并列入資格復審人員名單,。筆試中缺考任意一個科目的,不再列入資格復審人員名單,。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審,。在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,,須經本人所在單位同意,,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復審,,或提交的相關材料信息不全或不實,、影響資格審查結果的,由招聘單位取消面試資格,,并在同崗位達到筆試最低合格分數線的人員中,,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。資格復審合格人員進入面試,。

(二)參加面試,。面試前市、區(qū)人社部門或有關主管部門在官網發(fā)布面試公告,,面試相關事宜以面試公告為準,。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,,取消其面試資格,,不再進行遞補。面試滿分為100分,,對參加面試人數與崗位招聘人數達不到規(guī)定比例的崗位,,可正常進行面試,考生達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數線,,方可進入下一環(huán)節(jié),。

六、體檢和考察

(一)綜合成績計算,�,?荚嚲C合成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,,面試成績占60%,。免筆試崗位考生的面試成績計為綜合成績。根據崗位招聘人數按照應聘人員綜合成績從高到低的順序,,等額確定參加體檢和考察的人員,。

(二)體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行,,由體檢組織單位提前向考生告知,。體檢結果不合格的,不予聘用,。若考生對體檢結果有疑問的,,可按規(guī)定申請復查一次,對當日,、當場復查的項目,,應當場提出申請,單位安排當日,、當場復查;對非當日,、非當場復查的項目,應聘人員可在接到體檢結論通知之日起2日內,,向組織體檢的單位申請復查,,由單位另行組織復查,復查結果仍不合格的,,不予聘用,。因特殊情況無法做出明確體檢結論的,經市人社局同意,,由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢,,體檢結論以重新體檢的結果為準。

考生須認真完成全部體檢項目,,未在規(guī)定時間內按要求完成體檢項目的,,視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成,、體檢(含復查)結論未確定前,,未經招聘單位或主管部門允許,考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系,。對妊娠期的女性考生,,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,,體檢合格后再行辦理相關聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書,,先行辦理聘用手續(xù),若體檢不合格,,取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準,。

(三)考察,。考察工作由主管部門負責組織實施�,?疾烨�,,考生提交個人自傳(1500字左右),考察組結合個人自傳,,通過個別談話,、與考察對象面談、實地走訪,、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄等方式,全方位考察對象的政治素質,、道德品行,、能力素質、心理素質,、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律,、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實,、準確,、完整,是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等,。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,,不予聘用。

因應聘人員體檢,、考察不合格或放棄體檢,、考察出現(xiàn)缺額時,招聘單位可根據實際情況提出是否遞補的意見,,經報市直主管部門,、區(qū)人資(社)局同意,可在應聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,。擬聘用人員一旦公示,,不再進行遞補。

七,、公示,、聘用管理

擬聘用人員在各主管部門官網或區(qū)政府網站進行公示,公示期為7個工作日,。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的,,不再遞補,。

公示期滿無異議的,招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關要求,,向擬聘用人員發(fā)放聘用通知,,擬聘用人員應于收到通知后一個月內到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同,配合辦理聘用手續(xù),。未能與原單位解除人事關系,、勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,,不予辦理聘用認定登記手續(xù),。

公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內,。試用期滿且考核合格者,,按照崗位設置的要求,聘用在相應崗位;試用期內存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為,,或試用期滿考核不合格的人員,,取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,,除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外,,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

八,、其他事項

(一)對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,,根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),,視違紀違規(guī)情況交相關部門進行處理,。

(二)招聘過程中,特別是資格審查,、面試,、體檢和考察期間,考生須保持通訊暢通,,通訊方式如有變更,,應主動告知招聘單位。報名時,考生應認真閱讀公告相關要求,,仔細核對報考的崗位,、個人姓名、身份證號、照片,、聯(lián)系方式、資格審查結果等重要信息,避免錯失考試和聘用機會,。

(三)筆試準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據,,請妥善保管或打印多份留存。

(四)筆試,、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質,不指定考試輔導用書,,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班,。

(五)報名期間,,招聘政策可咨詢武漢市人社局;網上報名操作相關問題可咨詢武漢市人事考試院;崗位所需的學歷,、專業(yè)、資格條件等相關問題,請直接咨詢招聘單位或其主管部門,。咨詢及監(jiān)督聯(lián)系電話請查看《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》,。

中共武漢市委組織部 武漢市人力資源和社會保障局

2023年7月25日

附件:

附件1:武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

附件2:武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc

附件3:武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表.xls

附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

原標題:武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘公告

原文鏈接:https://www.wuhan.gov.cn/zwgk/xxgk/rsxx/gwyzl/202307/t20230726_2237316.shtml

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