2023-07-27 14:03 來源: 遼寧人事考試網
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朝陽師范高等專科學校始建于1960年,是一所具有63年辦學歷史,、經國務院批準建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學校,。目前,,學校正積極提升辦學質量,推進學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃,。為進一步優(yōu)化師資隊伍結構,,提高人才培養(yǎng)質量,擬面向省內外高校公開引進現職高校專任教師,,現將有關事項公告如下:
一,、引進計劃
本次計劃引進專任教師共計24人。
二,、引進人員基本條件
1. 遵守憲法和法律,,具備良好的品行和職業(yè)道德;
2. 熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻精神;
3. 身心健康,,具有正常履職的身體條件;
4. 符合應聘崗位所要求的各項資格條件,。
有下列情形之一的不得報名:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;②學習及工作期間受到紀律處分人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其它情形。
三,、引進人員資格條件
1.具有高校教師資格證;
2.在高校教師崗位上從事教學工作一年以上,。
四,、引進人員要求
1.年齡要求:一般不超過35周歲(1987年8月1日以后出生,含8月1日),。具有講師以上職稱資格(以職稱資格證書為準,,無職稱資格證書不予承認)可放寬到45周歲(1977年8月1日以后出生,含8月1日),。
2.學歷學位要求:研究生學歷及碩士以上學位(本科階段為全日制本科且具有學士學位),。
3.畢業(yè)院校與專業(yè)不限。
4.現工作單位同意調出或辭職,。
五,、引進方式
公開引進方式分在事業(yè)編制內人員調入引進和非事業(yè)編制內人員公開招聘引進。事業(yè)編制內人員調入引進有關程序,,按照《朝陽市市直機關,、事業(yè)單位從縣(市)區(qū)和域外調入人員管理辦法(試行)的通知》(朝委辦〔2017〕5號)、《中共朝陽市委組織部 朝陽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<朝陽市市直事業(yè)單位人員調轉程序>的通知》(朝人社發(fā)〔2019〕48號)等規(guī)定執(zhí)行,。非事業(yè)編制內人員公開招聘引進有關程序按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定執(zhí)行,。符合調入引進條件的報名人員數量不超過公開引進計劃數時,優(yōu)先使用計劃直接辦理調轉手續(xù),,剩余計劃在符合招聘引進條件的報名人員中通過面試成績擇優(yōu)聘用,。符合調入引進條件的報名人員數量超過公開引進計劃數時,與符合招聘引進條件的報名人員共同通過面試成績擇優(yōu)聘用,。
六,、引進程序
(一)報名
符合條件人員自愿報名。報名時間:2023年7月22日-7月31日;報名形式:報名人員填寫《 朝陽師范高等�,?茖W校公開引進專任教師報名登記表》(附件1),,發(fā)送至朝陽師范高等專科學校聯系人[email protected]郵箱,,郵件主題填寫:姓名、工作單位,、授課專業(yè),、職稱(例:張三、XX大學,、思政,、副教授),同時提交佐證材料PDF文檔,,包括:報名登記表,、身份證、學歷,、學位證,、職稱證,、高校教師資格證等。
(二)資格審核
朝陽師專,、朝陽市教育局,、朝陽市人社局共同對報名人員條件進行審核。采取網上初審和現場復審相結合方式進行,。資格審查將貫穿招聘全過程,,一經發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘資格,。
(三)面試
對資格審核合格人員進行面試,,面試主要考查應聘人員所必需的學科專業(yè)素養(yǎng)和教學基本技能。面試的“試課”范圍為朝陽師�,,F行專業(yè)課教材,,面試滿分為100 分,由“試課”和“答辯”兩部分組成,,按8:2的比例計入面試成績,。60 分為合格分數線,未達到合格分數線者不予聘用,。
(四)確定擬引進人選
按面試成績擇優(yōu)確定擬引進人選,。
(五)體檢(適用非事業(yè)編制內人員公開招聘)
體檢參照遼寧省公務員考錄現行體檢標準執(zhí)行,體檢費用由引進人員自行承擔,。
參加體檢人員到指定醫(yī)院集中體檢,。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者(包括體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的),,視同放棄資格,。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消引進資格,。
不符合體檢合格標準的部分項目,,一般安排當日復檢或當場復檢,要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知,。
體檢結果由學校通知本人,。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,,可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢,,由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次,以復檢的結果為準,。復檢時不得告知復檢項目,。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
(六)考察
體檢合格后,,由朝陽師專對擬引進人員進行考察,,并對其人事檔案,、思想政治表現、道德品質,、遵紀守法,、業(yè)務能力、工作實績等,,尤其是意識形態(tài),、學術規(guī)范、職業(yè)道德等進行全面考察,�,?疾觳缓细裾撸∠湟M資格,。
(七)公示與聘用
對最終考察合格人員,,在朝陽師范高等專科學校官網公示7個工作日,。公示結果無異議或有異議不影響聘用的,,辦理相關手續(xù)。
七,、其它事項
(一)學校與引進人員簽訂聘用合同,,試用期為6個月,試用期內考核不合格的解除聘用關系,�,?己撕细衿笧槭聵I(yè)單位編制內人員,享受國家事業(yè)單位相關工資福利待遇,最低聘期5年,。聘期內提出調動,、辭職等離校要求的,根據雙方協議及學校有關規(guī)定,,承擔違約責任,。
(二)引進工作堅持公開報名條件、公開引進程序,、公開引進結果“三公開”制度,,嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對引進工作中出現的違規(guī)違紀行為,,按有關規(guī)定處理,涉嫌違法犯罪的,,移交司法機關處理,。
咨詢電話:0421-6681018
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原標題:朝陽師范高等�,?茖W校第二批公開引進專任教師公告
原文鏈接:https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/4527.html
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