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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將南充市特殊教育學(xué)校2023年“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才相關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一,、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍,，其它詳見《2023年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1,。

(二)基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法,，品行端正,，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感,。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,。

2. 具有下列情形之一的,，不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除黨籍、開除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(4)尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);

(7)按照中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的,。

二,、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：自《2023年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年7月27日18:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào),。

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名,。采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及《南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見附件2)發(fā)送至指定郵箱([email protected]),，郵件主題為“崗位序號(hào)及名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”,。

3. 資格審查

(1)審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審核審查。

(2)審查時(shí)間：2023年7月28 日下午18：00前，逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理,。

(3)審查地點(diǎn)：南充市特殊教育學(xué)校辦公室(地址：南充市順慶區(qū)佳華路89號(hào),，聯(lián)系人：鐘一源，聯(lián)系電話：15882609009),。

4.需要提交的資料

(1)自薦書和《南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)1份,，2張2寸免冠證件照片。

(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份,。

(3)本人有效畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,。學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份,。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生,，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份或出具學(xué)校(學(xué)院)開具的證明，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位,。

(4)本人有效教師資格證原件及復(fù)印件(其中，尚未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生,，須在2023年7月31日前取得),，以及其他獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

(5)國外,、境外留學(xué)人員報(bào)考的,，出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,，由招聘單位或主管部門通過省級(jí)教育行政部門,、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理),。

資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格,，且責(zé)任自負(fù),。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核,。

資格審查工作貫穿招聘全過程,，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格,，且責(zé)任自負(fù),。

(二)考核方式和時(shí)間

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取筆試方式進(jìn)行初選，筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ),，不指定教材,。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5確定考核人員后，采取結(jié)構(gòu)化面試+講課(含特長(zhǎng)展示)的方式進(jìn)行面試考核,。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的,，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試+講課(含特長(zhǎng)展示)的方式進(jìn)行面試考核,。

3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3,，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng),，經(jīng)市委組織部(市委人才辦),、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2,，若仍未達(dá)到,，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

4.成績(jī)計(jì)算,�,？己顺煽�(jī)(筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī))=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)X30%+講課(含特長(zhǎng)展示)成績(jī)X70%。

面試成績(jī)低于80分者不予聘用,。需要先進(jìn)行筆試的,，其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績(jī)計(jì)算,。各項(xiàng)成績(jī)實(shí)行百分制,，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果面試成績(jī)相同,，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,，將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

(三)體檢

1.體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào)),、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào)),、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí),，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán),。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意,，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,。

(四)考察

由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)修養(yǎng),、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員,。

(五)公示

經(jīng)考試考核,、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,，在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門網(wǎng)站(頻道)：南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別,、年齡,、學(xué)歷(學(xué)位)、排名,、擬聘用崗位,，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理,。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,，取消聘用資格,。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(六)審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄,，取消其聘用人員資格,。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ),。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ),。

三,、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件,、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(二)考核期間,，不得攜帶電子記事本類,、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,，不得帶入候考室,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格,。

(三)參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候,，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�,？忌�不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,，否則，取消其資格,。

(四)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

(五)每場(chǎng)考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生,。

(六)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧,、辱罵,、威脅,、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物,。

(七)在招聘過程中,，應(yīng)確保信息、過程,、結(jié)果公開,，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),，取消其聘用資格,，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(八)因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌�與人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,，責(zé)任自負(fù),。

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原標(biāo)題：南充市特殊教育學(xué)校2023年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘公告20230713

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