為滿足天津京劇院事業(yè)發(fā)展需要，按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,，制定方案如下：

一、天津京劇院概況

天津京劇院組建于1995年8月28日,，建院以來以出精品,、出人才、打造天津京劇品牌,、打造國家重點(diǎn)京劇院團(tuán)為目標(biāo),，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)。2006年天津京劇院被評為國家重點(diǎn)京劇院團(tuán),。

二,、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員3名，招聘崗位名稱,、崗位職責(zé),、招聘數(shù)量和資格條件詳見《2022年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三,、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會人員,。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆高校畢業(yè)生,。2020,、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。符合崗位要求的2020,、2021,、2022年畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生中能夠提供報(bào)到證或派遣證的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待,。

能否辦理就業(yè)派遣手續(xù)(即聘用后能否重新開具派往招聘單位的“報(bào)到證”),，報(bào)考人員必須在報(bào)名前自行確認(rèn)，并在報(bào)名表備注欄自行承諾,。

四,、招聘條件

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,，所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng),，專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導(dǎo)目錄;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.35周歲及以下(1987年1月3日及以后出生);具備一年及以上連續(xù)在院團(tuán)參加工作經(jīng)驗(yàn)(截止至2023年1月);

7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情況之一者,，不得應(yīng)聘：

1.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

4.受過黨紀(jì),、政紀(jì)第三種形態(tài)及以上處分的;

5.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的,。

五,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘方案于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京劇院官網(wǎng)(http://tjjjy.com)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個工作日。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日至1月7日,，每天上午9:30—12:00;下午14:30—16:30 ,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：天津京劇院(天津市河西區(qū)體院北環(huán)湖中路6號三樓)人才教育培訓(xùn)部。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名,。

報(bào)名人員須攜帶身份證原件,、復(fù)印件(身份證雙面)一份;戶籍相關(guān)證明原件、復(fù)印件一份;學(xué)歷證學(xué)位證以及認(rèn)證報(bào)告原件,、復(fù)印件一份;近期一寸免冠彩色照片3張;招聘崗位需提供的其他相關(guān)材料,。

(三)資格審查

按相關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查無誤后,，由天津京劇院工作人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,，提供虛假信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。對偽造,、擅自涂改有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理,，后果由報(bào)考人員自負(fù),。

(四)招聘崗位比例

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,，應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃,。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,，招聘單位均取消其報(bào)考資格或者聘用資格,。

六,、考試

考試包括筆試和面試,。

(一)筆試

1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》,。

2. 考生在指定的筆試時(shí)間攜帶本人身份證,、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)考場進(jìn)行筆試。

3. 筆試命題,、監(jiān)考,、閱卷委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力,。

4. 筆試成績：筆試卷面實(shí)行100分制,。

5. 筆試成績按照高分到低分排序,，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單,。因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的,，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,。筆試成績在天津京劇院張榜公布。

(二)面試

1. 面試委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施,。由有關(guān)專家,、院領(lǐng)導(dǎo)組成面試小組，對應(yīng)聘者綜合能力,、專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評議打分,。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》,。

3. 面試成績：面試滿分為100分,，面試結(jié)果當(dāng)場公布。

(三)總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,。筆試成績,、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù),�,？偝煽冊谔旖蚓﹦≡簭埌窆�布��

七,、體檢及考察

(一)體檢

考試總成績由高分到低分排序,，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單,，若總成績出現(xiàn)并列,，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,。進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢,，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,、復(fù)檢人員，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。因體檢未合格,、報(bào)考人員自愿放棄等原因，導(dǎo)致招聘崗位空缺的,，按照該崗位報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),，若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先原則確定進(jìn)入體檢人員,。

(二)考察

體檢合格的,，確定考察人員名單�,？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施,。對考察對象進(jìn)行全面、客觀,、公正的考察,，主要包括政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,，同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核�,？疾鞈�(yīng)廣泛聽取意見,，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面,、客觀,、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料,。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序,。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,。

八,、公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京劇院官網(wǎng)(http://tjjjy.com)公示,，公示期為7個工作日,。

因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,，依次遞補(bǔ)人員履行體檢,、考察和公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,。

九、辦理聘用及備案手續(xù)

公示期滿后,，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》,，按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù),，待查清后再決定是否聘用,。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢,、考察,、公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,。

十、其他事項(xiàng)

1.如果因疫情防控等因素,，出現(xiàn)需要對公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,，將通過考生報(bào)名的手機(jī)進(jìn)行短信通知，請報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,，同時(shí)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布,。報(bào)考人員應(yīng)遵守有關(guān)防疫與安全的要求，凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,，隱瞞,、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,，將依法依規(guī)追究責(zé)任,。

2.報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮,，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的,，視具體情形給予相應(yīng)處理。

3.事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢報(bào)名電話：天津京劇院人才教育培訓(xùn)部022-27237470

咨詢時(shí)間：工作日上午9：30-12:00，下午14：30-17:00

監(jiān)督投訴電話：天津市文化和旅游局022-83602693

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天津京劇院公開招聘工作人員計(jì)劃表

天津京劇院

2022年12月22日

原標(biāo)題：天津京劇院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

文章來源：http://whly.tj.gov.cn/XWDTYXWZX6562/TZGGYXXGKX5995/202212/t20221219_6058616.html