按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,，制定方案如下。

一,、 天津交響樂團(tuán)概況

天津交響樂團(tuán)是天津市文化和旅游局所屬公益二類事業(yè)單位,，始建于1985年，經(jīng)過(guò)30多年堅(jiān)持不懈的追求和努力,，被公認(rèn)為是中國(guó)優(yōu)秀職業(yè)交響樂團(tuán)之一,。天津交響樂團(tuán)作為大型職業(yè)交響樂團(tuán)，致力于普及和發(fā)展東西方交響樂事業(yè),，曾榮獲文旅部授予的“全國(guó)文化工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。現(xiàn)任團(tuán)長(zhǎng)為著名指揮家,、作曲家董俊杰,。著名指揮家李飚自2021年起擔(dān)任音樂總監(jiān)兼首席指揮。桂冠指揮湯沐海,，終身榮譽(yù)指揮王鈞時(shí),，常任指揮易娟子、楊力;常駐演出場(chǎng)所天津音樂廳,。

經(jīng)過(guò)30余年辛勤耕耘,，天津交響樂團(tuán)在演出西方經(jīng)典交響作品，中國(guó)交響作品,，歌劇音樂演奏,，獨(dú)奏,、重奏等方面積累了豐厚的作品;邀請(qǐng)了數(shù)以千計(jì)的國(guó)內(nèi)外著名指揮家、演奏家,、歌唱家,、表演藝術(shù)家傾情加盟樂團(tuán)演出季;在國(guó)內(nèi)外著名藝術(shù)殿堂頻繁亮相，始終活躍在中外愛樂觀眾的視野里,。一代代天交人致力將樂團(tuán)打造成具有多元音樂文化并極具開放包容精神的音樂文化使者,。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘緊缺人才2名(詳見招聘計(jì)劃表),。

三,、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī),，具有良好的品行;

3.身心健康,，熱愛交響樂事業(yè);

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn),，港,、澳、臺(tái)及國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)(專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導(dǎo)目錄,。),，畢業(yè)證書、學(xué)位證書需為國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn),。

5.30周歲及以下(1992年1月3日及以后出生),，35周歲及以下(1987年1月3日及以后出生);

6.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表);

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

具有下列情況之一者,，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

4.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)第三種形態(tài)及以上處分的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆全日制本科生,、研究生不得報(bào)考,，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

8.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形人員。

四,、招聘信息發(fā)布

本次招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局官網(wǎng)(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)發(fā)布,，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五,、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日至1月7日,，上午9:30—11:30;下午14:30—16:30 ;

2. 報(bào)名地點(diǎn)：天津交響樂團(tuán)黨務(wù)人事部(天津市河西區(qū)尖山路96號(hào)天津交響樂團(tuán)辦公樓二樓);

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員須攜帶以下材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)身份證原件和復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、學(xué)位證原件和復(fù)印件,、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W位網(wǎng)查詢截圖(研究生學(xué)歷考生需同時(shí)攜帶本科材料);

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份;

(4)招聘崗位具體要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

(5)半年內(nèi)一寸免冠白色背景彩色證件照片3張,。

以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(原件審閱后退回),。

(二)資格審查

工作人員按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,，不符合報(bào)名條件者當(dāng)場(chǎng)勸離。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造,、擅自涂改有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù),。

(三)招聘崗位比例

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查人數(shù))之比原則上不能低于1:2,。達(dá)不到這一比例的，將減少崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘計(jì)劃,，將以電話及短信形式通知考生本人,。

六、考核

1. 考核以面試方式進(jìn)行,，由天津交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。由有關(guān)專家、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)主管人事部門組成考試小組,，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議打分,。

總成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合能力成績(jī)和專業(yè)素質(zhì)成績(jī)各占50%。兩部分成績(jī)保留2位小數(shù),，總成績(jī)保留2位小數(shù),。具體為：總成績(jī)=綜合能力成績(jī)×50%+專業(yè)素質(zhì)成績(jī)×50%。

2. 考試時(shí)間,、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》,。

3. 總成績(jī)：實(shí)行100分制，面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布,。

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,，按照專業(yè)素質(zhì)成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,，將以電話及短信形式通知考生本人。

成績(jī)?cè)谔旖蚪豁憳穲F(tuán)張榜公布,。

七,、體檢,、考察

(一)體檢

考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,，確定參加體檢人員的名單,。

對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以專業(yè)素質(zhì)成績(jī)排列高者確定參加體檢人員,，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。(適用于以下各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的成績(jī)并列情況，均依此進(jìn)行遞補(bǔ),。)

體檢的標(biāo)準(zhǔn),、項(xiàng)目，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,，費(fèi)用自理,，時(shí)間地點(diǎn)將以電話及短信形式通知考生本人。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)考察

體檢合格的,，確定考察人員名單,。考察由天津交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，考察方式包括查閱檔案,、面談了解等�,？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,，不予聘用,。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,，依次遞補(bǔ)人員履行體檢,、考察程序。

八,、公示

考察合格的,，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)公示,，公示期為7個(gè)工作日,。

九,、辦理聘用及備案手續(xù)

公示期滿后，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。

因擬聘人員自愿放棄聘用的,、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序,。

十,、考試要求

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,。在公開招聘考試過(guò)程中,，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理,。

按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,，請(qǐng)考生積極配合考試過(guò)程中有關(guān)防疫工作安排，如遇突發(fā)狀況,，本次公開招聘各程序時(shí)間,、方式將以電話及短信形式通知考生本人，同時(shí)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布,。凡因個(gè)人原因未按要求參加招聘各程序的,，視為自動(dòng)放棄。

本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢報(bào)名電話：

天津交響樂團(tuán)黨務(wù)人事部022-28307394

咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30,，下午14:30-16:30。

監(jiān)督投訴電話：

天津市文化和旅游局022-83602693

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天津交響樂團(tuán)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(2022年度)

天津交響樂團(tuán)

2022年12月22日

原標(biāo)題：天津交響樂團(tuán)2022年公開招聘事業(yè)單位緊缺人才方案

文章來(lái)源：http://whly.tj.gov.cn/XWDTYXWZX6562/TZGGYXXGKX5995/202212/t20221219_6058600.html