為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,，加快改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大冶市事業(yè)單位2022年面向全國(guó)引進(jìn)30名綜合素質(zhì)好,、專業(yè)性強(qiáng),、符合大冶發(fā)展需要的高學(xué)歷、高層次人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位

具體招聘崗位,、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見(jiàn)附件《大冶市2022年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷,、高層次人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),。

二、報(bào)名資格條件

1.報(bào)考人員須符合下列任一資格條件：

(1)具有國(guó)內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位,。

2.符合崗位資格條件的全日制大學(xué)本科生年齡不超過(guò)30周歲(1992年6月1日及以后出生),，碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1982年6月1日及以后出生),，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

3.報(bào)名者除須符合《崗位表》規(guī)定的年齡,、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位,、工作經(jīng)歷等要求外,，還必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)報(bào)名人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

(3)留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,，報(bào)名時(shí)不限畢業(yè)院校,，按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名;

(4)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,，符合國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn),。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì),、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受紀(jì)律審查,、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

(4)在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)已在大冶市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

(8)在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三,、有關(guān)政策待遇

1.崗位待遇,。引進(jìn)人才招聘到事業(yè)單位工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,，非首次就業(yè)的人員試用期為3個(gè)月,。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),，碩士,、博士研究生聘在專技崗位的,，可分別按專技十級(jí),、八級(jí)聘任;聘用在管理崗位的，可分別按管理八級(jí),、七級(jí)崗位享受基本工資待遇,，有關(guān)津補(bǔ)貼按實(shí)際所聘崗位對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

2.津貼補(bǔ)貼,。對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才在我市公益一類事業(yè)單位工作期間,，自正式聘用(含試用期)起，連續(xù)3年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼,，其中：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,，給予每人每年2萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月2000元的學(xué)位津貼;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,，給予每人每年1萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼,，每月1000元的學(xué)位津貼。

3.住房補(bǔ)貼,。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷引進(jìn)人才在大冶城區(qū)無(wú)自住房的,，可納入大冶市人才公寓優(yōu)先保障范疇，按大冶市有關(guān)政策執(zhí)行,。

4.家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的,，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè),，采取調(diào)動(dòng)、考核聘用,、定向(專項(xiàng))招聘,、推薦就業(yè)等方式解決工作問(wèn)題。公開(kāi)招聘錄用的全日制博士研究生,，其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育,，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則,，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀,。

5.服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,，應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年,，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意除外),。

6.其他政策。引進(jìn)人才由市委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉,、重點(diǎn)培養(yǎng);符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù),，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職,。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

四,、招聘工作程序

1.網(wǎng)上報(bào)名,。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘人員可于2022年6月7日10:00至6月17日17:30登陸黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),，提交報(bào)名申請(qǐng),，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式,，考生須先進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳),。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫,、提交報(bào)名信息,，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳畢業(yè)證、學(xué)位證,、成績(jī)單,、相關(guān)工作證明等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內(nèi)),，以便進(jìn)行資格審核,。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校教務(wù)部門出具可取得證書(shū)的證明,。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存,。

如有網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作問(wèn)題,，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286,。

2.資格審查,。資格初審截止時(shí)間為2022年6月18日17:30。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,，報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信,。市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息及報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,，對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考,。每個(gè)職位審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例一般不低于3:1;不足3:1的,，可以進(jìn)行崗位調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,，由招聘單位及其主管部門研究提出取消,、核減或保留招聘計(jì)劃的意見(jiàn),并向市委組織部、市人社局報(bào)告,。

3.考試,。具體考試時(shí)間另發(fā)公告通知。博士研究生直接經(jīng)用人單位面談后進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，其他考生須參加考試(博士研究生不占用此次招聘計(jì)劃名額),。

考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分,。筆試內(nèi)容為專業(yè)水平能力測(cè)試,，共分為三類，其中A類為綜合管理類,，B類為社會(huì)科學(xué)類,，C類為自然科學(xué)類。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定入圍面試人員,，入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1;不足3:1的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，面試前由市委組織部、市人社局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,。

4.體檢和考察,。根據(jù)筆試及面試成績(jī)各占50%的比例，從高到低按照1:1比例確定體檢與考察的對(duì)象,。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組,、同一面試題本)的平均分,。對(duì)無(wú)同一面試考官組、同一面試題本的,，執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢,、考察階段,，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理,。體檢合格的考生,，須簽訂《大冶市2022年高層次、高學(xué)歷人才引進(jìn)考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,。簽訂承諾書(shū)后,，擅自放棄聘用資格，3年內(nèi)不得參加大冶市各類招錄聘考試,。

考察工作由市委組織部,、市人社局牽頭組織實(shí)施�,？疾旃ぷ饕�按德才��?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,，全面了解應(yīng)聘人員的報(bào)考資格條件、政治思想,、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、自律意識(shí),、能力素質(zhì),、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況,。

體檢,、考察可同步組織實(shí)施。在面試,、體檢和考察環(huán)節(jié),，因考生放棄、被取消資格或體檢,、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,，根據(jù)崗位需要，由市委組織部,、市人社局會(huì)同招聘單位及其主管部門確定是否進(jìn)行遞補(bǔ),。需要遞補(bǔ)的，可在報(bào)考同職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢,、考察人選,。

5.公示和聘用。擬聘用人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)公示,，公示期不少于7個(gè)工作日,。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,，取消聘用資格并不得再參加大冶市各類招錄聘考試。

報(bào)名考生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,，如于2022年7月31日前未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,，不得聘用。

五,、其他事項(xiàng)

大冶市人民政府網(wǎng) (http://www.hbdaye.gov.cn/),、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,，保持通訊暢通。

咨詢電話：大冶市委組織部 0714-8729569

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2022年大冶市事業(yè)單位招聘高學(xué)歷,、高層次人才崗位表

中共大冶市委組織部

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月4日

原標(biāo)題：大冶市2022年事業(yè)單位招聘高學(xué)歷,、高層次人才公告

文章來(lái)源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202206/t20220605_910143.htm