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2022年四川樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位招聘5人

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2022年四川樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位招聘5人

2022-05-30 14:25 來源: 華圖教育

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樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會2022年上半年直屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,,按照公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則,樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位樂山大佛石窟研究院公開考核招聘工作人員5名,。本次公開考核招聘為編制內招聘,,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一,、招聘單位簡介

樂山大佛石窟研究院位于世界文化和自然遺產地,、國家級風景名勝區(qū)、國家AAAAA級旅游景區(qū)——樂山大佛景區(qū)內,,于2021年5月獲樂山市委編委批復組建,,是樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會下屬副縣級公益一類事業(yè)單位,其主要職責為堅持和加強對樂山大佛景區(qū)石質文物研究,、保護工作的集中統(tǒng)一領導,,挖掘石質文物歷史、文化,、藝術和科學價值,,實現(xiàn)石質文物研究保護與樂山大佛景區(qū)旅游發(fā)展的深度融合,著力建設世界知名,、國內一流的集科研,、保護、展示于一體的中國南方地區(qū)石質文物保護科研基地,,為全省乃至南方地區(qū)石質文物保護提供專業(yè)技術支撐,。

二、招聘崗位,、名額及資格條件

(一)招聘崗位,、名額

面向社會考核招聘5名符合附件1《樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)中資格條件的2022年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員,。其中:2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證,、學位證等相關證書;其他人員必須在資格復審時提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書,。

未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的,,不予聘用或不得進入下一招聘環(huán)節(jié),且責任由應聘者自行承擔,。

(二)資格條件

1.應聘者應同時具備下列條件:

(1)熱愛社會主義祖國,,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,,遵紀守法,,品行端正,有良好的職業(yè)道德,,愛崗敬業(yè),,事業(yè)心和責任感強;

(2)身體健康,體檢合格,,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(3)符合本公告招聘崗位所需的條件和資格,。其中:年齡以有效二代居民身份證記載為準,報考者本人的有效畢業(yè)證,、學位證所載學歷(學位)和專業(yè)名稱,,應與《一覽表》中所報考崗位的“學歷(學位)”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應資格條件要求分別相符;

2.有下列情形之一者,不得參加應聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法,、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀,、政務處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報名條件,,弄虛作假,違反回避制度等,,取消其報考(聘用)資格,,且責任由應聘者自行承擔。

三,、考核招聘程序

(一)報名時間

2022年6月3日—2022年6月8日下午18:00,。

(二)報名方式

電子郵箱報名。報名郵箱:[email protected],。

(三)報名要求

應聘人員應在2022年6月8日下午18:00前(以郵箱服務器收到郵件時間為準),,將以下材料的原件掃描件(PDF格式)打包發(fā)送到指定郵箱(文件名為:“報考單位-報考崗位-姓名”):

1.《樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》,,按要求張貼近期1寸免冠證件照片(不得張貼生活照、藝術照,、大頭貼,、美顏照、制式服裝照,、側臉照,、模糊照,否則將審核不合格);

2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼),可在中國高等教育信息網(學信網:http://www.chsi.com.cn/)上下載打印;

3.本人畢業(yè)證,、學位證,、二代居民身份證掃描件。其中2022屆畢業(yè)生,,須提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系,、學歷層次及專業(yè)等情況的證明。

(四)資格審查

樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會對應聘人員進行資格審查,,應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,。資格審查貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報名條件,、弄虛作假等情況的,,取消其報考(聘用)資格,且責任由應聘者自行承擔,。

1.資格初審。審查時間:2022年6月9日—2022年6月11日18:00,。樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會按規(guī)定對應聘者上傳指定郵箱的報名材料和照片質量進行審查,,審查結束后,由樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會在樂山人事考試網(http://www.lspta.com.cn/)公告資格初審合格人員名單,、資格復審和考核的時間,、地點及相關事項。

2.資格復審,。初審合格的應聘者,,請在規(guī)定時間內攜帶本公告要求的相關資料原件和復印件到指定地點進行資格復審。其中,,下列應聘者,,還須提供:

(1)2022年應屆高校畢業(yè)生參加資格復審時,須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè),、學歷學位等情況的證明原件,。

(2)機關事業(yè)單位中正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,,其中縣級及以下機關事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件,。

(3)港澳學習,、國外留學歸來人員報考的,須提供學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料,。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的,,視為自動放棄報考資格,責任由應聘者自行承擔,。

(五)考核

考核方式主要為結構化面試,,主要測評應聘者的專業(yè)知識水平、工作能力和綜合素質,�,?己顺煽儗嵭邪俜种疲陀�60分視為考核不合格,,不再進入下一招聘環(huán)節(jié),。

考核結束后,樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會將于3個工作日內在樂山市人事考試網公告參加考核人員的成績,、排名和進入體檢人員名單,。

(六)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額,,在考核成績達到60分及以上應聘人員中,,按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標準,。體檢參照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實施時,,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行,。

應聘人員對非當日,、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,。復檢只進行一次,,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,。體檢結論以復檢結果為準,。

3.體檢時間和地點。體檢由樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會統(tǒng)一組織實施,,在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,。體檢所產生的費用由考生承擔,體檢時交醫(yī)院,。

體檢時間由樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會另行通知,。應聘人員不按規(guī)定的時間,、地點參加體檢的,視作放棄體檢,。

應聘人員放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺,,可進行遞補。本環(huán)節(jié)只遞補1次,。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行,,若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象,,其中非應屆高校畢業(yè)生進入考察程序;2022年應屆高校畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,,畢業(yè)后進入考察程序。

樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會對考察對象思想政治表現(xiàn),、道德品質,、遵紀守法情況以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等方面進行綜合考察,,同時對其個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其聘用資格,,且責任由應聘者自行承擔,。

應聘人員未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的,視為自動放棄,。

對取消報考資格或應聘者自動放棄出現(xiàn)的空額,,按該崗位應聘者人員的考核成績,從高分到低分依次等額遞補,。本環(huán)節(jié)只遞補1次,。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人員,由樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會在樂山人事考試網公示7個工作日,。公示期間,沒有反映或反映問題經組織核查不影響聘用的,,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,,暫緩聘用,,待查實后再決定是否聘用。

(九)審核確認和聘用

1.對公示無異議的人員,,按照相關政策規(guī)定,,經審核確認的,取得聘用人員資格,,按照國家規(guī)定辦理聘用手續(xù),。聘用人員如系在職人員,,應提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同的有效書面材料。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用(勞動)關系的,,不予聘用,。

2.聘用人員應在規(guī)定的時限內向單位報到,如未按期報到者,,視為自動放棄聘用資格,。

3.聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年。服務期滿,,方可按有關規(guī)定流(調)動,。

四、紀律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行,,維護招聘工作的公正性,、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督,。對違法亂紀,、弄虛作假聘用的人員,一經查實,,即取消聘用資格并追究相關人員的責任,。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,。凡以匿名或其他方式反映問題的,,不予受理。

監(jiān)督舉報電話:中共樂山大佛風景名勝區(qū)紀律檢查工作委員會紀檢監(jiān)察室 0833-2304621

五,、重要注意事項

(一)本次招聘疫情防控要求按照省市最新相關規(guī)定執(zhí)行,。應聘人員須按相關要求做好疫情防控,依法,、依規(guī),、安全進行。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,,本次考核招聘可能會調整相關日程,,調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在樂山人事考試網予以發(fā)布,請應聘者隨時關注變化情況并做好相應安排,。

(二)本次考核招聘各環(huán)節(jié)的相關公告均在樂山人事考試網上公布,,考生須密切關注,及時查看,。因應聘者不主動,、不及時登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加資格審查、考核,、體檢,、遞補、考察,、聘用的,,責任由應聘者本人自行承擔。

(三)本次招聘不指定輔導用書,,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班,。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物,、上網卡等,,均與本次考核組織機構無關。

六,、其他事項

(一)本公告及報考相關要求條件由樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會負責解釋,。

(二)本公告未盡事宜,由樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會負責解釋,�,?己苏衅腹ぷ鹘M織與實施環(huán)節(jié)相關問題,請應聘者及時樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會組織和人力資源社會保障局聯(lián)系咨詢,。
 

附件1:樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls

附件2:樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.docx

咨詢電話:0833-2302116

樂山大佛風景名勝區(qū)管理委員會

2022年5月26日

 

關鍵詞:四川樂山事業(yè)單位招聘,四川事業(yè)單位招聘 編輯:華圖教育

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