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2021年國家公務員考試副省級申論試題(網(wǎng)友回憶版)

材料一

陽光伴隨著討價還價聲，灑在谷底開闊的地方,，這里正是小谷村集市所在的地點。駐村第一書記汪杰正在攤前拉話時,，鎮(zhèn)長陳青松打來了電話：“不錯呀,，你這‘無中生有’的集市漸成氣候了。”

集市上,，來的人越來越多,，大家一邊趕集，一邊說著過去種種,，十分感慨：“想過有改變,，但沒想到會有這么大的改變。”

從前的小谷村是什么樣子呢?

汪杰記得他剛來小谷村的場景,。因為山多平地少,，村民擇坡而居，住的都是籬笆屋,。住得遠的村民到村委會要走兩個多小時,，除了出山買必要的生活用品，幾乎與世隔絕,。

汪杰剛到村里時,，老百姓看到他，都躲得遠遠的,。他走進住在深山的趙貴家,，看到他們家高高低低四個孩子,，全都沒有上學，最大的孩子都十四歲了,。趙貴說,，女孩子就應該在家照顧豬雞羊。男孩子呢?趙貴說,，上學太遠也太苦了,。汪杰說，小谷村會好起來的,。趙貴只是笑,。

很快，在國家政策的扶持下,，小谷村的各項改造開始逐步推進,。從縣城到小谷村的蘇民路正式動工，村內七條道路的拓寬硬化同步進行,，五個易地住房安置集中點建設同時啟動,，安全飲水配套工程加快實施，電信寬帶也進入村民家中,。

改變小谷村硬件容易,，但是人們的思想呢?連村干部們都得過且過。汪杰來的第4天才見到他們,。汪杰沒有說什么,，只是默默做事。他“化緣”來的幾臺電腦,，讓村干部們學會打字,，帶領他們學習習 近 平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話，組織大家一起交流心得體會,。他還有意識地鍛煉年輕村干部,，鼓勵他們獨立去解決問題。村紀檢小組長劉波年輕,，有些怕事,，鄰村一只狗咬死小谷村的一只羊，兩村村民爭吵起來,，劉波覺得這事超出了村紀檢小組長能管的范圍,，他解決不了。汪杰鼓勵劉波,，村干部樣樣事都得會干,，越復雜的事越不能往后退，并指導他具體怎么做,。劉波大著膽子處理好了這件事,，覺得自己以后干工作更有底氣了�,，F(xiàn)在，村里到處都能看到村干部的身影,，或在走訪解決問題，或在填路上的積洼,，或在調解鄰里糾紛,。汪杰戲說，他們是村里的“施工隊”,。

孩子是小谷村的將來,，要變，不能落下他們,。那天從趙貴家出來,，汪杰就下了這個決心。他開始奔波,，提議籌辦專為大齡失學兒童提供義務教育的“桐華班”,。籌辦還算順利,，“桐華班”由縣教育局牽頭,，集中縣里的優(yōu)秀老師，加上一些知名高校的學生志愿者,，自己編寫教材,，精心安排課程。學生們初來時,，有的還哭哭啼啼的,，汪杰對他們就像對自己的孩子，給他們愛與鼓勵,。

可是,，汪杰找來找去，發(fā)現(xiàn)學生里面沒有趙貴的大女兒,。他去趙貴家做工作,，趙貴就是不同意大女兒上學。一個深夜,，汪杰跑去鎮(zhèn)上找陳青松商量,，最終他們決定換個方式——送法上門。第二天,，汪杰帶著司法所工作人員去了趙貴家,，工作人員告訴趙貴，他們這樣做違反了義務教育法,，并苦口婆心陳述其中利害,。趙貴終于同意大女兒去上學,。“做人的工作也許不像修房修路那樣起眼，但最根本,，也最長遠,，哪怕我們暫時看不到結果，也必須全力去做,。”汪杰記得和陳青松探討的那個深夜,，離別時，陳青松說了這番話,，并按著他的肩說：“夜色難免黑涼,，前行必有曙光。”

曙光里,，新修的蘇民路沖開群山,，伸進小谷村的谷底，村民們也搬進了新家,。村里的孩子在“桐華班”學習后,，漸漸有了明確的方向，他們想著繼續(xù)讀初中,、高中,，還要考大學。想到未來的生活,，他們的臉上煥發(fā)著光彩,，看向遠方的目光更加堅定。

只有付出過,，才知道其中艱難,。汪杰希望自己離開后，小谷村能有東西永遠留下來,。同在一個鎮(zhèn),，柏香村做茶園、搞旅游,，后池村有苗圃基地,。小谷村做什么呢?汪杰把小谷村的事捧在手里，掂來掂去,，突然有了一個主意：在小谷村造一個集市,。

經(jīng)過一番努力，5月1日,，大集熱熱鬧鬧開張了,。汪杰到處吆喝，逢人宣傳，他堅信只要堅持幾個月,，一定會有一個穩(wěn)定,、成規(guī)模、可持續(xù)的小谷村集市,。汪杰做了兩手準備,，先是成立了村合作社，搞了小谷村集市專賣,，然后告訴村民,，哪怕拿雞蛋來賣，合作社都收,。同時,，汪杰去鎮(zhèn)里動員商戶來小谷村做買賣,。剛開始,，商戶們聽到要去小谷村，滿腹懷疑,，他們印象中的小谷村是個鳥不拉屎的地方,。但汪杰堅信，生活總要柴米油鹽,，吃穿總要必需品,，只要堅持下去，集市會越來越熱鬧,，他們自然就來了,。果然，兩個月后,，商戶們看到小谷村的集市熱鬧非凡,，主動來找汪杰，要在集市上做買賣,。

小谷村的集市越來越有模有樣,，汪杰又開始謀劃新的出路。一個由土地,、稻穗,、綠葉、白云和火把組成的小谷村Logo產(chǎn)生了,。汪杰想在村里建一個老川茶制茶廠,，與大茶戶合營，聘請有經(jīng)驗的制茶師,，讓山中那些野生老茶樹的茶葉打上小谷村的Logo后,，可以不出村就能賣到茶客的手里，也讓小谷村的Logo能夠深入到他們的心里。他還在想方設法加快建設標準化的養(yǎng)殖廠,，讓“走的是神仙路,、喝的是山泉水、吃的是神仙草”的小谷村生態(tài)羊走向城市餐桌,。

勤勞致富之風在小谷村慢慢形成,，汪杰掩飾不住地高興。他想,，這些努力和奮斗所換來的,，有形的會老去，無形的卻能從此改變小谷村,。

材料二

“李總監(jiān),，您好，我是芯谷產(chǎn)業(yè)功能區(qū)項目投資科的小羅,，從今天開始,，我就是你們公司的項目專員，以后有什么問題您都可以找我,。”W光學有限公司總務部總監(jiān)李曉楓接到小羅的電話時,，既意外又暖心。

近期,，S市進行了“局區(qū)合一”改革,，小羅的崗位，也從芯谷產(chǎn)業(yè)功能區(qū)規(guī)劃建設部職員變成了項目投資科專員,。小羅所在的項目投資科有二三十人,，在一個開敞辦公室集中辦公。坐在她斜對面的是部門首席,，他原來是芯谷產(chǎn)業(yè)功能區(qū)規(guī)劃建設部部長,，坐在她旁邊的是原市發(fā)改局政策法規(guī)科的工作人員。

“改革之后,，我們探索了‘首席+專員’崗位設置方式,，減少了管理層級。現(xiàn)在有問題您提出來,，我可以和大家直接溝通交流,，問題會很快得到解決的。”小羅進一步跟李曉楓說,。

時光轉到一年前,。那時候，W光學有限公司剛剛跟市政府簽訂協(xié)議,，投資5.2億元建設新基地,，落在芯谷產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。李曉楓負責新基地項目建設。

“基地建設涉及很多專業(yè)事項,，對標高啊,、航空限高啊，我都一頭霧水,。”李曉楓說,，“項目需要更新坐標系，我咨詢功能區(qū)管委會,，被告知要去自然資源局,。去了之后，發(fā)現(xiàn)還要再去找測繪隊,。申報一個事項要跑很多部門,。最后我招了5個辦事員，專門負責到各部門跑材料,。辦事員告訴我,，由于不清楚辦事流程，他們要一次次到管委會咨詢,，工作人員態(tài)度特別好,，就是解決不了問題,，只能當信息的‘二傳手’,。”李曉楓想起往事，皺起眉頭,。

可是現(xiàn)在呢,，李曉楓很快跟小羅敲定了一場設計交流會。房子的外形,、色彩,、標高有什么要求，大門怎么開,，道路怎么建,，水電氣的接點在哪，申報手續(xù)怎么辦……40分鐘時間里,，有關新基地建設設計問題,，相關部門都一一作了解答。這個效率讓李曉楓倍感驚訝：“感覺‘二傳手’一下子變身為‘主攻手’了,。”

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