薪酬待遇

聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統(tǒng)一保障，納入各級法院年度財政預算,。文職人員實行“三等九級”的職務(wù)序列管理,，各項薪酬待遇5000元左右(含單位和個人應繳納的“五險一金”及其他應繳費用,，實發(fā)3000元左右)，具體薪酬標準根據(jù)職務(wù)等級,、工齡,、工作業(yè)績以及吉林省各地區(qū)最低工資標準等因素動態(tài)調(diào)整。

用人單位結(jié)合本院實際情況,，提供就餐,、辦公設(shè)備、差旅費等必要保障,。

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