為延攬社會(huì)優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù),，根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,，中央軍委政治工作部將組織實(shí)施深化國(guó)防和軍隊(duì)改革以來全軍首次面向社會(huì)公開招考文職人員工作。此次招聘人數(shù)9297人,，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目,。

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文字版如下：

為便于應(yīng)試者充分了解全軍面向社會(huì)公開招考文職人員統(tǒng)一考試管理學(xué)類專業(yè)科目的測(cè)查范圍,、內(nèi)容和要求，制定本大綱,。

一,、考試目的

主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)管理學(xué)類專業(yè)基本理論、基本知識(shí)的掌握程度,，運(yùn)用管理學(xué)類相關(guān)理論和方法分析解決現(xiàn)實(shí)問題的能力,。

二、測(cè)查范圍

管理學(xué)類專業(yè)科目為應(yīng)聘文職人員管理崗位者設(shè)置,。測(cè)查范圍主要包括管理學(xué)基礎(chǔ),、組織行為學(xué)、人力資源管理,、公共事業(yè)管理,、行政倫理學(xué)和公文寫作。

三,、考試方式和時(shí)限

考試方式為閉卷筆試,。考試時(shí)限為 120 分鐘,。

四,、試卷分值和試題類型

試卷滿分為 100 分。題型為主觀性試題和客觀性試題,。

五,、考試內(nèi)容及要求

第一篇 管理學(xué)基礎(chǔ)

主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)管理學(xué)的基本概念、基本原理,、基本方法以及對(duì)管理基本職能的理解,、掌握及運(yùn)用能力。

要求應(yīng)試者能夠運(yùn)用管理學(xué)的基本理論,、基本原理和基本方法認(rèn)識(shí),、分析和解決實(shí)際問題。

本篇內(nèi)容包括管理概述、計(jì)劃與決策,、組織,、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、溝通,、控制,。

一、管理的內(nèi)涵

第一章 管理概述

管理的概念;管理的性質(zhì);管理的職能,。

二,、管理思想的發(fā)展及其演變

管理理論發(fā)展的歷史演變;現(xiàn)代管理理論的發(fā)展趨勢(shì)。

三,、中國(guó)傳統(tǒng)管理思想

中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的主要流派及其特點(diǎn);中國(guó)傳統(tǒng)管理思想的現(xiàn)代運(yùn)用,。

四、管理者的層次與基本技能

管理者的層次分類;管理者的基本技能,。

五,、管理與環(huán)境

管理環(huán)境的概念和構(gòu)成;信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)管理的影響。

一,、計(jì)劃的基礎(chǔ)知識(shí)

第二章 計(jì)劃與決策

計(jì)劃的概念;計(jì)劃的內(nèi)容;計(jì)劃工作的性質(zhì),、目的和意義。

二,、計(jì)劃工作的程序與方法

計(jì)劃工作的步驟;計(jì)劃的方法;現(xiàn)代計(jì)劃技術(shù),。

三、目標(biāo)管理

目標(biāo)管理的內(nèi)涵;目標(biāo)管理的過程,。

四,、決策的內(nèi)涵和模式

決策的概念;決策的類型;決策的模式。