初次見到劉溪筆,，很難想象這是85后女青年,，齊耳的短發(fā)已滿是灰白,。

華發(fā)早生,，卻不負(fù)青春,。2017年,，劉溪筆進(jìn)入大連達(dá)利凱普科技股份公司擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理,。5年來,，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕射頻微波陶瓷電容器行業(yè),，一舉突破“卡脖子”技術(shù),，實(shí)現(xiàn)高端電子元器件國產(chǎn)化。

“把有限的生命交付給無限的創(chuàng)新事業(yè),，用自己的全部力量推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,，一切付出便都是值得的。”劉溪筆說,。

2017年,，劉溪筆離開奮斗10年的北京，孤身來到大連,，從投資人變身管理者進(jìn)入達(dá)利凱普公司,。

彼時(shí),，射頻微波陶瓷電容器是基礎(chǔ)電子元器件產(chǎn)業(yè)亟待補(bǔ)足的短板，產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景豐富,。但達(dá)利凱普體量小,，在關(guān)鍵技術(shù)上欠缺積累，產(chǎn)品良率較低,，只能進(jìn)行多批量小批次交付,。

逆水行舟，不進(jìn)則退,。劉溪筆果斷作出決定：追根溯源,，尋求關(guān)鍵核心技術(shù)上的突破。

產(chǎn)線工序長達(dá)近20道,，工廠便放慢生產(chǎn)節(jié)奏,，成立專項(xiàng)攻關(guān)小組，領(lǐng)任務(wù),、勤查詢,、找原因。最終發(fā)現(xiàn),，既有材料難以滿足工藝需求,，是影響產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率的主因。劉溪筆主動(dòng)上門,，跟國內(nèi)供應(yīng)商開展聯(lián)合攻關(guān),，在材料端實(shí)現(xiàn)自主可控。

歷經(jīng)兩年多的精細(xì)管理和技術(shù)研發(fā),，達(dá)利凱普實(shí)現(xiàn)材料改善和技術(shù)優(yōu)化,，提升了射頻微波陶瓷電容器全流程制備技術(shù)和工藝。產(chǎn)品不僅順利通過國內(nèi)外客戶的驗(yàn)證,、實(shí)現(xiàn)批量穩(wěn)定供貨,，也在一定程度上填補(bǔ)了國內(nèi)高端電子元器件領(lǐng)域的技術(shù)空白。

“如果不是堅(jiān)定進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,，公司很可能已被市場(chǎng)淘汰,。”回首5年來的艱辛歷程，劉溪筆感慨道,，“更重要的是,，我們的堅(jiān)持，讓更多人看到了國產(chǎn)化的信心!”

如今,，達(dá)利凱普的產(chǎn)品已在40余個(gè)國家和地區(qū)多點(diǎn)開花,。闊步走向國際市場(chǎng)，助力企業(yè)駛?cè)肓烁哔|(zhì)量發(fā)展的“快車道”。2017年,，公司海外營收僅為6000萬元,，2021年已達(dá)1.7億元，成為公司發(fā)展壯大的新增長點(diǎn),。

立足全球坐標(biāo),，也讓企業(yè)看清自身的長短板,，進(jìn)一步促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步,。產(chǎn)品“走出去”，人才引進(jìn)來,。劉溪筆告訴記者,，近年來，公司多批次引進(jìn)和吸納不少海外優(yōu)秀人才,。短短3年間,，研發(fā)團(tuán)隊(duì)壯大了數(shù)倍，無論是搞技術(shù)創(chuàng)新還是擴(kuò)大全球份額,，都更有底氣,。

“做企業(yè)，10年是為了自身效益,，50年是為了產(chǎn)業(yè)崛起,，100年則是為了促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。”努力做百年企業(yè),，這是劉溪筆的企業(yè)管理信條,。

注重長期效益，在綠色發(fā)展中履行公共責(zé)任,。大連市金普新區(qū),，一座建筑面積3.7萬平方米的新廠區(qū)拔地而起。達(dá)利凱普新項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)射頻微波陶瓷電容器產(chǎn)品30億只,，滿足國內(nèi)5G通信,、航空航天等重點(diǎn)領(lǐng)域國產(chǎn)替代的急迫需求。工廠蓄熱式廢氣燃燒爐,，可回收燃燒熱能95%以上,，生產(chǎn)廢水實(shí)現(xiàn)35%左右的循環(huán)利用。

積極回饋社會(huì),，在公益活動(dòng)中踐行使命擔(dān)當(dāng),。2020年，新冠肺炎疫情突如其來,，劉溪筆帶領(lǐng)達(dá)利凱普第一時(shí)間捐款100萬元;2021年,，河南遭遇極端強(qiáng)降雨，達(dá)利凱普再次積極支援防汛救災(zāi)，捐款100萬元用于災(zāi)后救援,。“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)價(jià)值的長期體現(xiàn),。”劉溪筆語氣中透著堅(jiān)定。

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2022年06月07日 13 版)