上午：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

　　某縣農(nóng)民舉報(bào)沒(méi)有收到國(guó)家糧農(nóng)補(bǔ)貼,，讓你做一個(gè)調(diào)查,，了解一下補(bǔ)貼發(fā)放情況,，面試分為兩個(gè)階段：

　　第一階段：為了調(diào)查此情況，請(qǐng)考生寫(xiě)出五個(gè)重要的調(diào)查入手方向,，共40分鐘,，其中每人有2分鐘的意見(jiàn)陳述。

　　第二階段：考官準(zhǔn)備了從A至H的一些資料,，然后讓大家討論進(jìn)行選擇,，選出最重要的五條，共35分鐘,，最后由一個(gè)人進(jìn)行陳述,。

　　下午：結(jié)構(gòu)化面試

　　第一題

　　在工作過(guò)程中，當(dāng)個(gè)人利益和單位利益發(fā)生沖突時(shí),，以自身經(jīng)歷談一談你該怎么辦,？

　　第二題

　　工作上，以前的舊知識(shí)可以轉(zhuǎn)用到新的工作應(yīng)用上,，請(qǐng)考生舉一個(gè)例子,，說(shuō)說(shuō)你是如何把新舊知識(shí)融合貫通的？

　　第三題

　　三個(gè)人組成的一個(gè)調(diào)查組,，你是新員工,，另外兩個(gè)人一個(gè)是組長(zhǎng)，一個(gè)是老員工,，他們兩個(gè)人曾當(dāng)著其它同事的面吵過(guò)架,，問(wèn)：為了保證工作順利進(jìn)行,，你要怎么辦,？

　　第四題

　　你們四個(gè)人去調(diào)查資源稅，因?yàn)橹挥幸粋�(gè)月的時(shí)間,，比較緊,，有人建議直接找國(guó)土資源局的舊資料用，你有何評(píng)價(jià),？有什么新方法,？