現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研，只想進(jìn)管理單位,，你怎么看?

　　【解析】 社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)

　　【此題考核核心】 綜合分析能力

　　【答題主線】 承認(rèn)+原因+對(duì)策+表態(tài)

　　【參考答案】 這個(gè)現(xiàn)象在我們的一些單位和部門(mén)確實(shí)存在,，在個(gè)別單位還特別突出，這是一個(gè)非正常的現(xiàn)象,，任其發(fā)展將會(huì)對(duì)我國(guó)的科研進(jìn)步造成沖擊,，應(yīng)該引起足夠的重視。出現(xiàn)這種情況有如下原因：

　　思想觀念的原因,。我們一些同志官本位思想嚴(yán)重,，認(rèn)為搞科研沒(méi)有"官途"，搞管理才有前途,。

　　制度上的原因,。科研制度的晉升制度和管理晉升制度不平衡,，造成許多人造成心理不平衡,，從而轉(zhuǎn)向管理單位。

　　還有福利待遇的問(wèn)題,�,？蒲袉挝坏馁Y金不足和待遇過(guò)低也是現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。

　　我想可以采取以下措施有效改善上述情況。

　　首先,，加大對(duì)科研單位的經(jīng)費(fèi)投入,，適當(dāng)提高科研人員的補(bǔ)助，營(yíng)造一個(gè)優(yōu)越的工作環(huán)境,，用感情留人,，事業(yè)留人，待遇留人,。

　　完善我國(guó)相關(guān)人事制度,，平衡科研和管理之際的待遇、晉升差異,。同時(shí)注意相關(guān)政策的配套改革,。

　　加強(qiáng)政治思想教育，加強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,。

　　作為一名國(guó)家公職人員,，我們應(yīng)該忠于職守，不畏困難,，扎根基層,，重視科研，為我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

　　【華圖名師點(diǎn)睛】 這是道社會(huì)消極類(lèi)試題。一般都是八字方針來(lái)解題,，但是在解題過(guò)程中,，我們必須注意在分析原因是先思想后制度，再個(gè)體來(lái)分析,，但是解決問(wèn)題的時(shí)候就要從小到大來(lái)解決,。這樣的層次安排才能顯示我們既能宏觀思考，又能從實(shí)際出發(fā)處理問(wèn)題,。