1,、結合你報考的職位,，談談你的優(yōu)勢和劣勢？

    華圖名師點評：此題考核的是考生的自我認知與職位匹配，要求考生在準確認識自己的職位需求的基點上,，更好地把握自己的長處與不足,，完成題目的作答。

    2,、你和同事發(fā)生摩擦,，你怎么辦？

    華圖名師點評：此題考核的是考生的解決問題能力與溝通協(xié)調能力,，要求考生在認識到所存在的問題基礎上確定好自己的正確姿態(tài),，把現(xiàn)實問題處理得有理有節(jié)有度。

    3,、領導讓你組織一次黨員先進性教育活動,，你怎么打算？

    華圖名師點評：此題考核的是考生的計劃組織能力,，在分清事前,、事中、事后三個不同的計劃組織階段的基礎上更好地把每一階段的工作做優(yōu),、做細,，體現(xiàn)出一個基層公務員的基本辦事能力與情商指數(shù)。

    4,、你的工作失誤,，給單位造成負面反應，你怎么辦,？

    華圖名師點評：此題考核的是考生的解決問題能力,，在面對比較復雜又負面的工作局面的情況下，一個優(yōu)秀的國家公務員該從何角度分幾個層面去解決現(xiàn)實問題,，此題是測查一個人做人與做事能力較好的選題,。

    5、你怎么理解“法不責眾”,？

    華圖名師點評：此題考核的是考生對社會理念的認知與把握,，一定程度上也可以反考生的理論素養(yǎng)與職業(yè)能力表現(xiàn)出來，所以是一道仁者見仁,，智者見智的題目,，我們的考生要把握好它與職位匹配的銜接將會答得更妙。