第4題.機關(guān)工作會議比較多,，但有的會議效率不高,，如果讓你主持一次會議,，你會采取哪些措施提高會議效率？

        華圖面試專家焦石指導(dǎo)

        答:會議可分為會前,，會中,，會后三個階段．可從三個方面采取不同的措施來提高會議的效率．關(guān)于會前的準(zhǔn)備,，會前做到充分的準(zhǔn)備不至于手滿腳亂,，是提高會議效率的有效手段：

        １．確定會議的主題,，議題，準(zhǔn)備好相好的．

        ２．確定時間,，地點，參加人員以及邀請的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓．

        ３安排議程,，順序,，并做好會議人員的的食宿的安排．

        ４．報請領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請函．

        ５安排好會場（主席臺，臺標(biāo)等）以及報到處．

        會中的措施：大力提倡開短會,、講短話,，不講空話套話重復(fù)話,、泛泛而談，每位交流發(fā)言的時間一般控制在10分鐘以內(nèi),，注重會議實際效果,。會議時間應(yīng)盡量縮短，對于匯報不得要領(lǐng),，像流水帳的人員由領(lǐng)導(dǎo)提出嚴(yán)肅的批評,，要作詳細(xì)的會議記錄．

會后的落實：不是為了開會而開會，開會就是發(fā)揚大家的力量來解決問題,，得出解決辦法后最重要的還是要落實,，所以會后要成立專門的督辦小組，根據(jù)會議上達(dá)成的意見和建議解決相關(guān)的問題,，解決后督辦小組要向領(lǐng)導(dǎo)做書面報告．

        第5題．舉例談?wù)�,，你在生活中如何增進(jìn)師生之間，同事之間的感情,？你這些經(jīng)驗和技巧對以后的工作有什么幫助,？

        華圖面試專家焦石指導(dǎo)

        答：我認(rèn)為一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，關(guān)系到一個人是否成功,，是否能夠很好的提升自己的素養(yǎng),。在我上大學(xué)的時候，喜歡和人交往,，和同宿舍的在一起,，可以增進(jìn)感情，并且在離家的日子里,，相互關(guān)愛,，宿舍是自己一個在學(xué)校的“大家”，幫忙提水,、打飯,，誰生病了相互照顧，節(jié)日一起出去HAPPY等,；和老師,、同學(xué)在一起，謙虛,、熱情是很重要的,，謙虛才能看到別人的優(yōu)點，不斷的完善自己,，向老師經(jīng)常談心,、請教問題，可以逐漸的領(lǐng)悟成熟，熱情的參加很多活動,，不僅可以充實自己的生活,，還能增進(jìn)相互之間的感情等等。所以,，在以后的工作中,，我一定會努力提高自己的業(yè)務(wù)和工作能力，積極的向前輩和同事學(xué)習(xí),，熱情的參加集體活動,，在不影響自己工作的情況下，積極的承擔(dān)其余的工作,，我相信如果我有幸成為一名公務(wù)員,，一定會構(gòu)建一個和諧而積極向上的處室環(huán)境。

 

        第6題．村里有兩家因為宅基地問題發(fā)生械斗事件,，你是村支書,，如何處理？

 

華圖面試專家焦石指導(dǎo)

答：這是一起緊急事件,，我一定要保持冷靜才能處理好,。首先，我會通知當(dāng)?shù)氐墓�安部門協(xié)助阻止事態(tài)的進(jìn)一步擴大,；其次,，與兩家積極的進(jìn)行溝通，若情緒較為激動可由雙方各選一名代表,，了解具體的情況,、問題的根源和主要矛盾，以便妥善的解決,；第三,，要在堅持原則性和雙方達(dá)成一致的情況下，處理此次事件,；最后,，要找尋問題的根源，可能是政策宣傳教育力度不夠,，還是因為自己平時的工作存在某些漏洞,，認(rèn)真的進(jìn)行反思，避免以后此類事件的再次發(fā)生,。

華圖面試專家焦石建議考生：

回答面試題可以采取抓關(guān)鍵詞法,，同時考生要擺正自己的公務(wù)員角色，遵守公務(wù)員原則和法律法規(guī),，處理好人際關(guān)系的原則是：上級要尊重按照程序辦事情,；平級要相互協(xié)調(diào)和讓利,，下級要為其服務(wù)工作；親戚朋友要遵守法律法規(guī),。要想取得好成績，回答面試題必須求新求異,。