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以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興(現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論)

2021-10-12 13:16:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

“地?zé)o三尺平,、出門就爬坡”的云安村,,位于重慶市萬(wàn)州區(qū)柱山鄉(xiāng)西部,,位置偏遠(yuǎn),,曾是貧困山村,。如今,種地不掙錢的日子翻篇了,,大片曾拋荒的土地變成整齊有序的良田果林,,越來(lái)越多農(nóng)民返鄉(xiāng)就近擇業(yè)創(chuàng)業(yè),云安村到處可見生機(jī)勃勃的景象,。

農(nóng)村要發(fā)展好,,離不開好班子和好帶頭人。云安村黨支部書記張大富,,就是村里的致富帶頭人,。前兩年,張大富被選派到山東省濟(jì)寧市鄒城市學(xué)習(xí)鍛煉,,當(dāng)?shù)剞r(nóng)村加強(qiáng)基層黨建,、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的做法成效,讓他開了眼界,。從山東回來(lái)后,,他積極動(dòng)員全村黨員干部群眾,建起生態(tài)豬場(chǎng),,年產(chǎn)值超400萬(wàn)元;“粉黛脆李”管護(hù)上了新技術(shù),,長(zhǎng)勢(shì)良好,。“火車跑得快,,全靠車頭帶”,,讓能人多起來(lái),、干部強(qiáng)起來(lái),就能更好帶領(lǐng)廣大群眾全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,。

鄉(xiāng)村振興,,關(guān)鍵在人。如何團(tuán)結(jié)好群眾,、落實(shí)好政策,、發(fā)展好產(chǎn)業(yè),對(duì)于農(nóng)村黨員干部來(lái)說(shuō),,是一道關(guān)鍵考題,。近年來(lái),為充分發(fā)揮鄉(xiāng)村帶頭人的作用,,重慶萬(wàn)州緊扣鄉(xiāng)村振興主題,,全覆蓋輪訓(xùn)村黨組織書記,推薦多人到山東跟崗學(xué)習(xí),。在萬(wàn)州,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日,、遠(yuǎn)程教育等方式,,帶動(dòng)村里黨員干部及時(shí)“充電”,準(zhǔn)確掌握國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,,提升他們理解政策,、找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)的能力。選用好干部,、培養(yǎng)好干部,,讓一批為民擔(dān)當(dāng)、善于作為的黨員干部脫穎而出,,才能以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,。

推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興,要為有意愿投身鄉(xiāng)村建設(shè)的人搭建平臺(tái),。一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說(shuō):“在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的號(hào)召下,,愿意返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、投身農(nóng)村的人越來(lái)越多,,但很多人不知道能不能回,、怎么回、跟誰(shuí)表達(dá)‘回鄉(xiāng)’的愿望,。”為此,重慶一些地方邀請(qǐng)外出務(wù)工經(jīng)商人士回鄉(xiāng)座談,介紹政策條件和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。這一做法,,讓不少人深受鼓舞。有人統(tǒng)計(jì),,這類座談會(huì)的出席人數(shù)是預(yù)計(jì)的近3倍,,座談時(shí)間也超出預(yù)期。人才有意愿,,政策更要有誠(chéng)意,。讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心,,必須營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,,制定人才、財(cái)稅等優(yōu)惠政策,,為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),,激勵(lì)他們?cè)谵r(nóng)村廣闊天地大展才華、大有作為,。

推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興,,要在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上做好“加減法”。一方面,,做好完善激勵(lì)機(jī)制的“加法”,。重慶結(jié)合“資源變股權(quán)、資金變股金,、農(nóng)民變股民”改革,,編制落實(shí)規(guī)劃,明確村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展提質(zhì)提速,,部分收益可按比例作為負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效,,合理合法增加村干部收入,增強(qiáng)他們把集體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)的動(dòng)力,。另一方面,,做好深化基層減負(fù)的“減法”。比如,,盡可能剝離一些不屬于村兩委的職能事務(wù),,減少重復(fù)性、形式化的工作要求,,讓村干部有更多時(shí)間精力投身田間地頭,、抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。選好人才,、育好人才,,更要用好人才,。努力提供完善的政策軟環(huán)境,創(chuàng)造適合人才成長(zhǎng)的好氛圍,,才能真正激發(fā)人才活力,,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍,。

近年來(lái),重慶不少地方主動(dòng)聯(lián)系本地的外出能人,,跟他們講講村里的變化,,聽聽他們關(guān)于發(fā)展的想法。把人力資本開發(fā)放在更加重要的位置,,加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,,形成人才、土地,、資金,、產(chǎn)業(yè)匯聚的良好態(tài)勢(shì),我們就一定能做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章,,展現(xiàn)新作為,、再創(chuàng)新佳績(jī)。

(作者為本報(bào)重慶分社記者)

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2021年10月12日 05 版)

文章來(lái)源:http://theory.people.com.cn/n1/2021/1012/c40531-32250711.html

文章原標(biāo)題:以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興(現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論)

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