“擔當和作為是一體的,，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當,。”在2021年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,，習近平總書記勉勵年輕干部“勇于擔當、善于作為”,。

干事?lián)�,，是干部的職責所在，也是價值所在,。一百年來,，中國共產(chǎn)黨之所以能夠帶領中華民族、中國人民創(chuàng)造世所罕見的輝煌成就,，一個重要原因就是廣大黨員事不避難,、義不逃責，把“小我”融入黨和國家事業(yè)的“大局”中去,。年輕干部尤其要明確：從政的本分是擔當干事,，不是做官享福。

從現(xiàn)實來看,，世界百年未有之大變局加速演進,，我們面臨的風險挑戰(zhàn)明顯增多，需要完成大量的改革發(fā)展穩(wěn)定工作,，“躺功勞簿”“做太平官”的想法不切實際,。面對前無古人的偉大事業(yè)，迎著中華民族偉大復興的光明前景,，要做好工作更要擔當作為,。

時下，“為官不為”的情況仍一定程度的存在,。有的干部信仰缺失“不想為”,，或者只想攬權、不想擔責,，或者精神懈怠,、不思進取;有的擔當不足“不敢為”，或者推諉扯皮,、亦步亦趨,，或者心存顧慮、畏首畏尾;有的能力不夠“不會為”,，體現(xiàn)為本領恐慌,、路徑依賴等,。事實上，所有的不作為都源自不擔當,�,？谔柡暗谜鹛祉憽④娏顮顚懙迷倨�,，不付諸實踐,，都無濟于事。

廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動擔當作為,。知者行之始,，行者知之成。一方面,，只有加強認識,、主動擔當，才能增強本領,、落實落細,，將工作推向前進。反過來說,，工作止步不前,、不進反退，往往是在擔當盡責上出了問題,，在思想開關上有了偏差,。

有多大擔當才能干多大事業(yè)。要看到,，擔當不僅是一種甘冒風險的勇氣,，也是一種矢志不渝的毅力、干事成事的能力,。真擔當歸根結底要靠真本領。青年干部更需在風雨之中持之以恒,，在艱難困苦中提升能力,，最終將擔當精神轉化為工作實績。

新時代呼喚新征程,，新征程需要新作為,。年輕干部正處在成長成才的關鍵階段，必須從制度層面加強教育引導,、完善考核評價,。為擔當作為者鼓勁，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，激發(fā)青年干部的積極性主動性創(chuàng)造性,，同時落實“三個區(qū)分開來”重要要求,，建立健全容錯糾錯機制。在經(jīng)風雨,、見世面中練就鐵肩膀,、硬脊梁，廣大年輕干部必將成為可堪大用,、能擔重任的棟梁之才,。

文章來源：http://opinion.people.com.cn/n1/2021/0911/c441030-32224210.html

文章原標題：

黨建評：不作為就是不擔當，有作為就要有擔當——年輕干部要牢記習近平總書記的殷殷囑托

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