央企重組怎么組?民營企業(yè)如何參與到國企改革中來……3月9日下午,，十二屆全國人大五次會議召開記者會，國資委主任肖亞慶,、副主任張喜武等圍繞上述問題回答記者提問,。

2017年,，我國將在更多國有企業(yè)推進(jìn)混合所有制改革。肖亞慶說,，并不是說所有國有企業(yè),、中央企業(yè)都要推行混合所有制改革，混改要根據(jù)實(shí)踐發(fā)展和效果來定,，“適合在三四級企業(yè)開展混合所有制改革的就在三四級開展”;同時(shí),，混改要讓各股東方、利益方都獲利,，對于在集團(tuán)層面還沒想好,、沒設(shè)計(jì)好的中央企業(yè)、國有企業(yè)來說,，則在其能夠設(shè)計(jì)好的領(lǐng)域開展混合所有制改革,。混改后,，參與其中的市場主體和資方主體要做好公司管理,、治理工作，既確保國有資產(chǎn)保值增值,、防止流失,，也保證各參與主體能得到期望的、符合市場要求的回報(bào),。

張喜武說,，“今年不會出現(xiàn)大規(guī)模的‘重組潮’。”央企重組,，要堅(jiān)持“成熟一戶,、重組一戶”的原則。重組只是第一步,，重組后要加大融合力度,。“重組不僅要資本合、資源合,、組織合,，而且更要做到理念合、戰(zhàn)略合,、管理合,，防止貌合心不合。”

針對有記者提出“國企在瘦身過程中會不會引發(fā)下崗潮”的問題,，肖亞慶明確表示“不會”,，“在改革中，我們會把職工利益,、職工安置放在第一位置考慮好,。”

肖亞慶介紹，中央企業(yè)在2016年“瘦身健體”過程中,，共涉及職工近11萬人,。這些人中，有的“內(nèi)退轉(zhuǎn)崗”,，有的“勞務(wù)外包”,，也有一部分人被解除勞動合同，“我們都做了妥善安置,。”

在被問及“劃撥國有資本補(bǔ)充社�,；�金的情況進(jìn)展”時(shí)，肖亞慶說,，國有企業(yè),、中央企業(yè)有責(zé)任、有義務(wù)在社�,；�金長期穩(wěn)定發(fā)展中作出貢獻(xiàn),。因此要穩(wěn)步推動養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社�,；���,。

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