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昨日,，一名網(wǎng)友爆料稱,，自己剛給妻子買了一部iPhone 7，但妻子工作的醫(yī)院卻出了一個(gè)奇葩規(guī)定,，不準(zhǔn)員工用iPhone 7和iPhone 7 Plus,，否則將影響評優(yōu)評先，甚者還會被勸退,。(9月29日重慶商報(bào))

有的規(guī)定一看就滑稽可笑,，甚至荒唐至極。比如重慶某民營醫(yī)院“禁止員工買iPhone 7,，違者勸退”的規(guī)定,，別看站在“為提倡勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費(fèi)”的“制高點(diǎn)”,，但無依無據(jù)不說,，還嚴(yán)重侵犯員工的消費(fèi)權(quán)、自由權(quán)以及其他權(quán)利,。

問題是,，這樣一個(gè)出臺必遭炮轟的奇葩規(guī)定是如何“出爐”的?

說到規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)者常會把“出臺規(guī)定的過程就是收集意見的過程”掛在嘴上,。那么,，“禁買iPhone7”規(guī)定收集意見沒有?假如收集的話，對于如此腦殘的規(guī)定,，員工的反對聲音有多么強(qiáng)烈也就可想而知,�,？墒羌热粏T工強(qiáng)烈反對了，院方為何還要出臺?這可是典型的強(qiáng)奸民意嘛,。

拋開征求意見不說,，想必規(guī)定要上辦公會討論吧。那么,，面對這樣一個(gè)禁不住“憑什么”質(zhì)問的規(guī)定,，難道院長、副院長,、醫(yī)政科長,、辦公室主任等頭頭目目就沒人看出規(guī)定的破綻與荒唐所在?當(dāng)然既然我們能看出問題，人家院長,、副院長這些也不是吃干飯的,。怕就怕“一把手說一不二，二把手說二不一,，三把手說三道四,，四把手是是是是，五把手和六把手,，光做筆記不張口”早在這家民營醫(yī)院“蔚然成風(fēng)”,，上會討論無非就是院長的個(gè)人秀，典型的走走過場,。

對了,，說到這里，搞不好這家民營醫(yī)院的管理層就要反駁了：出臺意見非要征求意見上會討論嗎?也是也是,，差點(diǎn)搞忘有些奇葩規(guī)定之所以荒唐正因?yàn)槿鄙龠@些重要關(guān)口,。說不準(zhǔn)，“禁買iPhone7”規(guī)定其實(shí)就是一個(gè)“拍腦袋”決定,。因?yàn)樵谀切┫氘?dāng)然的“拍腦袋”決策者眼里,，壓根就沒有什么民意關(guān)、民主觀可言,。

生活在制度化的社會里,，我們每一個(gè)人對這樣那樣的規(guī)定和制度早已不陌生。親歷著一個(gè)好的制度,能把一個(gè)壞人變成好人,，同時(shí)也目睹過一個(gè)壞的制度,能把一個(gè)好人變成壞人,，別看有些單位制度一籮筐，但其實(shí)管用的卻沒有幾個(gè),，這也是不爭事實(shí),。因此，問了“禁買iPhone7”規(guī)定是如何出爐的，還要問重慶這家民營醫(yī)院：規(guī)定有多少,，管用有幾個(gè)?(李強(qiáng))

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