國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點(diǎn),。僅從工資收入上看，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小,，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,，高低級公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大,。目前，在全國10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中,，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次,。

　　電信電力月均工資較高

　　就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信、電力,、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上,。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅,、工商,、銀行、財(cái)政,、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右,。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門,、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右,。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān),，本科學(xué)歷,，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn),。

　　一等：上海,、北京、深圳、廣東,、江蘇,、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

　　二等：遼寧,、海南,、吉林、黑龍江,、甘肅,、新疆、青海,、陜西,、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右,。

　　三等：河北,、湖南、云南,、山西,、福建、河南,、湖南等省份,，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資,，國家都給予撥款幫助,，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

　　四等：山東,、安徽,、貴州、江西,、廣西等省,。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難,。安徽,、貴州盡管國家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差,。平均月收入應(yīng)該在1000元以下,。

　　對全國各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的，不保證真實(shí)性),，基本都是最近幾年的(2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了),，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。總之一句話,，公務(wù)員的工資真的不像傳說中的那樣，水平實(shí)際很低,，最多也就是在中下等,。但是，有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競爭呢,，我們分析了一下,。其實(shí)主要原因有三條：一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大，公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的,，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度,。條件公開，只要符合,，任何人都可以報(bào)考,，給了所有人機(jī)會(很多待遇好的大型國企，一般沒有關(guān)系絕對不好進(jìn)),。三是考試成本低,。

　　另外，公務(wù)員工資水平雖然不高,，但是畢竟屬于國家工作人員,，說起來還聽，在社會上政治地位相對高,，并且收入還算穩(wěn)定,，不至于過得沒有飯吃，工作也相對穩(wěn)定,，不擔(dān)心一不小心就被踢走�,，F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高，但是企業(yè)管理不咋人性化,。機(jī)關(guān)里大家有事請個(gè)假什么的,，領(lǐng)導(dǎo)還不會那么苛刻，企業(yè)就不一樣了,，動不動就扣錢,。

　　總的來說公務(wù)員是比企業(yè)更穩(wěn)定更按制度辦事，工資相比肯定是比較 少點(diǎn),，畢竟擔(dān)一份心多一份錢!

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