國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn),。僅從工資收入上看，我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大,，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小,，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,，高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大,。目前，在全國(guó)10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中,，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次,。

　　電信電力月均工資較高

　　就機(jī)關(guān)分類來(lái)講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力,、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上,。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國(guó)稅、地稅,、工商,、銀行、財(cái)政,、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府,、政府職能部門,、黨委序列部門全國(guó)平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來(lái)分,，以普通黨政機(jī)關(guān),，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員,，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn),。

　　一等：上海、北京,、深圳,、廣東、江蘇,、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上,。

　　二等：遼寧,、海南、吉林,、黑龍江,、甘肅、新疆,、青海,、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國(guó)家給邊疆補(bǔ)貼,、西部開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右,。

　　三等：河北、湖南,、云南,、山西、福建,、河南,、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),，但每次漲工資,，國(guó)家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右,。

　　四等：山東,、安徽、貴州,、江西,、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以,，但如果沒(méi)有國(guó)家撥款自立更生很困難,。安徽、貴州盡管國(guó)家撥款,，但經(jīng)濟(jì)較差,。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

　　對(duì)全國(guó)各地(中央部委和31個(gè)省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因?yàn)槎际蔷W(wǎng)上大家貼出的,，不保證真實(shí)性),，基本都是最近幾年的(2008年以來(lái)公務(wù)員沒(méi)有漲過(guò)工資了)，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考,�,？傊�一句話，公��(wù)員的工資真的不像傳說(shuō)中的那樣,，水平實(shí)際很低,，最多也就是在中下等,。但是，有人說(shuō)為什么公務(wù)員還是那么多人競(jìng)爭(zhēng)呢,，我們分析了一下,。其實(shí)主要原因有三條：一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大，公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的,，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開(kāi)放度,。條件公開(kāi)，只要符合,，任何人都可以報(bào)考,，給了所有人機(jī)會(huì)(很多待遇好的大型國(guó)企，一般沒(méi)有關(guān)系絕對(duì)不好進(jìn)),。三是考試成本低,。

　　另外，公務(wù)員工資水平雖然不高,，但是畢竟屬于國(guó)家工作人員,，說(shuō)起來(lái)還聽(tīng)，在社會(huì)上政治地位相對(duì)高,，并且收入還算穩(wěn)定,，不至于過(guò)得沒(méi)有飯吃，工作也相對(duì)穩(wěn)定,，不擔(dān)心一不小心就被踢走�,，F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高，但是企業(yè)管理不咋人性化,。機(jī)關(guān)里大家有事請(qǐng)個(gè)假什么的,，領(lǐng)導(dǎo)還不會(huì)那么苛刻，企業(yè)就不一樣了,，動(dòng)不動(dòng)就扣錢,。

　　總的來(lái)說(shuō)公務(wù)員是比企業(yè)更穩(wěn)定更按制度辦事，工資相比肯定是比較 少點(diǎn),，畢竟擔(dān)一份心多一份錢!

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